简介：摘要众所周知，企业在社会经济发展中占有重要地位。随着社会的不断发展，科学技术的不断进步，企业管理也在不断进行改革，对企业的经营与发展具有重要作用。在市场经济迅速发展的今天，企业管理模式的改革与创新，企业管理现代化的发展是一种必然趋势，也是企业能够进步与长远发展的关键。本文主要针对企业管理模式与企业管理现代化进行分析探讨。

简介：摘要物资成本是电力行业成本的核心。就当前电力物资管理的重要性进行分析，针对电力物资管理工作存在的问题，提出科学合理的措施，从而提高电力物资管理工作的质量，降低电力物资的成本，创造出更大的经济效益。

简介：摘要信息化时代背景下，我国电力行业发展迅速，供电规模不断扩大，供电市场的竞争压力越来越强。为了促进供电企业的发展，需要加强党建工作，创新企业文化，从而提高企业的市场竞争力。基于此，本文介绍了供电企业党建与企业文化的概述，在此基础上，论述了供电企业党建与企业文化的结合，并对供电企业党建与企业文化创新的共生效应进行具体分析。

简介：摘要近年来，党中央作出了建设社会主义文化强国的战略部署。国有企业是国民经济的重要支撑，其先进的企业文化是社会主义文化体系的一个重要组成部分。企业党建与企业文化建设都是企业发展过程中必不可少的软实力。二者拥有共同的发展目标，拥有相似的核心价值。党建工作可以作为企业文化的指导，企业文化可以辅助党建工作顺利开展。因此，将二者相融合能够起到更好的效果。本文针对企业党建和企业文化建设相融合进行简述。

简介：摘要在企业文化环境的构建中，企业文化管理已经成为影响企业竞争力的根本因素。但是，少数企业为了谋求短期的经济效益，忽略了企业文化环境的建设，导致企业产品质量问题频发，不但对企业的长期利益存在影响，而且还会危害经济行业的发展。因此，探究企业管理的具体影响和实施作用，对我国经济发展和企业人本管理起到重要的作用。

简介：摘要企业文化作为企业发展的重要部分，需要企业管理者高度重视。同时，企业党建与企业文化的结合能够为当前企业的发展起到一定的推动作用。为了能够让企业在市场中健康稳定地发展，相关人员需要加强对企业党建以及企业文化的创新。开展党建工作能够进一步促进企业的发展，而对于企业文化而言，其不仅是企业发展的灵魂，还是当前企业核心价值观体现的标志。

简介：摘要在当今社会，随着经济的快速发展和社会的不断进步，电力企业的发展也面临着更多更大的挑战。要求电力企业应重视起企业文化形象的建设工作，针对企业文化建设的现状，对其所存在的价值进行深刻得分析，从而促进企业的发展，树立一个良好的企业形象，减少人员流动现象，还要积极探电力企业工会与企业文化建设间的关系，促进电力企业长久稳定发展。

简介：摘要随着电力体制改革在我国的深化推广，致使电力企业在新形势下面临新的挑战。为此，电力企业应不断加强自身文化建设，并逐步促进企业管理工作的贯彻落实实施，使管理机制切实得以不断完善，并切实注重企业新模式得以不断发展。本文致力于新形势下电力企业如何实现自身发展，并浅谈自身的一点看法。

简介：摘要：随着我国社会经济的发展 ,企业拥有更多的发展机会 ,同时也面临着更大的挑战。为了提高自身的整体实力 ,增强市场竞争力 ,企业在管理过程中 ,一定要重视发展企业文化 ,良好的企业文化可以营造舒适的工作环境 ,成为员工的精神指导 ,企业文化还能够帮助管理者确定发展目标 ,从而促进企业健康、长远的发展。文章从企业文化建设的内涵和作用进行论述，提出了企业文化建设的对策建议。

简介：摘要：工会是企业发展过程中对员工的合法权益进行保护的组织，也是企业党组织联系员工的重要桥梁和纽带，所以企业在发展过程中，更需要坚持贯彻党的正确领导，以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻中华全国总工会工作会议精神。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对企业工会工作在企业转型中的重要作用提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要 :在市场经济的转型和发展过程中，国有企业需要加大改革力度，加强对企业工作人员教育、经济管理等工作的重视，确保企业的长期发展。在现代化社会的发展中，国有企业需要将党建工作和文化建设工作进行融合，以产生共生效应，这将成为国有企业党建创新的重要趋势 [1]。但是，在现阶段的国有企业发展中，企业的党建和文化建设之间的联系不够密切，在很大程度上影响着两者的共生效应，这就需要企业深入分析这一现状，并制定相应的优化措施。

简介：摘要企业信息化建设是发展的趋势，也是其发展方向，关系着企业在市场经济中竞争。在信息时代，信息化建设和企业的创新管理就是一个企业可持续化发展的需求，也是其取得经济效益的保障。本文就对此展开研究，探析企业信息化建设途径，企业创新管理的措施，进而推动企业在新时期健康发展。

简介：摘要电力企业目前正在快速地发展，快速发展就需要大量的技能型人才，电力企业的可持续发展就需要培养大量的技能型人才。人才是电力企业快速发展的重要保障，电力企业存在的竞争主要是人才的竞争，能保证电力企业经济效益的就是人才的素质。

简介：摘要：企业党建是基层组织建设的重要组成部分，是新时期全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。在新阶段，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把党建和生产经营高度结合起来，实现“融入中心抓党建，“两手抓、两手硬”的党的建设和运行。在生产经营实践中，企业面临着巨大的挑战和压力。为更好地保护和促进企业发展，进一步明确和深化企业战略方向，要把党建和生产经营的统筹协调统一起来，最大限度地促进企业各项工作稳步推进，实现党建和运行的双重融合和促进。

简介：按照国家产业结构调整政策和规模经济要求,湖南怀化市委、市政府决定加大地方电力企业资产重组力度,组建企业集团,争取成为上市公司.要实现这一任务,面对不少困难和问题.一方面市场机制要求打破电力行业垄断,建立市场竞争机制;另一方面广大客户要求电力企业不断提高服务质量,降低电价,提供质优价廉的可靠电能.宏观经济环境的要求和市场取向的压力,呼唤电力企业要加快改革,按现代企业制度要求,不断推动管理创新.

简介：摘要：在当今复杂的市场环境下，企业要想实现平稳快速发展，必须加强企业战略管理，为自身的发展制定长远的计划，而企业文化和企业战略发展的相互关系，决定了企业文化对企业的发展具有重要意义。本文主要根据企业文化的重要作用，为企业文化的创建提供建议。

简介：摘要企业文化直接影响员工的世界观、价值观和行为习惯，建设统一的企业文化是推动企业科学发展的重要力量，对企业的生存和发展起着至关重要的作用。国家电网公司大力弘扬“五统一”（统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌）企业文化，努力把国家电网公司基本价值理念落实到经营管理及创新实践中，不断发挥企业文化在提升企业凝聚力、竞争力和软实力方面所特有的关键作用，促进统一的企业文化有效落地。

简介：摘要： 在市场经济的转型和发展过程中，国有企业需要加大改革力度，加强对企业工作人员教育、经济管理等工作的重视，确保企业的长期发展。在现代化社会的发展中，国有企业需要将党建工作和文化建设工作进行融合，以产生共生效应，这将成为国有企业党建创新的重要趋势。但是，在现阶段的国有企业发展中，企业的党建和文化建设之间的联系不够密切，在很大程度上影响着两者的共生效应，这就需要企业深入分析这一现状，并制定相应的优化措施。

简介：摘要：政治思想工作是企业健康发展的生命线，要不断更新政治思想工作方式，完善健全政治思想工作机制，从提高政治思想工作人员整体素质入手，确保企业持续发展。

简介：摘要：企业文化是一种精神力量，它约束员工的日常行为，使其产生凝聚力，进而影响管理实践。优良的企业文化是引领企业高质量发展的“精神发动机”，在竞争白热化的新形势下，实现企业又好又快发展，必须高度重视并务实推进企业文化建设。当前，企业文化建设普遍存在一些问题，影响企业文化发挥作用，影响企业健康快速发展，需要企业因地制宜，注重问题导向，注重战略性和针对性，以务实举措强化企业文化建设，进而带动企业高质量发展，为加快现代化进程贡献企业的积极力量。