简介：摘要：目的： 解析 护理工作者 的心理应激状况，讨论 其应对策略。方法 随机选择本 院工作时间≥ 2年的护理工作者 ，总 共 100例作为研究的 对象，采取 问卷调查得 方式，查看 其心理应激情况 ，分类来 统计心理应激情况 ，并作出 统计学的 分析，探究 各类因素制定防御。

简介：摘要：医院感染管理和防控是医疗质量和安全的重点内容,一方面它为医护人员与患者提供生命健康安全的基础性保障,另一方它也是评价现代医院综合质量管理水平标准之一。近年来,随着抗生素、激素、抗菌药物、侵入性诊疗的广泛使用,医院感染率逐年上升,既影响患者基本的预后,又增加患者的痛苦并造成巨大的经济损失;尤其是2019新冠肺炎发生导致大量医护人员感染,使得一线医护人员不仅不能继续应对疫情救治病患,甚至连生命安全也受到威胁。因此,为加强医院感染防控,提高医疗机构感染防控水平,保障医护人员、患者的生命健康及医疗安全、医疗质量,本文就医院感染特点进行总结,结合贵州省人民医院新冠疫情防控经验,探讨医疗机构在新冠肺炎流行期间如何有效开展医院感染管理防控并为形成长效机制提供经验。

简介：

简介：摘要：目的：通过对牧区肝包虫病患者的筛查救治，针对培训后护理人员与包虫患者知识改善满意度的比较，进一步总结牧区肝包虫病特有的护理特点。方法：选取帮扶单位同德县人民医院，结合扶贫安排，实施护理健康宣教、围手术期评估及肝病专项护理，培训护理工作者60名，筛查并宣教包虫病例80例，以医院护理工作者及包虫患者知识改善满意度进行评价，评价表双语发放填写完毕后进行统计。结果：60名护理人员“较大改善”、“改善”、“一般”、“无改善”占比为52%、31%、11%、6%，80名患者占比分别为66%、27%、6%、1%。结论：牧区护理有其自身特点，应尊重民族信仰及习惯，同时牧区患者培训后知识改善满意度普遍较高，相比护理人员知识改善满意度更好，表明对患者扶贫宣教的工作更迫切。

简介：摘要 医务社会工作者在医院运行中扮演着重要角色，其中包括导医服务、病人情绪安抚、资源配置协调等。在现有模式与制度中，医务社会工作者的通常在病人入院适应困难或医患沟通困难等情况下介入，工作过程则贯穿于患者入院至出院乃至出院后等各个环节。但对于医务社会工作者在医院中所能发挥的功能还有较大的发掘空间且值得深入研究。由此，本文将对医务社会工作者在医院中的功能展开综述。

简介：通过多年临床带教管理工作的实践,指出带教工作质量高低与护理部的科学管理、合理安排有直接关系,且只有制订明确的教学目标、合理设置课程、选拔优秀带教老师、创造良好的实习环境,临床护理带教工作才能收到较好的效果。

简介：在医院评审过程中,采用标准化措施,完善规章制度,实施行政查房和护理质量控制检查,深化了护理依法管理工作,使科室的各项规章制度更加健全和完善,每个护理人员的职责更加明确,为护理管理工作提供了清晰的思路和方法,促进了科室的规范化质量管理.

简介：

简介：根据临床护理单元中占绝大多数的中青年护士的特点(学历高、喜欢公平竞争、进取心强、但成熟度不够)及护理管理中存在的问题,即护士未分层使用,管理工作计划性差,信息未及时沟通,对护士的临床创造力和开拓性培养不够等,不断改进管理工作,营造一个积极向上的工作氛围.

简介：摘要：在医院管理工作中，门诊管理是最重要也是最为关键的一部分。因为门诊管理面对的人群非常广泛而且具有很强的流动性，因此会产生各种各样的矛盾，需要我们不断研究并加以解决，才能保证门诊工作能正常运转，确保医疗质量和效率的提高。而柔性管理作为一种全新的管理模式刚好可以将人与人这些矛盾进行很好的化解和调节，促使医院门诊管理工作水平、门诊管理工作服务质量得到显著性的提升，进而为患者就诊服务创造一个良好的环境和条件，实现优质高效诊疗。本文对门诊管理的基本特征以及难点进行了简单概述，并对柔性管理进行简要的介绍，最后结合自身实际情况提出一些应对措施及相关建议。希望通过这篇文章能够给广大医疗工作者带来一定的帮助，更好地为患者提供方便，使他们能更快地接受治疗和护理，真正做到“以患者为本”的宗旨，切实满足人民群众健康要求。

简介：摘要：慢性病以高发病率、高致残率、高致死率等特征，已经成为危害人们健康的重大公共卫生问题。在传统健康管理模式下已无法满足人民卫生需要的情况下，健康管理作为一种新型的服务方式，得到广泛的关注，如何结合国情，因人、因地、因时，探索适合我国国情慢性病健康管理新模式，是目前我国基层卫生机构亟待解决的重要问题。

简介：

简介：【摘要】随着全民医疗保险制度的建立，基本医疗保险参保率已超过95%，在医疗保险中发挥了基础性作用。在新形势下，医疗保险管理面临着管理难度大、医患纠纷多等诸多问题。这对于强化医疗保险管理理念，优化医疗保险管理，提高管理质量和效率具有重要意义。本文将对医院医疗保险管理理念进行分析。

简介：【摘要】目的：分析细节管理在社区护理管理工作中的应用效果。方法：选择 2018年 7月到 2019年 7月在本社区门诊收治的 90例患者。将其按照不同的护理方法随机分为观察组 45例运用细节管理护理，对照组 45例运用常规护理，两组护理效果对比。结果：两组护理效果比较，观察组不良事件发生率显然低于对照组（ P＜ 0.05）。结论：对社区护理管理运用细节管理护理，明显降低不良事件的发生，提升社区工作质量。

简介：摘要目的分析细节管理在社区护理管理工作中的应用效果。方法选择2018年7月到2019年7月在本社区门诊收治的90例患者。将其按照不同的护理方法随机分为观察组45例运用细节管理护理，对照组45例运用常规护理，两组护理效果对比。结果两组护理效果比较，观察组不良事件发生率显然低于对照组（P＜0.05）。结论对社区护理管理运用细节管理护理，明显降低不良事件的发生，提升社区工作质量。

简介：摘要目的分析细节管理在社区护理管理工作中的应用效果。方法选择2018年7月到2019年7月在本社区门诊收治的90例患者。将其按照不同的护理方法随机分为观察组45例运用细节管理护理，对照组45例运用常规护理，两组护理效果对比。结果两组护理效果比较，观察组不良事件发生率显然低于对照组（P＜0.05）。结论对社区护理管理运用细节管理护理，明显降低不良事件的发生，提升社区工作质量。

简介：摘要：目的：在医院感染管理工作中，对感染管理护士起到的作用进行分析、研究。方法：针对我院在2019年1月之后设立感染管理护士，对其自身职责与工作进行明确的规定、划分，同时，加强对感染管理护士的培训力度以及督导感染管理护理工作的开展。并针对管理前后病区环境卫生管理、一次性无菌物品管理、无菌技术操作规范、医务人员手卫生、医疗废弃物的管理进行对比观察、记录。结果：相较于之前病区环境卫生管理、一次性无菌物品管理、无菌技术操作规范、医务人员手卫生合格率以及医疗废弃物的管理来说，设立感染管理护士后，这些情况得到了显著的改善（p

简介：

简介：摘要：妇产科护理人员工作量大，工作内容繁琐，护理风险高,长期处在高压状态之下，容易陷入负面情绪和精神低迷之中，长此以往不利于工作高效率高质量开展，直接影响护理工作成效。而且随着产妇及家人对护理人员素质和服务质量要求不断提升，倒逼科室在护理管理方式和模式上必须进行创新和改进。先进的管理模式，能够促进工作水平提升，柔性管理强调“以人为中心”的管理模式，对于降低由于压力问题带给护理人员的困扰具有较强的现实意义。

简介：摘要：目的：探析发热门诊医务工作者在新冠肺炎疫情期间的心理状况，据此制定出有效的措施。方法：总共选取70例新冠肺炎疫情下的发热门诊医务工作者纳入实验研究范围，采用填写问卷的方式分析工作者的心理状况，并针对具体情况实施干预措施，待实施后再次测评医务工作者的心理状况，统计存有焦虑与抑郁现象的人数。结果：实施干预措施后发热门诊医务工作者的心理状况已恢复稳定状态，存有焦虑抑郁现象的人数较少，与实施干预措施前形成显著差距（P＜0.05）。结论：在新冠疫情肆虐期间，需对发热门诊医务工作者的心理予以高度重视并全面开展有效的干预措施。