简介：目的对330例50岁以上退休人员健康体检的心电图进行分析,了解异常心电图的分布状况和临床意义。方法选取330例退休人员健康体检心电图,并根据年龄和异常心电图列表进行相关统计分析及总结。结果在330例研究对象中,异常心电图共187例,占总体检人数的56.7%。其中女性心电图异常占29.7%,男性异常占27.0%。老年女性患病率高于男性;且随着年龄增加,心电图异常比例也呈上升趋势。结论在临床中,心电图检查是一种重要的检查技术。老年人体检心电图异常与年龄和性别有关系,退休人员定期进行心电图体检,对心血管疾病的治疗有重要临床意义。

简介：摘要近年来，我国人口老龄化现象日益突出，离退休人员不断增加，使得养老问题越来越受到各界的重视，广大离退休人员长期以来为我国社会主义建设和国家发展做出了重要贡献，我们应该高度重视对离退休人员的管理工作，他们的晚年生活应当得到更加充分的保障。本文主要是对加强离退休人员管理工作的重要性、存在的问题及其如何强化离退休人员管理进行分析论述，希望能够提供一些有价值的参考，从而提高其管理水平，做好离退休人员的管理工作，真正实现其老有所养、老有所乐。

简介：文章阐述了企业退休人员管理的新常态,分析了实现新常态管理的难点问题,提出了基于新常态的管理策略。要提高对企业退休人员管理意义的认识;加强社区退休人员电子信息储存工作;搭建社区管理与企业管理的互动平台;发挥企业优势,解决异地人员管理问题。同时,还需要定期组织老干部参加户外活动和开展文娱活动,主动向老干部传递企业生产经营状况。

简介：随着我国社会的不断发展，退休返聘现象成为劳动领域新的发展趋势。退休返聘人员使得用人单位的用工成本大大降低，又为用人单位带来了丰富的经验和技能，所以深受用人单位的青睐。但是，退休返聘作为一种新的用工形式，相关法律对其用工关系、社会保险制度等方面并没有做出统一、明确的规定，使得司法实践中对处理因退休返聘引起的纠纷没有统一的适用标准，导致同案不同判，损害了法律的权威。同时，由于法律制度的缺失，也使得退休返聘人员的劳动权益得不到有效的保护，尤其是在工伤保险领域。用人单位为了降低用工成本，通常不会为劳动者缴纳工伤保险，使得退休返聘人员得不到工伤保险制度的保护。在本文中，笔者对退休返聘现象做了具体的分析，并研究了退休返聘人员在适用工伤保险制度方面存在的困境、退休返聘人员与用人单位之间的关系应该如何界定，以及退休返聘人员是否适用工伤保险制度。

简介：摘要企业退休人员管理服务作为完善我国社会保障机制的重要组成部分，不仅是提升退休人员生活质量的重要保障，还是推动社会经济发展的重要因素。然而由于我国目前还处于社会主义建设的初级阶段，无论是在经济建设水平方面，还是在发展机制方面，都还有待于进一步的提升，再加上相关政府部门及管理单位对企业退休人员管理服务在重要性方面的认识不足，使得我国的企业退休人员管理服务水平，与西方发达国家相比，仍存在着一定的差距。为此，如何提升企业退休人员管理服务水平也已逐渐成为了一个亟待解决的重要社会问题。因此，本文分别就企业退休人员管理服务概述、企业退休人员管理服务中存在的问题以及提升企业退休人员管理服务水平的途径进行了分析探讨。

简介：摘要随着我国经济的发展，一部分企业已经进入老年化，也就是说，将会有一批又一批的企业退休人员，所以，对我国企业退休人员的社会化管理服务是一个非常关键的问题。我国的这项工作还处于发展阶段，本文针对企业退休人员社会化管理服务的现状以及应对策略进行了简单的分析。

简介：摘要目的调查和分析某干休所退休人员心理健康状况，并探讨存在心理健康问题的原因。方法随机选取本干休所48位干休所退休人员，由心理健康调查小组负责，分别采用HAMA量表、HAMD量表，分析退休人员的焦虑心理和抑郁心理状况以及心理异常的危险因素。结果48位干休所退休人员中，共出现38例心理异常，其中32位出现焦虑(66.7%)，HAMA焦虑量表平均分为16.4±2.9分；17位出现抑郁(35.4%)，HAMD评分为24.7±3.1分。心理健康异常的高危因素是离婚/丧偶、与配偶独居、非子女照料、合并基础疾病。结论本干休所退休人员存在明显的焦虑、抑郁心理问题，应重视退休人员的心理问题，针对退休人员的心理问题出现的高危因素，实施针对性指导，以改善退休人员的心理问题。

简介：1月15日记者从人力资源和社会保障部获悉，从2015年1月1日起，将企业退休人员基本养老金再提高10％，预计将有近8000万退休人员受益。

简介：摘要随着近年来社会的逐步发展，以及中国优生优育等相关政策的提出，中国已经步入了人口老龄化的社会。慢慢的，离退休人员的数量越来越多，随之而来的就是这类人群的思想政治工作的问题。本文主要针对地矿系统的离退休人员的思想政治工作的建设问题进行分析，并联系实际谈谈做好老年工作的具体做法以及好的建议。

简介：摘要随着我国当前人口老龄化严重，基本养老保险覆盖仍不全面，实施离退休人员领取养老金资格认证，进一步健全完善社会保险制度体系，具有深刻的现实意义。其目的是及时的掌握离退休人员的生存情况，为基本养老保险基金的安全运行提供依据，保证离退休人员养老金发放，促进社会和谐，具有重大的现实意义。

简介：摘要电力企业离退休人员为电力事业的建设与发展作出重要贡献，他们是电力企业和谐稳定发展的重要因素。如何加强离退休人员管理，充分发挥离退休人员的余热，提高离退休队伍的稳定性，成为电力企业需要迫切解决的问题。本文分析了电力企业离退休人员管理工作的现状，提出存在的一系列问题，在此基础上提出了一些建议以优化离退休人员管理工作。

简介：说到“退休”这个词，恐怕大家都会认为这是一个现代词汇，与历史毫无关系。其实，“退休制度”在我国古代就有了，并且一直在不断完善。不过，能享受“退休待遇”的只有那些在朝廷任职的各级官员们。

简介：息肩不作无为叹，闾巷谁歌失落词？罗雀门前春意在，生花笔底岁时移。

简介：古代官员称退休为“致仕”,意即辞职归家,或叫告老还乡。致仕约起源于周代,西汉以后逐渐形成制度,一般致仕年龄约为70岁,患疾则可提前。很多人会作“致仕诗”以表达各不相同的心境。北宋年间苏州太守孙冕的《书苏州厅壁》云：“人生七十鬼为邻,已觉风光属别人。莫待朝廷差致仕,早谋泉石养闲身。去年河北曾逢李,今日淮南又见陈。寄语姑苏孙太守,也须抖擞旧精神。”

简介：记得去年6月,在湖南省政协原党组副书记、副主席阳宝华正式退休一年后,中纪委发布消息:阳宝华涉嫌严重违纪违法,正接受组织调查。由此表明"退休=平安着陆"被打破。接着在一年的时间里,四川省人大常委会原副主任郭永祥、安徽省原副省长倪发科、湖北省政协原副主席陈柏槐等"退休虎"陆续被查,足以证明反腐败无盲区,不可能对"退休虎"网开一面。

简介：阿根廷首都布宜诺斯艾利斯市的第一条地铁始建于1913年。地铁的车厢是由比利时制造的木式厢体。如今,因为配套的轨道老旧、车厢备用的零件越来越难找,这些已经服役了100多年的车厢正式'退休',取而代之的是由中国制造的现代化新式地铁车厢。也许,以后我们只能在照片中寻找这些记录着时光的木质车厢的身影了。

简介：50年前的1964年10月14日，在一场不流血只动嘴的宫廷政变之后，前苏联党和国家的最高领导人赫鲁晓夫退休了。

简介：近来媒体充斥着“美国人储蓄不足，难必应对退休”的新闻。更有耸人听闻者宣称10个人里面有8个人财务状况不佳，无法维持退休期间的生活。由此，他们推断．这一危机将逼迫政府进行干预，手段可能包括大幅提升社会福利和征收富人税等。

简介：人的心理特征在退休前后表现会发生很大变化，甚至截然不同，主要表现为情绪、性格、行为的改变等。这是由于不同层次的干部从不同岗位上离退休后．从有明确的工作任务、时间及有较多的人际关系的社会环境到狭小的家庭内，生活规律发生变化，导致生活负荷加重从而引起心理变化。如何增强退休干部心理弹性以及如何帮助其从这种情绪中恢复十分重要。

简介：已到耳顺之年，原任江汉石油管理局副局长，高级工程师李白新却与“死瓶”较上了劲，他想圆自己的一一个梦。