简介：在美国,志愿服务一直被认为是人们在自由时间参与协助或援助他人的一种社会责任。本文以对美国两家企业做公益的实际考察,分析其特点和值得借鉴的地方,并提出在我国开展企业做公益的建议。

简介：商务部3月2日发布通告称，美国Elkay公司代表美国内产业向美商务部和国际贸易委员会提出申请，要求对来自中国的拉制不锈钢水槽产品（DrawnStainlessSteelSinks）发起反倾销和反补贴调查。

简介：近期，有消息称，中国多晶硅制造商正向政府施压，欲对美国进口产品征收关税，此举旨在推高多晶硅原料价格，从而与海外多晶硅供应商竞争。

简介：房地产行业的并购潮是近期房地产市场的热点．分析研究我国房地产行业的并购历程与现状，有利于深入理解我国房地产市场的特征。本文选择现代市场发育较为完善的美国为参照对象．从历史的角度探析其企业并购的发展特征，从而更好地认识我国目前房地产行业并购领域的现状。

简介：企业科普是指企业利用自身的人力、物力、财力和其他无形资本等资源,结合企业自身的生产经营状况和需求,参与社会科普活动或自发开展科学技术普及活动的社会公益行为。作者根据我国企业科普发展的特点和现状提出了"4M"引导方案,旨在发挥优势促进我国企业科普健康发展,打造真正的企业科普之星。

简介：摘要随着社会市场经济的发展，企业之间的竞争越来越多地转化为了企业人才之间的竞争。企业人力资源管理中的薪酬管理问题对于企业发展具有重大的战略意义。本文首先介绍了企业薪酬管理的一些相关概念，接着论述了企业薪酬管理的现状，最后论述了提高企业薪酬管理的几点建议。

简介：摘要在企业的可支配资源中，称人力资源是第一资源，是当之无愧的。因为人，首先具有体力，体力是企业组织工作劳动的必备要素，是企业生存的必要条件；第二，人具有脑力，脑力是企业发展的充分条件，脑力可以使人通过整合其他各种资源，优化资源组合，为企业创造价值。从许许多多的企业的发展历程中，我们可以提炼出一条亘古不变的规律凡能够重视人力资源的，由弱而强，企业能够得到可持续发展，乃至基业长青；凡不能够重视人力资源的，由强而弱，可能会盛极一时，但终究必败。当前许多中国企业已经认识到人力资源是公司的关键资产，是影响全局的因素，但是实实在在把人才管理做好的，做到位的，少之又少。我们从近两年的中国人才管理状况调研报告反映出的人才管理理念落后、技术落后等问题，以及从富士康员工接连跳楼、制造类企业用工荒等事件中，均可窥见一斑。所以，无论从长远发展考虑，还是解决当前棘手问题，提升中国企业人才管理水平日趋紧迫。本文充分结合现有的相关理论研究和一些企业的管理实践，对此做出探索性的研究。

简介：德国成为中国企业的投资“热土”不足为奇。但中国企业通常会犯一些认识上的错误，它们忽视了学习当地语言和了解当地文化的重要性，以及如何处理好与媒体和公众的关系，最后以失败告终。

简介：摘要随着市场化的进一步发展，我国企业间的竞争逐渐加剧，而竞争情报在企业竞争间的作用也越来越明显。本文主要介了我国企业中竞争情报的现状，我国企业所需要的情报内容，并对我国企业竞争情报的发展提出了几点建议，最后简述了企业竞争情报的发展趋势。

简介：有关人体健康,世界卫生组织（WHO）认为有四个决定影响因素：1.父母遗传,15%;2.环境,17%（其中社会环境占10%,自然环境占7%）;3.医院、医疗技术,8%;4.个人生活方式、生活行为,60%简言之,个人健康的钥匙掌握在自己手里。健康大门每天是开是关,开大开小,取决于个人的生活方式。四个因素之中,

简介：摘要企业文化建设是一项复杂的系统工程，国有煤矿企业应围绕自身的本质特征，培育和建设独具特色的企业安全文化，并以此凝聚力量，展示企业形象，促进煤矿企业现代化建设持续稳定和谐发展。

简介：本文针对我国企业外汇风险管理存在的问题，提出了加强外汇风险管理的策略。要提高企业管理者的风险意识，引入风险管理机制：实施国际经营多样化策略，提高产品竞争力；确保筹资分散化和多样化，提高抗风险能力。

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简介：摘要本文首先介绍了企业人力资源管理外包的相关概念，接着论述了企业人力资源管理外包中面临的问题，最后论述了如何降低企业人力资源管理外包的风险。

简介：我国企业养老保险制度经历近60年的发展，养老金的发放在保证老年基本生活上发挥了重要的作用。但是，随着养老保险体制改革的不断深入，养老保险制度不断完善，原有的养老金计发方式已不能满足退休人员对养老金日益增长的需要。因此，科学的养老金计发方式对于促进社会和谐、体现社会公正、实现“明白养老”具有重要的意义。

简介：近年来中国企业海外并购的异军突起是中国企业力争摆脱低端产业价值链,拓展经济发展空间的必然结果。中国企业必须从战略高度思考海外并购,＂知己知彼＂,理清思路,重视构建非市场战略体系并注重跨文化管理。

简介：我国企业对外投资战略的选择和确立，必须立足全球经济发展现状与趋势研判，全面分析企业投资面临的风险和机遇；应根据经济环境和自身条件，围绕企业发展的总体战略，科学选择投资方向、投资领域、投资区位和投资模式。在探寻对外投资机遇的同时，要认真甄别机遇背后所蕴含的风险；应通过投资主体、投资客体、投资形式等多方面的多元化，合理地配置投资；必须未雨绸缪，完善投资风险防范措施，从而降低对外投资中的各种风险。

简介：管理学人师彼得·德鲁克说过，跨国经营的企业是一种多文化的机构，其经营管理思想基本上是一个把政治、文化上的多样性结合起来而进行统一管理的哲学思想体系。跨文化管理实质是在不同文化背景下实现公司的管理目标。跨国经营企业面临的是一个在文化存在诸多差异之间进行，生产经营活动的经营环境，企业经营环境的跨文化差异是企业跨文化管理的现实背景。一般的说，跨国经营食业所面临的经营环境包括经济环境、政治环境、法律环境、社会环境、文化环境等。

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简介：山中华文明的发端龙是中华民族图腾的象征，龙是精神升华而成的形象，龙是勇武的、龙是智慧的、龙是正义的、龙是变化的、龙是自强不息的、龙是创造进取的，同时龙也是顺应天道，遵循自然规律的，赋予龙的这些形象内涵，恰恰是中华民族精神的凝聚，这是一种通天彻地的智慧。