简介：摘要离退休干部作为企业一种无形的财富资源，即使离退休之后其对企业的影响作用也是十分巨大的。因此，电力企业需提高对离退休干部管理服务工作的重视度，深入贯彻落实相关政策，创新其管理服务方式，以便更好地发挥离退休干部的作用。

简介：2月8日上午，2010年省人力资源和社会保障厅机关离退休干部迎春团拜会在省人民大会堂多功厅举行，100多位离退休老同志欢聚一堂，共庆新春佳节。

简介：为进一步提升离退休干部党支部书记（委员）的政策理论水平和做好党支部工作的能力素质，推动离退休干部党建工作科学、健康发展，5月27日至29日，由贵州省老干部党校与黔西南州州委党校、州委离退局、州委离退休干部工委、州委离退休干部党校联合在兴义举办了黔西南州离退休干部党支部书记培训班。

简介：近年来，南皮县委老干部局注重瞄准“五个着眼点”，不断创新离退休干部党支部建设模式。一、着眼于创新组织设置模式。工作中按照就近纳入、全面吸收、灵活组建的原则，实现离退休干部党员组织的全面覆盖。一是凡离退休党员人数多的县直单位，单独成立离退休干部党支部，实现离退休干部党员单位化管理。二是对离退休党员较少的单位，可与社区党组织进行联系协调，让本单位老党员就近加入社区党组织。

简介：摘要：人力资源在当今属于较为珍贵的一种资源，虽然我国人口众多，但是人口资源管理水平相对较低，大量人力资源存在被浪费的情况，尤其是人力资源管理中的退休干部管理工作更加容易被忽视。本文针对当今企业进行人力资源管理时较为常见的各种问题进行了简单的分析，首先从人力资源管理技术和资源等多个方面分析了当今企业人力资源管理工作中存在的不足，文章后半部分则针对这些问题提出了相应的措施对其进行改进，提出了一些措施加强对退休干部的人力资源管理，对于相关的管理工作有着一定的参考价值。

简介：为进一步丰富离退休老干部精神文化生活,让老干部及时了解掌握党和国家的方针政策,近年来,福泉市免费为离退休干部订阅《晚晴》等报刊杂志,满足了离退休干部的晚年学习需求。福泉市党委、政府高度重视离退休老干部工作,把报刊订阅工作作为落实老干部政治待遇的重要保证。

简介：湖南省财政厅有离退休人员167人,其中90岁以上3人,80~89岁25人,70~79岁42人,70岁以下97人,中共党员124人。2013年该厅离退休人员管理服务处结合纪念毛泽东诞辰120周年和党的群众路线教育实践活动,以＂同心共筑中国梦＂为主题,开展了老同志文化艺术系列活动。老同志积极参与,展示才艺,亮出风采,充分体现了他们老有所学、老有所乐、老有所为的精神风貌,活动取得圆满成功。

简介：11月2日，晚霞杂志社在成都组织召开离退休干部宣传思想工作座谈会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省委十一届三次全会精神，贯彻落实全国、全省宣传思想工作会议精神，研究、探讨做好新形势下离退休干部宣传思想工作的方法和途径，守正创新做好离退休干部宣传思想工作，为推动治蜀兴川再上新台阶增添正能量。省委老干部局副局长罗卡出席会议并讲话。

简介：摘要目的探讨综合护理干预对离退休干部人群中高血压病患者的降血压效果的影响。方法选取来我院疗养且患有高血压病的离退休干部80例，采用综合护理干预模式进行健康管理，比较干预前、干预后(出院前1d、出院后1个月、出院后3个月)舒张压、收缩压及治疗依从性情况。结果干预后舒张压、收缩压水平均较干预前有明显降低(P<0.05)，治疗依从性指标均有明显提高(P<0.05)，其中饮食控制、科学运动、遵医用药差异有统计学意义(P<0.05)。结论综合护理干预有利于提高离退休干部人群中高血压患者治疗的依从性，降压效果明显。

简介：新形势下加强离退休干部思想政治建设是落实科学发展观、构建和谐社会的迫切需要,是落实老干部待遇的必然要求,是加强党的建设的基本内容。但目前离退休干部思想政治建设方面仍存在一些问题,如一些单位落实离退休老干部政策不到位,少数单位老干部党支部思想政治教育创新不够,部分老干部对社会负面现象过于悲观,还有部分老干部不适应角色转变,心态失衡,出现心理问题等。为此,提出了落实好各项政策、注重老干部党支部建设、加强离退休干部心理健康教育、大力推进老干部活动中心建设等应对之策。

简介：在我国经济快速发展和老龄化趋势逐渐严重的条件下，如何做好老干部的管理工作是一个非常严峻和重要的问题。这不仅关系到企业的经济发展，更关系到企业内部职工的心态，而且也与老干部自身的切身利益有直接关系。因此要对离退休老干部管理工作起到不断深化。

简介：石建华,是山西省原平市的一名退休干部,今年66岁。他曾任乡镇党委书记、市人事局局长、人大常委会副主任。退休7年来,他利用互联网开展助学活动,累计筹资420多万元,接收学习、生活用品3.6万余件,助建8个爱心图书室,受益学生达1.7万余名。他说：＂助学工作使我的退休生活更加充实、更有价值。

简介：目的了解军队高龄离退休干部帕金森病（PD）的流行特征.方法2010年8-12月对驻石家庄市28个部队干休所1086名80岁及以上的离退休干部进行PD患病情况及相关因素调查.结果本组PD总患病率为2.30%.PD患病率与受教育程度的关系未显示规律性变化（P=0.68）;同非吸烟者相比,随着吸烟年限的升高,患PD的危险性下降,呈现出剂量反应趋势,但差异无统计学意义（趋势χ2=0.996,P=0.32）;以非饮茶人群为对照,饮茶者患PD的危险性降低（OR=0.38,95%可信区间：0.15～0.95,P=0.03）.结论军队干休所高龄离退休干部PD的患病率高于近年国内及欧美国家相关报道;PD患病率与受教育程度及吸烟年限的关系未显示规律性变化,与饮茶呈显著负相关,饮茶可能是PD的保护性因素.

简介：摘要在党的十九大中明确指出，要将基层党组织建设成贯彻党的决定、宣传党的主张、领导基层治理、推动改革发展、团结动员群众的坚强战斗堡垒，这是党在新时期对基层党组织建设提出的新定位、新目标以及新要求。离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是开展离退休干部思想政治工作的主要阵地。鉴于此，本文就如何做好离退休干部党组织建设工作展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：

简介：2015年1月30日,在中共广东省委组织部、广东省委老干部局、广东省人力资源和社会保障厅联合组织召开的广东省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会暨全省老干部工作会议上,广东省档案局馆退休干部林忠佳同志荣膺"全省离退休干部先进个人"称号,受到了隆重表彰。1934年,林忠佳同志出生于广东海丰县一户农民家庭,1962年毕业于华南师范学院政治教育系。1981年开始从事档案史料编纂工作,曾任"广东(广西)革命历史文件汇集"等大型史料编纂总编辑,在省档案馆大家都亲切地称他"林总"。林总在广东档案系统是出了名的"老黄牛",堪称勤俭节约、艰苦奋斗、淡泊名利、

简介：摘要：离退休干部管理工作是人力资源管理领域的重要议题，对维护和发挥干部队伍的积极作用具有重要意义。离退休干部是国家建设和改革事业积累的宝贵人才资源，他们具有丰富的经验和知识，可以为后续工作提供宝贵的指导和支持。离退休干部对组织文化、价值观等方面发挥着示范和引领作用，对传承和弘扬正能量起到积极影响。从人力资源管理的角度来看，合理有效地管理离退休干部对于促进组织发展至关重要。

简介：摘要：目的：探讨军队离退休干部应用全程健康教育管理干预对遵医行为及生活质量的影响。方法：选取2020年3月至2021年8月疗养院疗养的军队离退休干部76例，按照随机数字表法分成观察组（n=38）与对照组（n=38），对照组采用常规健康教育，观察组采用全程健康教育管理，对比两组遵医行为、生活质量。结果：观察组遵医行为评分较对照组更高（P

简介：摘要退休干部为企业做出巨大贡献，企业应该让每个退休干部享受幸福的退休生活，而在当今社会形势下，国家快速发展，企业在响应国家号召的前提下，做好退休干部的管理工作，有利于推动企业发展，稳定企业内部的结构需求，同时也是构建现代企业和谐的新标志。而退休干部群体具有一定的特殊性，这给退休干部管理工作增加了难度，为了贯彻和落实国家政策，维护离退休干部的权益，企业需要做好离退休干部管理工作。

简介：目的研究行为活化（behavioralactivation,BA）治疗干预军队离退休干部糖尿病（diabetesmellitus,DM）患者共病抑郁障碍的效果。方法将男性军队离退休干部DM共病轻中度抑郁障碍患者69例随机分组,分别为接受BA治疗组36例（研究组）或支持性心理治疗组33例,疗程6周,于干预前、干预后分别评定Beck抑郁问卷（BDI）,以BDI减分率评定疗效。结果（1）与干预前相比,研究组、对照组干预后BDI评分显著降低（P〈0.001）;研究组干预后BDI评分显著低于对照组（P〈0.01）、BDI减分率显著高于对照组（P〈0.05）;（2）研究组干预有效率为55.56%,较对照组的30.30%显著提高（P〈0.05）。结论BA可显著改善DM患者所共病的抑郁障碍,疗效优于支持性心理治疗。