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  • 简介:素质冰山"理论对高职院校职业素质教育进行了形象的描述,通过对冰山以上显性素质和冰山以下的隐性素质的分析,使高职院校职业素质教育目标清晰,内容丰富。"职业素质银行"在"素质冰山"理论指导下,通过对"职业素质银行"项目的细分、内容完善,从而实现其存储、兑换、贷款功能,实现了"职业素质银行"的有效运行。"职业素质银行"使比较抽象的职业素质教育变得比较具体,可量化、可考核,从而使高职院校的职业素质教育更具生命力。

  • 标签: 素质冰山 高职院校 职业素质 银行
  • 简介:试论银行家的素质及培养郭长城,王文秀,谭宗文从我国十多年的经济体制改革过程中,我们不难看出金融体制改革明显滞后,可以说,银行没有充分发挥其在整个经济改革中的推动和促进作用。究其缘由,除了银行自身包袱过重、资金实力不足,以及一些政策因素、传统因素等客观...

  • 标签: 银行家 农业银行 岗位培训 经营管理 人事管理 跨世纪
  • 简介:商业银行振兴的关键在于人员素质张詰农业银行自1979年恢复以来,经历了十多年的改革开放,现正逐步向商业银行转轨,但就农行的现状、尤其是贫困地区农行的现状来看,人们的思想观念和经营观念都十分狭隘,具体表现有以下几点:一是思想观念落后,经营风范仍然因循守...

  • 标签: 商业银行 思想观念 人员素质 领导者 金融行业 银行企业
  • 简介:摘要营业网点负责人作为国有银行人才梯队建设的重要一环,其素质能力提升已成为当务之急。笔者从岗位胜任能力模型和现状分析,提出能力提升规划和相应对策,力求务实提升网点负责人能力素质

  • 标签: 网点负责人 能力素质 对策
  • 简介:<正>银行人事管理干部的素质如何直接关系到银行人事管理活动的效率和效能。银行人事管理的目的就是要谋求银行内部人与事的科学配合,达到人尽其才,才尽其用,事竟其功的目的。人事管理干部素质高,就能有效地组织人与事的恰当结合,协调共事人之间的密切配合,从而提高银行人事管理工作的效率和效能;相反,如果银行人事管理干部的素质低下,就很难组织人与事的科学配合,也很难有效地协调共事人之间的人际关系,这就必然会出现用非所学、用非所长、关系紧张、裙带关系、办事拖拉、效率低下等现象。根据银行人事管理工作的这一特点,笔者试就银行人事管理干部应具备的素质作一些粗浅的探讨。

  • 标签: 人事管理干部 应具备的素质 人事管理者 人事管理工作 干部职工 人事部门
  • 简介:构建"辅导员素质银行"及辅导员三维职业能力模型,借助银行储蓄的运行模式,依据大数据理论,形成全面考核辅导员职业能力的数据化系统,从而改变以往"算总账"的传统评价模式,实现即时动态过程管理。辅导员职业能力模型的内容维度、要求维度和行动维度为辅导员职业能力评价体系提供理论基础,营造公平竞争环境,进一步促使辅导员的职业能力内化为素质,实现职业能力的提升。

  • 标签: 素质银行 辅导员 职业能力 模型
  • 简介:摘要:小学生综合素质评价,是学校根据国家教育方针“德、智、体、美、劳”五育并举,对小学生的日常行为和能力进行综合评价的一种方式。小学生综合素质评价“行为银行”积分制是学校借助财商教育课程中的行为银行和学生评价融合在一起,将学生在综合素质评价中各种要素表现在行为银行中进行存储的一种德育评价模式。设置班级银行,将行为银行积分用于学生综合素质的过程性评价,让学生在自主、昂扬、奋进、有兴趣、看得见的过程中进行存储。通过记录、存储学生的综合行为,实现综合评价的目的,让学生在记录、存储的过程中提升自我反思、自我纠错、自我调整的能力。

  • 标签: 综合素质评价 行为银行 积分制
  • 简介:摘要:小学生综合素质评价,是学校根据国家教育方针“德、智、体、美、劳”五育并举,对小学生的日常行为和能力进行综合评价的一种方式。小学生综合素质评价“行为银行”积分制是学校借助财商教育课程中的行为银行和学生评价融合在一起,将学生在综合素质评价中各种要素表现在行为银行中进行存储的一种德育评价模式。设置班级银行,将行为银行积分用于学生综合素质的过程性评价,让学生在自主、昂扬、奋进、有兴趣、看得见的过程中进行存储。通过记录、存储学生的综合行为,实现综合评价的目的,让学生在记录、存储的过程中提升自我反思、自我纠错、自我调整的能力。

  • 标签: 综合素质评价 行为银行 积分制
  • 作者: 慕容春光
  • 学科: 经济管理 > 政治经济学
  • 创建时间:2023-03-13
  • 出处:《中国经济评论》 2023年第1期
  • 机构:中国的商业银行里,中信银行和平安银行的商业特征最为强烈。因为两家银行并不是单独建立,而是中信集团和平安集团的下属企业。所以两家银行开的很像商场,连锁店。随着民营企业的发展,更多的大型企业,再如阿里巴巴集团,开办银行的时间应该已经不远,中信集团和平安集团的典范,楷模,应该让他们看到越来越大,日益加快的希望。
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  • 简介:至尊至贵,私享荣臻。2012年3月30日上午,北京银行私人银行中心成立暨私人银行俱乐部成立仪式在中关村分行荣耀启动。中国银行业协会专职副会长杨再平、北京市金融局副局长栗志刚、海淀区常务副区长穆鹏、北京博纳影业集团董事长于冬、中国商报主席姜仲、

  • 标签: 私人银行 北京市 俱乐部 银行业协会 中关村 副会长
  • 简介:工行连续六年荣获"优秀财经网站评选"大奖近日,在由《证券时报》主办的第十一届"金融IT创新暨优秀财经网站评选"活动中,工行电子银行荣膺"2010年度金融机构IT创新十强",同时还荣获了"2010年度最佳电子银行服务"、"最佳手机银行奖"、"最佳营销推广奖"三项大奖。

  • 标签: 电子银行服务 财经网站 金融机构 2010年 手机银行 营销推广
  • 简介:中国银联与中国移动近日共同宣布,双方基于移动支付的远程发卡和应用管理平台(TSM)已完成互联互通的技术测试,首次实现了跨行业TSM平台的对接。此次中国银联与中国移动TSM平台对接后,用户借助中国移动手机客户端,将可“空中”申办金融IC卡。

  • 标签: 银行 中国移动 中国银联 管理平台 移动支付 移动手机
  • 简介:北京工行开通外币纸黄金业务工行北京分行12月初发布消息称,该行已在北京地区30多个网点推出了外币纸黄金业务。工行是继中行、建行之后第3家推出纸黄金业务的银行。工行此次推出的是外币纸黄金业务,个人只能用美元进行投资。工行外币纸黄金每笔交易起点为0.1盎司(相当于3克多)。

  • 标签: 银行 黄金业务 北京分行 纸黄金 北京地区 外币
  • 简介:工行手机银行(WAP)荣获《银行家》杂志金融产品十佳奖近日,由《银行家》杂志社主办的2009"中国金融营销奖"评选结果揭晓,工行手机银行(WAP)营销案例以其新颖性、独特性和创新性,从228份参赛案例中脱颖而出,荣获(零售业务类)金融产品十佳奖。

  • 标签: 《银行家》杂志 金融产品 手机银行 营销案例 金融营销 杂志社
  • 简介:日前,由中国银监会和国家发改委联合颁布的《商业银行服务价格管理暂行办法》出台后,各商业银行都以此为契机,准备调整服务收费标准,增加中间业务收入。老百姓对银行的收费也存诸多疑虑。

  • 标签: 中国民生银行 商业银行 银行业务 收费标准 金融服务价格
  • 简介:无论是早到期项目(t=1)还是晚到期项目(t=2)都会产生C的现金流,所以每类银行的存在与否依赖于其是否能在t=1时筹措到足够的资金来满足存款者的流动性需求,结果是破产的L型银行在t=1时对流动性的超额需求为零

  • 标签: 危机银行 银行危机 银行救助
  • 简介:L型银行会从系统中吸收流动性,如果对L型银行通过资产调整进行了救助而H型银行没有,  所以政府对问题银行的救助会改变经济中总体流动性的状况

  • 标签: 危机银行 银行危机 银行救助
  • 简介:银行治理水平是商业银行核心竞争力的重要方面。本文收集了中国13家商业银行2005—2009年的年度财务报告的有关数据,对银行治理现状进行了定量分析,发现业务流程是影响银行治理水平的重要因素。在此基础上,笔者提出,中国商业银行应通过大力推进流程银行建设,包括以客户需求为中心、以业务流程为基础、以信息系统为支持、建立扁平化的组织结构、贯穿全面风险管理等来有效应对银行治理存在的种种问题,彻底提高银行治理水平。

  • 标签: 银行治理 流程银行
  • 作者: 慕容春光
  • 学科: 经济管理 > 政治经济学
  • 创建时间:2023-01-07
  • 出处:《中国经济评论》 2022年第18期
  • 机构:1912年成立的中国银行,实际是大清银行和民国政府的中央银行的合并。清政府分裂出的北洋政府和交通银行,又是民国政府和中国银行的合并与合作。民国政府存在时期,蒋介石,宋子文,孔祥熙,陈立夫和陈果夫的四大家族,主要是宋子文和孔祥熙管理中国银行。孔祥熙是孔子的第七十五世孙,说明孔子的家族适合从政,以及金融的行业。孔祥熙对于教育事业有很大的贡献。他在光绪三十三年,由美国欧柏林大学资助,创办了铭贤学堂,这也就是现在的山西农业大学的前身。应该肯定的是,民国时期,国家的各方面都有很大的发展。现在很多的民国影视剧,特别是张恨水,张爱玲的改编作品,都呈现了一个华贵大气而又凄美缠绵的民国。电视剧《上海滩》(周润发、赵雅芝版,黄晓明、孙俪版),《围城》,《像雾像雨又像风》,《大宅门》,《情深深雨濛濛》,《人间四月天》,《京华烟云》(赵雅芝版,潘粤明、赵薇版),《天涯歌女》(黎明、郭富城、陈松伶版,潘粤明、张柏芝版),都是民国的故事。所以我认为,民国影视剧可以拍一些银行的故事。中国银行和交通银行的民国历史。主要是演绎社会,人文,经济的情况,以配合现在的大陆企业的发展需要。
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