简介：摘要：对于一个公司的发展与成长而言，公司的股权结构、股权构成对公司的治理以及公司发展具有着极为重要的作用。在公司的股权分配中，股权归属以及责任承担对不同股权比例、不同公司的治理结构与治理效率都会产生较大影响。随着我国进入到改革开放时期，市场化经济不断发展的情况下，诸多公司采用了股权式的结构进行公司发展，以求获得更多的投资，并且将公司进行发展壮大，但在这基础之上，由于公司的股权配置法律规范并不健全，以及公司的股权结构相对不够完善，因此造成了许多问题。当下的股权收购，对一个公司的发展具有着重要影响。

简介：

简介：［摘

简介：统一全体股东利益基础　　股权分置改革后,控股股东‘一股独大’、所持股份不能上市流通,使流通股股东和非流通股股东的利益实现方式一致

简介：随着我国经济转型和资本市场的蓬勃发展，公司治理的重要性日益凸显。合理的上市公司治理结构将在很大程度上保证我国证券市场和整体经济的健康发展。自去年5月份以来，股权分置改革正式开始，这将对公司治理结构的完善起到很大的作用。文章探讨了股权分置的由来以及股权分置改革的历程，介绍了公司治理的相关理论，重点阐述了股改对完善公司治理的重要意义。

简介：摘要：股权激励是在改革开放后新兴的一种为鼓励员工及经营者在获得企业或公司的部分股权而拥有一定分享利润的模式，作为新兴的模式，相较于较为传统的劳动薪酬分配来说，具有较多的使用价值和促进调动员工的积极性，能够使员工更好地服务于企业本身，而且对于员工本身能够切实改善经济状况，本文通过对股权激励在公司中的探索和研究，提出股权激励在公司治理中的作用和问题，为股权激励在公司中发展提供参考。

简介： 摘要：股权制度与公司治理结构之间的关系一直饱受争议。股权结构是公司治理结构的基石，在股东同质性前提假设下设计的同股同权制度是全球应用最广泛、历史最悠久的股权制度，但它并非唯一，而且不一定适配企业具体情况。另一种股权制度一一双重股权结构，在当今世界上很多国家受到法律保护且广受欢迎，尤其是高科技企业。随着我国经济的蓬勃发展，“同股同权”的制度已经不能满足我国企业高速成长的需求，双层股权结构的企业所有制结构也正逐步被企业所采纳。

简介：摘要：股权激励作为一种长期激励方式，对公司治理具有重要意义。作为一种新兴的模式，与比较传统的劳动报酬分配相比，它具有更大的使用价值，能显著提升了员工的积极性，使员工更好地服务于企业本身，有效地改善了员工自身的经济状况。本文通过对股权激励在公司治理的作用，提出了股权激励在公司治理中的完善策略，为股权激励在公司中发展提供参考。

简介：摘要：知识经济时代，人力资本成为企业最核心的要素。一是避免技术人才频繁地流失；二是两权分离催生了委托代理。对公司来说，制定科学的激励-约束机制，促进鼓动、管理者、员工三方的利益协同，是公司发展的主导方向。股权激励，即面向公司内部的高管、技术骨干和其他员工建立一种长期激励制度，能够调动全员的能动性，约束管理层的行为，对于公司治理有非常重要的意义。本文论述了股权激励对于公司治理的深刻影响，结合股权激励现存问题，提出针对性的改进策略。

简介：本文以公司治理理论为依据,以创业板上市公司为研究对象,从股权治理和债权治理角度,分析了不同股权治理和债权治理模式对企业成长性的影响,并着重研究股权治理和债权治理的共同作用对企业成长性的影响,即它们之间的协同效应。研究结果表明:当单独考虑股权治理和债权治理与成长性的关系时,股权治理与成长性不相关,债权治理的负债程度与成长性负相关,资产与负债期限同成长性正相关。而将股权治理和债权治理结合起来考虑时,股权治理与成长性呈弱正相关关系,债权治理的作用也得到强化,它们之间具有协同效应。

简介：为什么说股权分置问题的解决就会促使大股东去完善公司治理呢,高度集中的股权引发了控股股东损害中、小股东利益的公司治理问题,对股权分置改革对公司治理的影响问题进行探讨就成为必要了

简介：二、股权分置改革使得公司外部治理能量的进一步释放股权分置改革后会逐渐培育一个可以自由竞争的资本市场,（二）股权分置改革的进行大大降低了企业完善公司治理的成本,公司控制权市场和投票代理权争夺被称为上市公司外部治理的两大利器

简介：研究股权结构对公司治理效率的影响,在中国现阶段所有有关公司治理的问题中,一直是一个热点问题。本文对股权结构在公司治理中的作用及效率方面的研究成果进行了系统回顾,从实证研究的角度提出了基于中国上市公司的未来研究方向的建议。

简介：摘要：现代公司体系中，股东通过股东大会任命董事会并授予公司职权，董事会通过组织管理层从而实现对公司的治理。权力的两次下放使得公司可能出现所有权与控制权分离的情况，公司治理出现了新态势。不同股权结构会影响股东大会的决策情况，从而使得股东大会对董事会以及管理层的控制力发生变化。基于此，本篇文章对股权结构与公司治理内生关系进行研究，以供参考。

简介：【摘要】企业在管理与经营的发展过程中，股权结构对公司治理愈来愈重要，对公司治理的效率和效益有着不可估量的影响。同时，公司治理作为股权结构的具体表现内容，其二者之间有着紧密的关系。为此，本文介绍了股权结构和公司治理，分析了现阶段我国股权结构与公司治理存在的主要问题，针对存在的主要问题提出了相关的建议。

简介：在社会主义市场经济体制的建立过程中，如何建立有效的公司治理结构已成为人们广泛关注的焦点。考察我国上市公司的，上市公司股权结构不合理，国有股与法人股所占比重较大且不能流通，不利于形成规范的公司法人治理结构，从而影响到公司的经营绩效。因此，必须对上主的股本结构进行再设计，要适当减持部分国有股，提高流通股的比重，推进股树结构多元化以形成规范的公司治理结构。

简介：摘要当前，我国经济已对世界经济产生重要影响，在当今经济全球化的过程中，公司股权结构是公司治理机制的重要组成部分，也是决定公司治理机制有效性的重要因素和基础，其目的是强化公司管理并实现公司股东利益最大化。本文分析股权结构和管理之间的关系，并尝试寻找出改进的方法，改变公司自身的盈利模式，促使我国证券市场合理，健康发展。

简介：以中国证监会《上市公司股权激励管理办法》开始实施为样本选择起点,以2006年-2012年度推出股权激励计划并实施的上市公司为研究样本,采用倾向得分配对（PSM）方法控制样本选择偏误效应,研究股权激励政策的实施效果,分析董事会治理特征对股权激励效应的影响。研究发现：上市公司股权激励政策的实施产生了显著为正的激励效应,公司业绩显著提升;董事会持股和独立董事比例的增加都能提升激励效应,董事长与总经理两职合一的设置降低了股权激励效应。

简介：快速变化的商业环境使得创业企业越来越多地将联盟作为获取资源的重要战略工具,但是创业企业难以像成熟的大企业一样具备最大化地利用战略联盟的实力,从单一联盟中寻求多维合作、撬动多种资源,而往往需要寻求多联盟所形成的联盟组合中资源间的相互支撑。本文选择创业板上市公司所建构的联盟组合为研究对象,通过二手数据编码获得创业板上市公司联盟组合的相关数据,经由层级回归分析得出如下结论:创业企业所构建的联盟组合中,联盟伙伴表现出所在行业多样性与体制属性多样性时,并不会对创业企业绩效产生直接影响,而借助于联盟组合治理机制的交互作用,才能促进创业企业绩效的提升。

简介：【摘要】控制权市场微观结构视角的公司治理理论作为时传统企业理论研究的深化，借助信息经济学和博弈论工具对主流经济学分析框架进行了拓展，针时公司控制权市场交易、配置和调整的过程细节，准确描述了股份公司中所有权和控制权分离情形下股东内部控制、要约收购、接管竞标等不同控制和治理机制的实际运作，时信息不完全和存在交易成本条件下的控制权市场交易展开分析，从控制权市场微观结构视角阐明了股东时管理者实施有效控制的机制、策略和条件。股权控制权市场的行为金融问题、股权控制权市场与环境因素之间的交互作用问题和股权控制权市场中的法律保护与管制政策设计问题将是未来该领域理论研究关注的焦点。