简介:〔内容摘要〕:教育是明天的事业、未来的事业,教育的使命是立德树人 ,通过实施教育改革,革去顽瘴固疾,创 建 “一体化 K12” 教育模式, 把学生 培养成为 社会主义建设者和接班人。
简介:当前,教育改革势在必行。邓小平同志的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的题词,为教育事业改革指明了方向。体育是教育的重要组成部分,要全面实现三个面向,没有身体健康这个基础是不行的。因此,体育改革必须与教育改革同步进行。师专是培养中学教师的摇篮,中学教师是培养人才的工程师。他们不仅应当品德高尚,知识渊博,而且要有健康的体魄,要掌握体育的基本知识和技能,从而确保受教育者身心得到健康、均衡地发展。所以说,师范院校体育工作的任务是艰巨的。当前,师范院校在制订教学计划和体育教学大纲方面,有些地方不能适应形势发展的需要,应在改革中加以改进。
简介:摘要课程改革,需要高素质教师队伍,建设这支队伍,最重要的是教育观念的变革。变革观念就要变“教书”为“树人”;变“教学”为“导学”;变“死水”为“活水”;变“单向”为“双向”;变“求全”为“赏识”;变“传授知识”为“培养习惯”。
简介:〔摘要〕新课程目标向教师提出了全面素质教育的要求。作为教师,在积极地参与这场课程改革的同时,应及时地对教育观念、教学过程进行反思,重新审视自身的教师角色。教师应成为新课程资源的开发者;教师应成为知识更新的设计者、研究者和实践者的角色;教师应成为培养学生能力的合作者、交流者和指导者的角色。
简介:高校人事制度改革是关系教师科研学者切身利益的大事,党和国家对此非常重视,千年刚过,中组部、人事部就曾联合发出《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》,决定全面推行聘用制度,加快推进事业单位人事制度改革。之后不久,中共中央又下发了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。大力实施人才强国战略,建设宏大的高素质人才队伍。决定突出强调:“建立和完善人才市场体系,促进人才合理流动”、“加强高层次人才队伍建设”等。国家的政策为高校人事改革铺平了道路,随之而来的是高校人事制度改革的热潮,北大、清华、人大、复旦等全国著名学府都相继进行了人事制度的调整,全国各高校关于人事制度改革的研究与实践进行得如火如荼并且取得了不少成果。而今,各地高校仍在不断探索和实践中,改革已经进入了新的阶段。《师资建设》至始至终都关注着各高校人事改革的最新动态,把握着改革的脉搏。本期就特别回顾高校人事改革的主要内容及其特点,以期对高校人事改革形成整体性的认识和把握,以进一步深化对党和国家人才强国战略的认识。