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  • 简介:摘要医院文化软实力主要指医院文化的影响力、凝聚力和感召力,是医院软实力的最核心部分。它没有强制力和软性的,但它的形成会产生一种无形的力量,对医院的生存和发展起着长期、内在、持续的作用。本文就医院文化软实力面临的现实问题,提出对策建议。

  • 标签: 卫生 文化建设 软实力 对策
  • 简介:摘要本文从医院文化的内涵和特性切入,着力阐述建设医院文化、提升医院软实力的重要性。结合医院实际,从几个方面论述医院文化建设的具体措施和办法,对医院文化建设有一定的参考价值。提出了医院文化和医院软实力的提升对医院的和谐与可持续发展以及建设和谐的医患关系具有重要的意义。

  • 标签: 医院文化 软实力 建设
  • 简介:摘要医院核心竞争力取决于医院的软实力,加强医院文化建设是提升医院发展软实力的有效途径。本文阐述了加强医院文化建设的重要性及内涵,通过加强医院文化建设,该院员工齐心协力,开拓进取,干群关系融洽,组织凝聚力强,医院各项工作再上新台阶。

  • 标签: 医院 文化建设 软实力
  • 简介:摘要从医院的多角度,探讨医院管理进步创新的加强,总结出最好的竞争战略方针,是每个医院管理层所面对的新问题。医院管理理念只有适应医疗市场的变换与发展,全方位多角度的把握医院内部因素与外部因素的变化,将潜在的中心转化成现实问题的竞争,医院才能持续的壮大,才能持久的发展,最后在激烈的市场竞争中取得主动。探究我院在管理制度、理念、机制、结构等各个方面的创新,推动强化医院发展定义、中长期规划、数字信息化建设、讲质量的发展等多方面的构建与实施。

  • 标签: 医院管理 创新研究 竞争战略
  • 简介:摘要本文主要应用SWOT模型探讨清热消炎宁胶囊在目前的市场环境下所面临的机会和威胁,并对自身的优劣势进行深度剖析,期望能对正在谋求发展变化的同类产品提供参考。

  • 标签: 清热消炎宁胶囊 竞争力 SWOT分析
  • 简介:摘要随着生活水平的提高,人们对各种服务要求越来越高,医患矛盾加剧,通过社会的监督和医院采取措施不断的改进、完善服务,提升医院的服务水平。

  • 标签: 服务质量,社会测评,医疗服务,满意度
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  • 简介:摘要人性化护理是医学模式转变所带来的一种全新服务理念。随着我国加入WT0和多元化发展医疗服务事业,医疗服务体制正面临一次革命性变革。护理工作者需要重新认识人的价值,理解生命的意义,充分冶炼人文关怀的内涵。

  • 标签: 人性化护理 护理服务
  • 简介:摘要随着时代的发展和人们医疗观念发生的深刻改变,我国居民的医疗需求增长较快,这就需要医院也随之提高社会服务能力,增加有效的医疗供给,才能与居民日益增长的消费需求相适应。公立医院是我国卫生事业的主要组成部分,通过培育、完善和提升公立医院的核心竞争力,有助于公立医院在新医改的要求下,在激烈的市场竞争中,在人民群众的热切企盼下获得变革和发展,符合党、国家和人民的根本利益。本文试从技术、资源、文化和管理等四个方面对公立医院核心竞争力的构建和提升做出探索。

  • 标签: 公立医院 核心竞争力 构建 提升
  • 简介:摘要肩周炎是临床上一种常见病,好发于中老年人,俗称“五十肩”。由于其临床表现主要以肩周疼痛,肩关节活动障碍为主,故又称“冻结肩”。通过采用关节松动术与超短波、针灸、自我锻炼相结合的综合疗法给予治疗,取得了良好的治疗效果。

  • 标签: 肩周炎 关节松动术 超短波治疗 针刺 自我锻炼
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  • 简介:摘要目的分析研究综合疗法治疗颈部肌筋膜综合征的临床疗效。方法选取137例门诊颈部肌筋膜综合征患者,随机将其分为两组。治疗组实施电针、按摩、颈椎牵引、理疗综合疗法,对照组选穴同电针疗法。结果治疗组总有效率93.7%,明显高于对照组的57.1%。P﹤0.05,具有统计学意义。结论综合疗法治疗颈部肌筋膜综合征临床疗效显著,值得推广应用。

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  • 简介:摘要目的观察综合疗法治疗颈椎病综合征的疗效。方法对我科60例门诊或住院患者采用综合疗法,观察症状、肌力及肢体功能的改善程度,评价方法的有效率。结果经过平均13.5次治疗后,治愈36例,显效14例,有效8例,无效2例。总有效率为96.7%。结论我科采用的综合疗法对颈椎病综合征患者症状改善明显,疗效较佳,值得在临床推广。

  • 标签: 颈椎病综合征 综合疗法 退行性病变
  • 简介:摘要目前高职医学教育发展受各种相关瓶颈要素制约。通过对其核心竞争发展力研究,明确深化高职医学教育教学体制、机制改革,明确领悟政策方向,确定“五创”导航;加大投资力度,确保发展持续;优化专业结构,吻合社会需求;创新培养规格,强化能力提升;提高人才待遇,稳定基层卫生的重要性。

  • 标签: 高职教育 医学 瓶颈要素 核心竞争发展力
  • 简介:摘要随着医疗行业的发展,医疗市场上的竞争越发的激烈,因此医院的核心竞争力将成为未来医疗市场发展的重点,提升医院核心竞争力的关键就在于高质量的人力资源配置。医院的战略性人力资源不同于一般性的人力资源,具有高价值和不可替代性,在医院的发展中占有非常重要的地位,医院要加强人力资源的管理,提升人力资源的管理水平,并且在制定医院核心竞争力的时候也统筹人力资源发展,让两者互相促进,从而让医院在激烈的市场中稳定发展。本文阐述了医院人力资源管理的概念,分析了人力资源和医院核心竞争力之间的关系,提出加强医院竞争力和人力资源管理的方法,为医院的发展提供一定的参考。

  • 标签: 人力资源管理 水平提升 核心竞争力 提升措施
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  • 简介:摘要目的观察综合疗法治疗中风后肩手综合征疗效。方法将190例中风后肩手综合征患者随机分为治疗组和对照组,每组各95例。对照组采用针刺和神经电刺激治疗仪治疗等常规治疗方法,治疗组在对照组治疗的基础上增加微波治疗、康复训练综合疗法治疗。对两组患者治疗前后肢体功能、疼痛、水肿程度、日常生活活动能力进行评定比较两组临床疗效。结果治疗组总有效率89.47%,对照组71.58%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论综合疗法治疗中风后肩手综合征明显改善肢体功能、疼痛、水肿程度,提高日常生活活动能力。

  • 标签: 针刺,肩手综合征,神经电刺激治疗仪治疗法,微波治疗法
  • 简介:摘要目的研究分析采用综合护理干预对于人流的临床效果。方法选取2012年12月至2014年12月在我院确诊收治的98例人流患者作为研究对象,将所有患者按照数字随机法分为对照组和观察组各49例,对照组患者给予常规护理措施,观察组患者给予综合护理干预。观察两组患者的护理满意度和护理前后焦虑评分情况,进行对比分析。结果观察组患者的护理满意度显著优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组患者护理后的SAS评分显著低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论采用综合护理干预对于人流患者具有较高的临床应用价值,能够显著缓解患者焦虑情绪,提高护理质量,值得临床大力推广。

  • 标签: 人流 综合护理干预 临床效果