简介：摘要：在新时代背景下，党建与思想政治工作的开展，能够提升企业党员与群众的工作热情，可以为企业发展创造更多的经济效益。为了解决党建与思想政治工作存在的思想观念落后、工作方向不明确、人员队伍素质不高等问题，文章以新时代加强企业党建与思想政治工作的措施为研究对象，对如何解决企业党建与思想政治工作问题，提出几点建议，希望为相关人士提供一定价值的参考。

简介：摘要：突发性地质灾害的危险性评估是近几年来备受关注的一个重要课题。地质灾害防治与防灾工作具有十分重要的作用，它与经济发展、社会安定有着密切的联系。基于此，本文针对区域地质灾害环境系统综合评价的基本思想与模型展开分析和探讨。

简介：摘要：在当前现代企业管理中,企业政治思想和人力资源管理在很多方面都具有共融性.人力资源管理对于企业进步和发展有着很重要的推动作用,本文主要介绍了通过政治思想工作实现人力资源管理的最大价值,助力于企业的进步与发展,进一步推动完善了整个社会经济体系,同时提出了企业政治思想工作应用于人力资源管理的有效策略,帮助企业人力资源管理能够有更好的发展.

简介：摘要：我国一直大力支持基层企业的发展，通过基层企业实力水平的不断提高能够为我国经济稳定发展提供重要支持。在市场经济进入深化改革的阶段，基层企业也开始不断对管理模式进行改进和创新，以此来跟上时代的进步，提高基层企业在市场中的竞争实力。在基层企业发展过程中思想政治工作起到的作用极大，能够改变企业职工的思想政治意识，在思想意识领域占领教育高地，引导企业职工形成正确的工作理念，改变企业职工工作态度，激发企业职工的工作动力。

简介：摘要:目前，我们企业正处在改革的攻坚阶段、发展的关键时期，经济和社会生活中长期积累的问题逐步显现，各种矛盾相对集中，面对新的形势、新的情况、新的问题，如何不断加强和改进思想政治工作，已成为企业党建工作和广大党务工作者所面临的重要课题。

简介：摘要：水电资源是社会发展的重要支撑。在市场经济条件下，水电企业在发展中面临着诸多挑战和机遇。党的实事求是思想路线是中国共产党在长期革命、建设、改革实践中形成的思想路线，是马克思主义哲学方法论在党和国家工作中的运用。本文从党的实事求是思想路线入手，分析了当前水电企业存在的主要问题以及对企业生产经营工作产生重大影响的原因，并提出了加强和改进党的实事求是思想道路工作策略。

简介：摘要：电力企业在进行安全文化建设时，不仅可以对现有的安全管理体系进行完善和优化，而且能够充分调动所有工作人员的积极性，增强群体的荣誉感和责任感，确保每位工作人员都能保持工作的热情，积极推动安全文化建设的可持续发展。在此基础上，电力企业还可以建立一个长效的安全管理机制，从根源上消除一些不安全的因素，确保生产过程更加安全稳定。

简介：摘要：思想政治工作在企业中发挥着重要作用，关系到企业未来的长远发展。基于此，本文重点分析了国有企业政治思想教育工作的实施路径。

简介：摘要：近年来，随着市场经济的快速发展，企业面临的市场竞争也越发激烈。企业想要实现稳定发展，则必须重视强化内部管理，树立现代化的管理理念，推动企业现代化改革的进一步深化。对于现代企业管理而言，思想政治工作是一项至关重要的内容，对于建设稳定的企业团队有着十分重要的现实意义。基于此，文章对企业当前企业思想政治工作面临的新形势及存在的问题进行了相关分析，探讨了企业思想政治工作的发展路径，以供参考。

简介：摘要：为了能够提高我国铁路施工项目的质量，应该加强对我国铁路施工项目管理工作中党建工作以及思想政治工作的重视程度，进一步强化对其中存在问题的分析，提出相应的解决措施，从而确保我国铁路施工项目工作能够健康有序的开展。本文主要结合我国在加强党建与思想政治工作中存在的问题进行分析讨论，进而提出提升我国铁路施工项目中党建与思想政治工作效率与质量的策略建议。

简介：摘要：煤矿企业信访接待的思想政治工作是企业稳定发展的精神支柱。现如今，我国煤炭行业发展形势比较紧迫，具有明显特殊性和针对性，煤矿企业为了在市场中占据地位，还需加大深化改革，加快推动企业发展，进一步增强企业保护意识和法律法规观念。但是在具体实践中，许多矛盾也会逐渐体现，给煤矿企业可持续发展带来很大挑战。煤矿企业强化注重创新，尽可能在短时间内适应新时代发展，为做好职工思想政治工作奠定扎实基础。基于此，本文对如何做好煤矿企业信访接待的思想政治工作进行深入分析与探讨，希望为从事人员提供有效依据。

简介：摘要：石油钻井企业作为国家能源开发的重要力量，其员工的思想政治工作至关重要。政工师作为企业中的思想政治工作专家，如何发挥其优势，提高员工的工作积极性和企业凝聚力，是当前石油钻井企业面临的重要问题。本文将从政工师的工作特点、思想政治工作的重要性、工作方法和效果评估等方面，探讨石油钻井企业政工师如何发挥思想政治工作优势。

简介：【摘要】习近平新时代文化思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的有机组成部分，是指导新时代中国特色社会主义文化发展的新思想新理论。企业是社会的细胞，优秀的企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，不仅应该具有鲜明的企业个性特征，更应该具有强烈的新时代烙印。新时代企业文化建设，必须坚持以习近平新时代文化思想为引领，着力构建符合企业特点、具有时代特色、富有竞争力和创新活力的企业文化，对内凝心聚力，构筑企业精神，创造企业价值、为员工提供精神指导；对外树立企业形象，强化企业品牌，彰显企业力量，引领企业持续健康发展。

简介：摘要:企业思想政治工作和企业文化建设是企业管理中不可或缺的两个方面。企业需要将思想政治工作与文化建设紧密结合，通过引导员工树立正确的价值观念和培养积极向上的企业文化，实现员工自身发展与企业整体发展的有机统一。在全面建设社会主义现代化强国的新时代，企业需不断完善和深化思想政治工作与文化建设融合机制，不断推动企业发展水平升级，实现经济效益和社会效益的双赢。关键词：企业思想政治工作；企业文化建设；融合

简介：摘要：国有企业在推进思想政治工作守正创新过程中，应正确领会守正创新的内涵。守正创新是一种“实践—认识—再实践—再认识”的循环过程，是一种知行规律，必须坚持知行合一，不断赋予思想政治工作时代性内涵。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的‘顶梁柱’，而思想政治工作是中国共产党和我们国家传承至今的政治优势。我国正处在改革发展的关键阶段，社会发生着复杂而深刻的变化，面对新情况、新问题，必须加强和改进思想政治工作。

简介：

简介：摘要：近年来，我国的国有企业建设的发展迅速，国有企业是共和国的长子，为我国的经济建设做出了巨大贡献。随着社会经济发展，国有企业改革也进一步深入，国有企业步入发展快车道。思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线，高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。人力资源管理工作，是企业实现可持续发展的重要组成部分，人力资源是企业发展的核心动力，人的问题解决了，企业一大半的管理问题也就解决了。思想政治工作主要是做人的意识形态工作，而人力资源管理工作是围绕人的“选、用、育、留”，二者都是以“人”为基础的工作。如何把思想政治工作和人力资源管理进行有效融合，进而推动国有企业的发展，是值得我们探讨的问题。

简介：摘要 : 近年来我国社会经济快速发展，有效地推动了国有企业的壮大。国有企业在我国经济发展中有重要作用，有效地推动了我国经济的繁荣。国有企业中的政工干部对于国有企业的运行有重要影响，所以必须做好政工干部的思想政治工作，提高他们工作的能力和水平。更好地培养他们的思想政治意识，帮助他们做到思想不滑坡，紧紧跟随党的领导。本文主要是基于国有企业政工干部如何做好思想政治工作来进行论述的，目的是为了进一步提高政工干部的思想素养。

简介：摘要随着党的十九大召开以来，为国有企业的发展提出了新的发展要求，为了更好的提升国有企业的经济发展水平，并充分发挥出社会主义市场经济的主体地位，国有企业必须要完善以往的思想政治观念，并认清当前时代的发展规律，并而用新思维来开拓思想政治新领域。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，社会基础设施建设得到了稳步提高，各行各业也在发生着非常明显的变化，国有企业也是如此，具体体现在国有企业规模的不断增大和管理体系和制度的不断健全。由于国有企业是我们国家经济社会发展的关键力量和重要支柱，因此国家和社会高度重视国有企业的发展，制定出了一系列优惠政策和措施，也取得了非常良好的成效。但是在国有企业的发展过程中，仍然受到很多因素的制约，其中最大的问题就是在很多国有企业的运营管理工作中，存在着“重效益轻思想”的现象，使得很多国有企业的工作人员在思想上出现了一定的波动，甚至是改变，这在很大程度上影响国有企业的健康发展，也不利于良好文化的氛围。因此国家及政府的相关部门必须对此现象给予高度重视，将国有企业的思想政治工作放在重要的位置,保障国有企业的稳定健康发展。