简介:摘要:在现代复杂的安全环境中,提升安全管理水平对于组织的可持续发展至关重要。本论文旨在探讨如何通过管理者身份的转型和精英团队建设来提升安全管理水平。首先,论文介绍了管理者在安全管理中的重要作用和责任。其次,分析了影响管理者绩效的因素,包括领导能力、沟通与协调、决策能力等。然后,讨论了评估团队整体素质的方法,如绩效评估、技能匹配和团队动力分析。接着,提出了培养打造精英团队的策略,包括招聘优秀人才、培训和发展、激励与奖励等方面。此外,探讨了激励手段对员工活力的激发和合理授权对管理者的支持作用。通过案例分析和实证研究,验证了这些策略在提升安全管理水平方面的有效性。本论文旨在为管理者和安全专业人员提供指导和参考,以促进组织安全管理的全面提升。
简介:摘要:当今世界处于百年未有之大变局,面对复杂多变的形势,企业如何校准航向,找准发展路径,在不确定性中破局?在2018年的世界人工智能大会上,马云说道“未来制造业不仅仅是制造业,而是制造业和服务业的完美结合”。然而我国制造业大而不强是基本国情,为避免“过早或者过快地去工业化”、“制造业空心化”的陷阱,本文将聚焦数字化的背景下,从组织身份视角来分析制造企业进行数字服务化转型升级过程中遇到的挑战,以此实现成功的数字服务化转型升级,希望为制造企业提供经验和启发。