简介:摘要任何一个企业都有自己的企业文化,企业如何树立一个健康、积极的正面形象在公众的视野中,是企业能否长期发展的基础。同时,企业思想政治工作的顺利实施是企业所有工作顺利进行的主要保障,企业的政工部门是企业思想政治工作的具体实施部门,政工部门的管理水平直接关系到企业整体思想政治工作的运行。随着时代的进步,企业的思想政治内容也要随之改变,要紧跟社会潮流,符合企业实际管理模式,制定出正确的思想价值观,为企业发展提供有利的思想依据。本文对当前社会环境下企业政工队伍建设所面临的问题进行了阐述,并对如何提高企业政工队伍的建设提出了一些对策。