简介：摘要目的观察重点科室护士在静脉输液中手卫生执行情况，为有目的的培训和管理提供可靠的依据。方法指定各科护士长对其在输液中手卫生执行情况进行隐蔽观察，每名护士连续观察1h,并保证观察对象不受任何干扰,请感染管理科指控护士对其进行手监测。结果对两个重点科室(ICU、儿科)40名护士手卫生情况进行观察与监测，ICU和儿科未执行手卫生的护士平均带菌数分别为58.5CFU/cm2、67.5CFU/cm2，带菌率均为100%；而进行洗手和手消毒的护士平均带菌数分别为19.4CFU/cm2、22.0CFU/cm2，带菌率分别为23.1%、18.6%。护士手卫生认知意识不够，洗手和手消毒依从性低。结论通过加强对重点科室护士手卫生的管理、监测，提高手卫生的依从性，持续强化教育培训，从根本上转变护士观念，提供有效的措施，对重点科室护士在输液中手卫生将会取得一定的效果。

简介：探讨科室文化建设对打造品牌科室的重要性。医院文化是医院信奉并付诸于实践的价值理念,是医院生存与发展的重要因素。我院经几十年的发展,已成为一所集医疗、急救、康复、保健、预防、医学教育、科研于一体的大型综合性三级甲等医院。目前学科发展与技术革新是医院品牌建设的重中之重,需要强大的文化支撑,催生更多的创新成

简介：临床科室是医院基础的管理层和医院管理的主要执行层,如何对临床科室管理状况进行准确的诊断,以发现临床科室管理上存在的问题,进而在医院层面进行改善和布局,是摆在医院决策者面前的一项重要工作。结合医院临床科室管理工作内容,采用管理学原理和方法,探讨对临床科室管理进行诊断的基本思路和内容,为广大医院管理者提供决策参考。

简介：

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简介：摘要目的对科室护理安全管理的方法以及相应效果进行分析探讨，为今后的临床护理工作提供可靠的参考依据。方法在我院实施加强护理安全管理前后分别抽取临床住院患者90例，对实施护理安全管理前后的临床护理效果进行对比分析。结果实施护理安全管理后组的护理综合质量、护理满意度均较实施前发生显著升高(P<0.05)，护理差错发生率明显降低(P<0.05)。结论护理安全管理的合理实施，可以对护理风险进行有效的控制，改善护理质量，提高护理满意度，值得关注。

简介：摘要目的探讨有效的科室环节质控方法提高护理质量确保护理安全。方法对护理工作中的各个重点环节实施全面持续的护理质量管理。结果强化了护理人员的安全意识,规范了服务行为,提高了护理的整体水平。结论持续有效的科室环节质量控制,是确保护理质量与护理安全的重要保障。

简介：摘要隐私是对属于个人身体、生活及信息资料不可泄露进行保密的行为，在全社会法制意识及病人维权意识日益增强的今天，病人隐私权的维护是一个致关重要的问题。今天在医院积极开展优质护理服务项目的同时，怎样为病人实施隐私保护不仅是临床科室护理工作中关注的重点问题，也是特殊检查科室护理工作中值得探讨和考虑的一个非常重要的话题之一，由于临床诊断工作的需要，特殊检查需要病人的积极配合，这样就使得病人的隐私保护在特殊检查科室尤为重要。怎样从病人的角度出发，切实维护好病人就医时的权益，保护好她们的隐私权，让病人对检查医师充分信任，从而更好地配合医师、护士的工作，是摆在特殊检查科室护士面前的一个非常重要的问题。

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简介：摘要目的规范、简化临床科室医院感染监测及各类登记本，促进医院感染资料逐步步入档案化、规范化管理。方法重新规范设计一种表格式的监测登记本，可同时登记和记录科室一年医院感染资料。结果规范的表格式监测登记本一目了然，既保证资料的完整性又有利于科室保管保存，有利于医院资料档案化管理。

简介：摘要目的利用平衡计分卡理论探讨建立医院科室绩效考核指标体系，采用秩和比法综合评价绩效考核指标，评估平衡计分卡在我院绩效考核中应用效果。方法采用文献法和专家咨询法确定绩效考核指标并确定权重，采用秩和比法对这些指标进行综合评价。结果2008～2012年医院综合绩效呈稳健上升趋势，2012年RSR值最高，综合绩效最好。结论平衡计分卡增进了我院工作绩效、优化内部工作流程、提高工作效率、提升医院综合竞争力，值得我院继续深入探讨和实践；用秩和比法评价医院绩效管理，方法科学，表达直观，计算方法简单易行，既能反映医院的工作质量序次和分档，又能表达其变化趋势，具有很强的可操作性。

简介：摘要文中对医院科室绩效考核和二次分配进行了分析。

简介：摘要目的探讨护理团队建设在新建科室护理管理中的作用。方法通过制定团队护理理念，明确团队护理目标，培养护理团队精神，开展护理技能培训等措施加强护理团队建设，整体提高护理团队业务素质。结果护理团队建设增强了科室团队凝聚力，促进护理人员个人自身的发展和护理工作质量的提高。

简介：摘要目的分析临床护理活动过程中常见的护理安全问题。方法从护理人员、管理者、病员等三个方面进行分析，找出常见的不安全因素，并提出防范措施。结果增强安全意识后，护理安全问题受到大家的重视。结论只有人人参与管理，实现真正的安全护理，最终提高护理质量。

简介：摘要目的评估科室实施准出院病历费用有效性管理的效果，分析缺陷病历的缺陷原因，提出改正方法。方法科室对准出院病历采取专人检查的有效性管理方法，对2013年3—8月准出院（转科）病历1088份检查、统计、分析。结果无缺陷病历1002份（占92.10%），纠正缺陷病历86份（占7.90%）病历费用合格率经统计学分析（P＜0.05）。结论对准出院病历费用的有效性管理方法，对保证住院费用合理性、医嘱规范性、执行准确性起了积极的作用，值得推广。

简介：

简介：摘要目的手术科室（普外、骨科等）进行本科手术时，特别是大型手术，创伤比较大，对整体耐爱程度要求高，特别是心脏血管疾病带来了很大的风险，所以手术室科医师从思想上必须充分认识到，并评估心脏血管疾病风险程度，如果评估不到位，认识不足，医疗风险就会增加，医疗纠纷就会出现，应该高度重视。

简介：科室是构成医院的基础和功能单位.科室主任同时又是支部的带头人,起着承上启下的重要作用,随着军队思想政治工作标准要求的变化、医学技术的发展和管理模式的进步,就现阶段军队医院部分科室主任而言,具备较高的专业技术水平,但作为身兼党务、行政和业务等多重角色的管理者,有的科室主任在管理水平和领导艺术方面还有一定的欠缺.

简介：摘要目的探讨APN排班结合分组制护理在小科室护理管理中应用的可行性。方法选择我院的干保科，实施APN排班结合分组制护理模式，比较传统排班模式。结果APN排班结合分组制护理模式在交接班次数、护士对所管患者“八知道”、责任护士分管病人数等8个方面均优于传统排班模式。结论APN排班结合分组制护理模式减少了夜班次数，更符合人性化管理，赢得护士赞誉。

简介：摘要目的科室是医院组织架构的“细胞”，是开展工作与活动的基础，是医院各项工作的落脚点。科室工作有活力，医院发展才有动力。科室建设和管理搞好了，医院的基础才能稳固，基础稳固了医院才能快速发展、持续发展、健康发展。