简介：3月16—18日2010亚洲海洋石油天然气展，马来西亚吉隆坡

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：首先,阐述了进一步加强事业单位的货币资金内部控制的必要性;其次,讨论了事业单位的货币资金控制目标,以及目前事业单位的货币资金内部控制体系中存在的问题;最后,提出了完善事业单位的货币资金内部控制体系设计的对策。

简介：在经济和社会的发展下，行政事业单位内部控制制度显得愈发重要，我国内控制度还有待完善，其中的弊端使得其不能很好地发挥出它的控制作用，相对不完善的控制制度已经不能满足其发展的需要，影响了事业单位开展工作的效率，文章从内部的控制的重要性入手，对其存在的弊端进行分析，提出对事业单位内控制度合理的改进与发展方案。

简介：摘要：目前，我国经济发展水平不断提高，产业结构日趋合理，经济已步入新常态。为保证事业单位的正常有序地进行，以满足不断增长的公共福利需要，需要一定的财政资源来支撑。随着我国的市场经济不断深化，为了更好的适应当下时代的发展，事业单位必须进行改革，现在，也开始多渠道筹集资金，而不是单纯的依靠政府，这样可以获取更多的资金来展开相应的工作。

简介：摘要：近期，莱宝高科独立董事在公司2021年报中对几项财务数据提出异议，这一举动在资本市场中迅速引起轩然大波。我国独立董事一直以来都存在“不独不懂”的问题，而此次莱宝高科独董风波，既是独立董事合理行使权力、尽职履责的体现，同时也会对独立董事行业带来积极正面的影响和制度优化方面的启示。本文以此事件为例，通过分析异议行为提出的始末及其他独立董事未提异议的选择，探究此事件中凸显出的公司治理中独立董事制度出现的问题，同时分析此次独立董事异议事件为独立董事行业带来的启示。此事件中的独立董事异议行为可以为独立董事带来未来履职方面的积极影响，鼓励各公司独立董事学习这样合理行权的做法，督促其履责；同时，从该事件中发现的我国独立董事制度在实践中出现的问题，也可以给我国独立董事制度在公司层面和制度层面带来如完善公司内外信息传导机制和独立董事津贴报酬机制、建立全国独立董事协会等未来优化方向方面的启示。

简介：摘要：社会不断进步和发展使事业单位工作的内容更加复杂，服务的内容和范围发生了较大的变化，在管理过程中考虑的影响因素也逐渐增多。事业单位对人力资源实施管理受到国家相关规定的影响，在管理制度和管理方式上还比较陈旧。在新时期，事业单位也应创新人力资源管理方式，充分利用大数据思维和信息化技术，建立完善的人力资源管理平台，使事业单位各项管理工作能够更加及时有效地实施，利用信息化管理平台建设，不断完善人力资源管理的方式，提升管理的整体质量，进而提高各岗位员工工作的效率，促进事业单位更加稳定地发展。