简介:CPM领导理论认为,中国领导行为的评价模式由目标达成、团体维系和个人品德三个因素构成。本研究采用2×2×2完全随机设计的情境模拟实验,探讨了CPM领导行为三因素之间的关系及其动力作用机制。结果表明:(1)领导行为三因素分别对下属的追随意愿、上司承诺、工作动机和领导满意度产生显著的正向影响;(2J在对下属行为态度产生影响时,个人品德的影响作用最大;(3)在目标达成和团体维系影响下属行为态度的过程中,个人品德发挥着增强型的调节作用。本研究验证了CPM领导理论的动力学原理,并为我国“德才兼备,以德为先”的选拔和任用标准提供了科学的理论支持.
简介:APMG的PRINCE2考试委员会于2005年5)1在中国青岛设立了代表处,准备、开展有关PRINCE2的各项事宜。APMG是经过英国资格认证委员会(UKAS)认证的在项目管理领域具备第三方认证资格的国际性认证实体。2004年11月,APMG授权机械工业出版社出版了PRINCE2中文教材(英文版由英国文教办公室TSO出版)。PRINCE2描述了如何对项目进行逻辑化的合理管理,该方法论属英国商务部(OGC)所有。它已成为英国各种项目实际应用的标准方法,正迅速发展成为一种国际标准。全世界越来越多的企业和机构优先选择该方法进行项目管理。