简介：  摘要：随着科技进步的步伐，光通信技术以其优越的高速传输、高容量带宽及出色的抗干扰性，在军事通信应用中日渐普及。文章首先简述了光通信技术的基础理论及其在军事通讯中的核心应用情况，随后对光通信技术在军事环境下面临的安全威胁进行了深度剖析，并在此基础上，最终给出了针对性的安全策略和相应建议。

简介：摘要：最近几年，社会经济发展迅速，推动了互联网信息技术的不断进步，人类也正式步入了大数据时代。为了能够与大数据的发展保持一致，很多的企业积极运用现代科学技术，来改变和完善企业现有的运营管理模式，提升企业的运营管理能力。在此基础上，企业的人力资源管理工作也受到了影响，为了能够有效的应对大数据所带来的的挑战，企业的人力资源管理工作也需要进行变革，在现有的基础上对人力资源的管理工作进行创新，推动人力资源管理工作的有序开展。所以，本文主要对大数据时代企业人力资源管理变革进行了深入的分析和全面的研究，希望能够给企业的人力资源管理工作提供参考性的意见或者是建议。

简介：摘 要：近年来，社会经济不断进步和发展，大数据时代已经逐渐融合到人们日常生活中，成为人们生活中不可缺少的一部分。在各行各业中，经常能够看到大数据技术在其中的运用。大数据就是通过数据技术的方式对数字数据进行分析和计算，为不同领域企业在管理上提供更加科学的管理方式。本文针对大数据时代背景下对企业人力资源管理的改革进行分析，为企业人员在管理上提供一些参考性意见。

简介：摘要随着大数据时代的到来，企业间的市场竞争越来越激烈，因此需要加强企业的内部管控，以提升竞争实力。作为企业管理中的重要组成，传统的人力资源管理已不再满足社会需求，应结合企业实际对人力资源管理进行革新，提高工作效率，促进可持续发展。基于此，本文首先分析了大数据时代对企业人力资源管理变革的重要意义，然后分析了大数据时代人力资源管理存在的问题，最后探讨了人力资源管理变革策略，以供参考。

简介：摘要：在当前背景下，数据产生的价值和作用通过信息技术被成倍放大，在企业经营管理过程中，妥善利用大数据开展管理工作，能够提高企业管理质量，为企业发展提供可靠的数据支持。人力资源管理作为企业经营发展的重要组成，在大数据技术的支持下进行管理模式的改革对企业发展非常有利。但是大数据技术 应用于人力资源管理过程并不顺利，不仅数据化人力资源管理难以实现，还遭到传统管理模式的抵触。通过对这些不利因素的分析，企业能够制定出针对性措施，促进人力资源管理的数据化变革。

简介：摘要： 近年来，随着国家教育部对学生教育工作的重视，我国青少年教学要求越来越高，除了基础文化课程教学之外，还要注重学生德、智、体、美、劳全面发展，提高学生综合素质才能培育出符合国家、社会发展要求的人才。然而受传统教学观念影响，学校教学重心点一直处在文化课程教学上，学生德、智、体、美、劳教育得不到有效关注。基于此，本文将以我国青少年体育教学为例进行简要探讨，并论述我国青少年体育教学相关部门在体育教学中的作用、目前存在的问题以及相应的问题解决对策，以望促进青少年全面健康的发展。

简介：摘要混凝土作为当代土木工程中应用最广泛的材料之一，影响着当代建筑和土木工程的发展进程和前进方向，现代建筑技术不断发展进步，制备和研发新型混凝土也成为了一个重要的发展方向。文中对常见的几种混凝土新材料进行了简单的总结和概括。

简介：摘要：区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新兴应用模式，具有交易成本低、隐私保护性强、数据不可篡改等诸多优秀的特性，其核心意义在于构建一个更加安全可靠的互联网系统，从根本上解决价值交换与转移中存在的欺诈和寻租现象，构建一种新型的价值网络。作为一项基础性、战略性技术，区块链正在引发链式突破，推动经济社会各领域向价值社会的加速跃升，其不可篡改、溯源清晰、共享性高等特性，为提高人力资源管理效益、推动人力资源共享变革，带来了新的机遇与挑战。

简介：摘要：目前，我国的集成电路封装测试面临着巨大的内部挑战和外部环境的威胁，在挑战与机遇并存的条件下，积极对集成电路的发展进行深入的探究是很有必要的。本文浅析集成电路行业面临的重大变革和机遇，以供相关人士参考。

简介：摘要：近年来，随着经济全球一体化趋势的加强，互联网技术的快速普及和应用，消费者需求的变化和升级以及新零售、网红经济等新商业模式的不断涌现，以传统的生产、制造、销售为主要模式的品牌制造企业面临着日益复杂的竞争环境。作为传统的品牌制造企业，历经多年的发展和沉淀，已拥有强大的生产能力和销售网络，然而在科学技术高速发展的今天，互联网的应用和数据信息化的处理已成为经济发展的驱动力。传统制造产业密集型生产模式的低成本优势和信息不对称时代封闭的传统线下销售服务模式的优势已不再，传统制造企业急需结合自身优势探寻出一条适合当今市场经济状态的发展出路。本文以办公用品行业为例，研究了办公用品行业服务营销渠道的发展演变以及现行模式，分析办公用用品行业B2B模式存在的问题，并据此提出相关建议和对策，为传统品牌制造企应对复杂的环境变化，寻找出路，提供思考。

简介：摘要：在公共管理工作中，行政管理工作效率的高低，不仅关系到行政管理工作的顺利开展，也关系到行政管理工作的完成质量。在计算机、数据分析等技术持续发展的影响下，大数据技术在数据的搜集、处理方面的优势得以在公共管理中发挥着越来越重要的作用，在促使公共管理的流程、服务、内容等方面逐渐转变发展的同时，极大地提高了整个公共管理工作的效率及其质量。

简介：摘要：随着大数据时代的到来，企业人力资源管理工作面临着新的发展挑战，借助信息技术来优化人力资源管理工作，以此来推动企业人力资源管理的变革。目前，企业人力资源管理存在不少问题，如缺乏大数据观念、管理人员专业能力不高等，致使传统的管理模式已经无法满足大数据时代的需求，所以要加强对信息技术的应用，从而实现企业人力资源管理的变革。本文将探讨大数据时代下企业人力资源管理的情况，并提出针对性的变革策略。

简介：摘要：在电子信息技术不断革新发展中，网络科技逐渐融入到了社会经济和日常生活的各个方面，人们所处的环境逐渐展现出了网络化和数字化的特征。因为电子网络获取信息的方式非常简单便捷，所以近年来为了更好服务基层群众，电子科学技术也被广泛运用，到了政府科学管理工作中，这样不仅能满足信息化时代发展需求，还可以转变行政部门的职能。因此，本文在了解政府行政管理实施情况的基础上，针对电子政务所表现出的各项优势，深入探究如何利用电子政务加快政府行政管理的变革。

简介：摘要：随着5G、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术的快速发展，视频产业正进入新一轮发展的机遇期。媒体融合正在全行业深入推进，广电行业也面临着媒体格局和舆论生态发生深刻变化的机遇与挑战。本文主要从媒体融合的角度，探讨了视频技术变革对广电行业的影响，并提出了发展建议，认为视频技术变革既给广电行业带来了机遇，也带来了挑战。广电行业应从内容生产、融合传播、新媒体矩阵等方面积极应对。

简介：摘要：大数据时代的到来，虽然改变了人们传统的生活方式，使其相互间的信息沟通越来越便捷化、高效化。但与此同时，也给企事业单位人力资源管理工作带来了新的挑战，若不改变现有的人力资源管理模式和方法，势必会给企事业单位的更健康稳定发展造成很大阻碍。因此，要想避免这种情况的发生，关键任务就是要不断加强企事业单位人力资源管理工作的变革。本文也会针对大数据时代企事业单位人力资源管理变革的重要意义以及存在的问题等展开着重分析，并提出相应的优化措施。

简介：摘要：

简介：摘要：随着的迅速发展，科技不断进步。打好关键核心技术攻坚战，全面提升人工智能产业科技创新能力是优化要素禀赋结构的关键要素，是推进产业基础高级化的重要保障，是引领新兴产业发展的战略支撑。此外，随着区域协调发展和新型城镇化战略的实施，作为中国区域板块的一类特殊区域，大都市经济圈得到快速发展，并已成为国家重要经济增长极。长三角经济圈、泛珠三角经济圈和环渤海经济圈更是先进生产力发展的代表区域，肩负区域经济良性互动协调重任。发展以人工智能产业为代表的新一代信息技术产业，并持续推动科技创新已成为三大经济圈经济高质量发展的核心驱动力。在此背景下，研判三大经济圈人工智能产业科技创新能力阶段特征和演进规律，对促进人工智能产业区域交叉融合、引领新兴产业发展全局具有重要的现实意义。

简介：摘要：财务与会计变革作为经济管理活动中的重点，需要企业会计人员直接参与到财务管理工作中，逐渐优化并完善财务管理的基础内容，进而达到全面提升会计管理工作水平的目的。鉴于此，本文通过分析研究财务与会计变革对企业发展的影响，提出财务与会计变革的具体措施，为财务与会计变革提出建设性建议，从根本上提升会计从业人员全方位的业务素质水平。

简介：摘要：随着时代技术的不断发展，很多学者认为情报工作在实践上已经与大数据技术、与计算数据等数据智能技术存在密切的联系，将情报全流程变革融入数据智能驱动技术已经成为情报工作的必然发展趋势。但是在当前领域上，这些技术发展对情报全流程作用的影响上还没有进行具体的研究，很难改变当前情报工作机构的工作现状以及工作改革的迫切需求，因此还需要在面临情报工作变革的时代挑战上，对数据智能技术在情报领域的作用进行了解。文章围绕数据智能技术对情报全流程的变革驱动以及发展展开探讨。

简介：摘要：低代码和无代码应用开发都遵循着代码抽象化原则来实现建模的可视化。但基于这2种方法构建的应用在规模和类型却有着根本性的区别。