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13 个结果
  • 简介:两个实验采用联结学习范式,分别探讨知觉类别和语义类别材料中,类别感知对特征学习的影响。结果发现,即使是在联结学习范式中,当学习者感知学习材料存在类别时,不仅关注可以有效预测结果的特征,也会关注类别中的其他特征。同时,在知觉类别和语义类别材料中都发现了相同的结果。本实验结果说明,当学习者感知学习材料中存在类别时,即使是在联结学习范式中,学习者也会像类别学习范式中一样,学习额外特征,支持对存在类别的感知,是影响学习者特征学习的重要原因。

  • 标签: 类别感知 知觉类别 语义类别 特征学习
  • 简介:近日,宁夏回族自治区党委组织部相继下发了《副厅级领导职位竞争任职办法(试行)》、《差额选拔党政领导干部工作办法(试行)》、《民主推荐干部工作实施办法(试行)》、《干部选拔任用酝酿和讨论决定实施办法(试行)等九项制度。其中,《副厅级领导职位竞争任职办法(试行)》和《差额选拔党政领导干部工作办法(试行)》,在加大竞争性选拔干部力度,提高竞争性选拔干部质量方面有新的突破。

  • 标签: 宁夏回族自治区 领导职位 职位竞争 任职 领导干部工作 干部选拔任用
  • 简介:[摘要]职位弱化是今天企业迅速变化的一个最终结果。由于企业采用流程再造等措施极力加快决策速度,个人的职位正在变得越来越宽泛,越来越不专门化。企业越来越不希望员工觉得受到职位说明书中所列举的一套特定职责的限制。因此,越来越多的雇主用简洁的职位概述来替代职位说明书,有的雇主将职位概述与职位所需技能概述结合在一起。本文针对职位弱化趋势对员工的要求,提出高校应注重培养学生创造能力、学习适应环境的能力及进行群体沟通及构建工作团队的能力,从而提升高校大学生适应未来职业的要求。[关键词]职位弱化独立学院职业素质创造性思维由于企业内部运营速度的加快,员工个人的职位正在变得越来越宽泛,越来越不专门化,职位弱化正是企业发生快速变化的结果。外部市场环境的变化对企业的影响,通过组织的关联性维度传递到其结构性维度,企业组织机构和流程模式必然随之做出适应性的变革。企业的最主要的核心资源是员工,其工作模式将更多以工作任务为导向、以团队式来进行,职位弱化的趋势逐渐加强......

  • 标签: 弱化高校 教学新 新导向
  • 简介:据调查,近年各地企业招聘人才愈来愈看重个人的技能水平,学历要求排在其次。如去年广州某些企业招工,80%的工作只需要大专以下学历的人才。“轻学历、重技能”即将成为未来企业招聘的一大特点,如果你还以为高薪工作仍是博士生和硕士生的专利,那你就落伍了。只要技术在手,你就可能成为身价不菲的“打工皇帝”。

  • 标签: 学历 企业 硕士生 博士生 人才 招聘
  • 简介:随着社会压力的逐层迁移和众多因素的困扰,农村小学的中层教干这一群体正遭受着前所未有的压力,也产生了前所未有的职位倦怠。职位倦怠影响了学校工作的执行质量,更影响了师生的学习、生活质量。笔者结合工作实际积极探索解决策略,以期调动农村小学中层教干的工作积极性,从而推动农村教育的发展。

  • 标签: 农村小学 中层教干 职位倦怠
  • 简介:心理契约是教学辅助人员对其与高校组织之间相互关系的主观期望与认知,职位观是母界观、价值观的综合反映。本文在分析心理契约视角下教学辅助人员职业观现状的基础上,论述了强化情感管理、完善评价体系、加强职业生涯管理以提高职位内容、成就、发展的认同问题,以期夯实教学辅助人员职位观。

  • 标签: 高校 教学辅助人员 心里契约 职位观
  • 简介:公共管理人员作为公共问题的处理者、公共服务的供给者,存在着诸多的角色转换情景,诸如领导者与被领导者角色的转换、决策者与执行者角色的转换、公职角色与社会角色的转换等。处理好多种角色的转换是公共管理活动导向公共利益的基本保证。

  • 标签: 公共管理者 角色转换 概念 类别
  • 简介:公共管理人员作为公共问题的处理者、公共服务的供给者存在着诸多的角色转换的需求,诸如领导者与被领导者角色的转换、决策者与执行者角色的转换、公职角色与社会角色的转换等等。这些角色转换不好,就有可能引发公共管理角色的冲突,造成公共管理活动的失误甚至失败,进而招致社会资源的流失和对公共管理者及公共管理部门形象的损害。处理好多种角色的转换是公共管理活动导向公共利益的基本保证。

  • 标签: 公共管理者 角色转换 公共问题
  • 简介:西方经济学将“经济人”视为人类的本质属性的观点是错误的。“经济人”不过是人类生存与发展的一种内在机制。与“经济动物”相比,“经济人”具有五个特征。按照不同标志,“经济人”可以划分为五大类别。深化“经济人”研究具有重要的理论意义和现实价值。

  • 标签: 经济人 经济人假设 本质 市场规律
  • 简介:以216名大学生为被试,使用关系复杂性变化的三种虚拟外星生物实验材料,创设个人功能预测的关系类别的间接性学习条件和参照性交流功能预测的关系类别的间接性学习条件,探讨关系复杂性对关系类别间接性学习的影响。结果发现:关系类别的功能预测间接性学习过程中,关系复杂性和学习条件的交互作用极其显著,具体来讲,关系复杂性对关系类别间接性学习的影响仅显著地表现在参照性交流关系类别间接性学习过程中;当学习材料为4特征复杂关系时,参照条件下被试功能预测成绩极其显著高于个人条件,当学习材料为6特征复杂关系加二阶同功能简单关系时,两种学习条件间不存在显著差异,当学习材料为6特征复杂关系加二阶异功能简单关系时,个人条件极其显著高于参照条件。

  • 标签: 关系复杂性 关系类别 间接性学习 参照性交流 参照惯例
  • 简介:2012年4月12日,辽宁省人民检察院机关内没机构空缺领导职位竞争上岗入选人员名单存检察系统内部阅站和机关大型电子显示屏上同时公示。7天的公示时间过后,无一举报。

  • 标签: 竞争上岗工作 领导职位 内设机构 机关 空缺 纪实
  • 简介:据中国商务部外贸司消息,根据欧盟颁布的2011年第955号法规,自2011年10月24日起取消对中国输欧盟所有纺织品类别专用原产地证的核查,即中国企业出口纺织品到欧盟成员国无需出具纺织品原产地证明。中国纺织品进出口商会提醒,白2011年10月24日起,中国商务部许可证事务局及相关省市商务主管部门发证机关已停止签发《输欧盟纺织品产地证》、《输欧盟手工制品证》、《输欧盟丝麻制品产地证》。需要注意的是,贸促会和质检局系统发放的输欧纺织品原产地证依然需要办理。

  • 标签: 欧盟成员国 中国企业 纺织品 原产地 核查 商务部
  • 简介:本文梳理了欧债危机对出口贸易影响的作用机制,在此基础上采用我国2008年10月至2011年12月的月度数据,从出口的目标市场、细分商品分类以及贸易方式等多个维度进行了深入的实证研究。研究结果表明:(1)外需冲击是欧债危机影响我国出1:2贸易的最主要因素,国外需求对于我国总体出口的短期弹性和长期弹性分别为2.1和3.1,说明欧债危机引起的国外需求下降对总体出口的影响存在一定的时滞效应。(2)汇率和融资成本因素在本轮欧债危机中,对我国出口贸易的影响则相对较小。(3)外需冲击对不同目标市场、不同产品类别以及不同贸易方式出口的影响程度均存在显著的差异。此外,国外需求是我国出口贸易变动的格兰杰原因。

  • 标签: 欧债危机 出口贸易 贸易方式 商品类别