简介：摘要：世界百年未有之大变局加速演进，不稳定性、不确定性因素不断增加，对中国企业境外机构项目正常生产经营及境外员工健康安全构成威胁，严重影响了境外员工队伍整体稳定。风险评估工作方法是做好境外员工思想稳定工作的有效途径，通过风险识别、分析、控制、管理四步工作法，完善员工队伍管理机制，为境外业务发展提供思想稳定保障。
运用风险评估方法做好境外员工思想稳定工作的探索
