简介:根据《中华人民共和国药品管理法》及卫生部《新药审批办法》的规定,新药,系指我国未生产过的药品,已生产的药品,凡增加新的适应症、改善给药途径和改变剂型的亦属新药范围;新药研究的内容,包括工艺路线、质量标准、临床用药理及临床研究。研制单位在新药临床研究结束后,根据当地卫生厅(局)审查同意后,转报卫生部,由卫生部审核批准,发给新药证书和批准文号(生产批文)。凡不具备生产条件的研究单位,在新药临床研究结束后,可申请发给新药证书,并凭此证书转让技术。接受技术转让的生产单位可凭此证书副本向卫生厅(局)提出生产的申请并提供样品,经检验合格由卫生厅(局)转报卫生部审核发给批准文号(生产批文)。我国现阶段,国家和地方的科研单位、高等医药院校人才济济,研究力量强;由于临床医生长期用药经验积累而成的较好的配伍、验方及新的适应症的发现,主要来自于医院等医疗单位,因而由科研单位、医药院校、医疗单位研究的新药较多,同时,由于大多数药厂的科研开发部人员较少,
简介:摘要:目前我国市场中的大部分企业在资产管理方面的做法都较为成熟,但在无形资产核算的管理上还存在许多问题,企业对于无形资产核算的忽视使得它们在实际经济效益上产生了一些损失,同时也在制约着我国的经济市场的繁荣发展。本文对目前我国企业在无形资产核算管理方面出现的问题进行简单的分析,简要阐述造成这些问题出现的背后原因,并针对这些问题提出一些具有参考价值的对策与措施,为我国企业在无形资产核算管理方面提供一定的借鉴意义。
简介:摘要:在当今全球科技竞争白热化的情况下,我们国家的研发投入每年都在大幅增长,科技创新能力也已经处于世界前列。高校作为科技人才聚集和培育的主要场所,是科技文化创新、科技成果孵化的摇篮,这些科技成果的服务潜力形成的经济利益也很可能在后期流入高校。为了全面核算高等学校资产,我们不仅要全过程管理固定资产,还要全过程管理无形资产,使无形资产的价值得到充分发挥,并且促进无形资产的增值及无形资产向有形资产转化。《政府会计准则第4号——无形资产》中规定的无形资产核算范围包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等,对高等学校而言,专利权及非专利技术是无形资产的重点及难点部分,全面准确核算对于报表资产价值的提升、对提高学校声誉进而吸引优质生源均具有积极作用。
简介:无形资产是指那些不具备实物形态的,但是却能为企业带来经济利益的法定权利,它主要是指专利权、版权、商标权、商誉等。到目前为止,还没有那本教科书或文件把人力资源作为无形资产列入其中。笔者认为,应该把人力资源作为一种重要的无形资产。人力资源,也称劳动力资源。它是一定时空范围内具有劳动能力(即劳动力)的总人数,也就是劳动者在创造社会物质和精神财富中脑力(智力)与体力支出的总和。把人力资源作为一种重要的无形资产,有其一定的理论依据:第一,人力资源是生产力要素中最主要的因素。正如毛泽东所说的那样:世间一切事物中,人是最可宝贵的,只要有了人,什么人间奇迹都可以造出来。英国经济学家哈比森认为:“人力资源是国民财富的最终基础。资本和资源是被动的生产要素,人是积累资本,开发自然资源建立社会经济和政治并推动国家发展的主动力力量。”生产力三要素中,包括劳动对象、劳动资料和劳动者。这其中劳动对象和劳动资料表现为实物形态,如