简介:下岗、失业人员,作为我国经济体制转轨时期的特殊社会群体,已成为政府和社会关注的热点和重点,解决他们的生活和工作亦已成为推进企业改革中的头等大事。但如何提高这一群体对“风险”的承受能力,减少社会在改革时期的振荡,特别是对他们心理变动状态的研究和对策,仍然是一个十分薄弱的环节。一个人的心理素质、适应能力,是其观念更新、行为选择的前提和先导。大量事实也证明,能否及时对下岗、失业人员进行疏导,调整其心理状态,直接影响到下岗、失业人员能否正确面对现实、承受压力,直接影响到再就业工程的进程。根据我们对北京、上海、南京三城市的实际调查和有关资料分析,随着改革的深入,下岗、失业人员从1994--1997年,有逐渐递增的趋势。全国下岗人员1994年为200多万到1997年为1150万,约占职工总数的8%;失业1994年为476万,到1997年为590万,失业率为3.1%。北京1995年下岗为9.8万,1997年为19万;失业也由1万多增加到了3万多。上海1995年下岗20万左右,1997
简介:<正>一、我国目前失业的状况失业问题不只是一个经济问题,而且还是一个社会问题和政治问题。无论是对于发达国家来说,还是对于发展中国家来说,它都是各国政府面临的一个与经济发展和社会稳定密切相关的难题。实践证明:失业是市场经济条件下的一种正常现象。特别是随着科技的进步、生产的发展、劳动力供给量的增加、产业结构和产品结构的调整、市场竞争的加剧、以及价值规律和供求规律的作用,任何国家要想完全消灭失业这种社会现象是不可能的。但尽量减少失业人数,使失业率保持在社会能够承受的适度水平,以免成为一个影响公众生活和社会安定的社会问题和政治问题,则是可以做到的。我国也不例外,特别是近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,
简介:北京经济学家曹思源最近说,他从来不在失业问题上批评政府,这个问题的责任不在政府身上。曹思源说,失业问题是中国走向市场经济过程中不可避免的代价。他不认为现在中国出现的失业和下岗问题有多么严重。他援引不少发达国家的经济发展过程中,尤其在经济处于结构调整时期的失业率都长期保持在10%的事实,说明现今中国到4%的失业率不值得大惊小怪。他说,一般而言,失业率只要不高于10%.都是可以接受的。曹思源曾经实地考察过美国等发达国家的失业问题,所以他认为发达国家确确实实不能向失业者提供工作,而我们国家目前的情况是潜在的工作机会还很多.不少的失业者或下岗人员常常是看着有工作也不愿意去做,究其原因无非是从前从国营单
简介:1998年1999年2000年一季度四季度2月5月加拿大8.37.97.06.86.6美国4.54.34.14.14.1日本4.14.64.74.84.6澳大利亚8.07.56.76.86.7法国11.811.710.810.49.8德国9.48.88.78.48.4匈牙利8.07.37.06.6意大利11.911.611.011.0荷兰4.03.62.82.9西班牙18.816.815.115.014.3英国6.36.35.95.8OECD总计7.16.96.76.76.6西方7国6.46.36.06.05.8欧盟15国9.99.58.98.78.5(资料来源:OECD《主要经济指标》,20
简介:摘 要:失业保险的内控管理历来是备受各方关注的问题,不但需要专家学者的不断研究,也需要一线工作人员结合工作实际积极探索和总结。本文基于笔者个人的工作体会探讨了失业保险内控制度设计的基本原则及内控管理需要注意的几个问题。前者可归纳为兼顾统一性和灵活性、覆盖主要业务点、确保全员参与性、具备动态合理性四点;后者则包括加强高风险点控制、明确责任分工以实现内部制衡、加强内控信息化建设、注重相关人员培训。关键词:失业保险 内控管理 个人思考