简介:编辑同志:你们好。十年来,《真理的追求》给我带来很多愉快,成了我的良师益友。读了2000年第11期,我睡不着觉了。因此提笔写信,谈谈个人感受。首先,我想起了“树欲静而风不止”这句老话。蔡老板不专心地去追求他的利润,跑到马克思主义的思想阵地上来,究竟想“发展”什么?看了他的大作,我明白了,蔡老板是来挑战的,向工人阶级挑战,向马克思主义挑战。马克思主义从诞生那一天起,就一刻也没停止过战斗。马克思主义是在斗争中发展的,还惧怕挑战吗?李强等同志的文章,从理论上批驳了蔡文的错误观点,捍卫了马克思主义的基石──剩余价值理论,读这样的文章,我由衷地高兴和敬佩。李强同志在《再论资本家不能当劳动模范》一文中说:
简介:摘要:国企党务政工是指国有企业党组织在开展党务和政工工作方面的工作,主要包括党组织建设、党风廉政建设、党员队伍建设、思想政治工作、职工培训和教育等内容。它的主要目的是推动国企的改革、发展和稳定,确保国企按照党的要求和国家政策开展工作,以党建和思想政治工作引领企业发展,提高党员和职工的政治觉悟和业务素养。而国企党务政工人员是指在国有企业中从事党务和政工工作的专职或兼职人员,他们通常包括党组织的书记、党务干事、政治部门的工作人员、宣传部门的工作人员等,主要职责有组织开展党的建设工作、宣传党的方针政策、推动党员队伍建设、开展思想政治工作等。文章立足党务政工人员,探讨其素质提升方法,仅供借鉴。
简介:摘要:施工工人的安全培训与意识提升是建筑行业中至关重要的议题。本论文旨在探讨如何提高施工工人的安全培训水平,从而提升他们的安全意识。首先,我们分析了目前施工行业中存在的安全问题和挑战,强调了安全培训的紧迫性。接着,我们介绍了各种安全培训方法,包括课堂培训、模拟演练和虚拟现实技术的应用,以及他们在提高工人安全意识方面的效果。此外,我们还研究了安全文化建设对提升安全意识的重要性,以及领导者在鼓励员工参与安全培训中的作用。最后,我们总结了一些关键策略和建议,以帮助施工企业更好地提高工人的安全培训水平,促进他们的安全意识提升,减少事故发生率。
简介:摘要目的了解松岗街道工人的安全生产态度。方法研究采用横断面调查,使用自填式问卷,计算调查对象安全生产态度的得分情况,逆向问题反向计分。结果工人对安全生产的态度较可,其中在年龄大于30岁、工作时间超过3年、教育水平在初中或以上,以及月收入超过1000元者中表现更好,logistic回归分析表明,年龄、性别和企业的规模对安全态度有影响(P分别为0.029、0.039和<0.001),其中相对于小型企业,中型和大型企业中员工表现出较差安全态度的OR值分别为0.289(0.224~0.372)和0.532(0.416~0.682)。结论对于年轻、工龄短、教育水平低、收入水平下游和小型企业的工人应重点进行干预,管理者的主导作用要进一步增强,与职工形成互动、联动的工作局面将对安全生产产生事半功倍的效果。