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简介：<正>第八章秘书工作方法本章内容有秘书工作的辩证方法,秘书工作的基本方法和秘书工作的常规方法。基本概念:秘书工作方法、调查、典型调查法、普遍调查法、抽样调查法、个案调查法、直接调查法、间接调查法、研究、比较方法、类比方法、分析方法、综合方法、随机参谋法、预测参谋法、比较式参谋法、完善式参谋法、求同式参谋法、求异式参谋法、鉴戒式参谋法、受意、请示、报告、挡驾。基本问题:1)秘书工作的辩证方法指的是:按领导意图办事与发挥主动性的辩证统一;业务分工与相互配合

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简介：亦将机关档案工作划归秘书学的研究领域,由于秘书工作与文书工作、文字工作和档案工作密不可分,要给秘书学划分研究领域

简介：<正>此处所说的“西”,主要指美国、日本等西方发达国家,而非纯粹指地理方位。西方对秘书学的研究起步较早,已形成了比较完整的秘书学体系。如何开阔视野,洋为中用,戒弊求利,应视为发展中国特色的秘书学的一个关键。本文试图通过分析中西秘书学的特点来阐述这一问题。

简介：当一门学科存在的合理性受到质疑时，不管从哪一个角度来说，都是一个值得深思的问题。有一点毋庸置疑，这就是该学科的内部肌

简介：<正>9文书管理本章内容包括文书管理概述,文书管理的程序,文书的撰写。基本概念有:文书、公文、文件、广义的文书管理、狭义的文书管理。基本问题有:1)文书管理的基本原则是:(1)准确无误——文书运转的各个阶段和每个环节,必须完全符合行文标准和行文制度,做到正确、规范、合乎实际。这是一种质量要求。(2)及时迅速——文书在整个运转过程中,必须视文书的紧急程序,急件急传,急件急办,及时传递,及时处理,做到

简介：正确认识秘书学的逻辑起点．对于创建科学的秘书学理论体系具有决定性的意义。但令人遗憾的是，从我国目前高校秘书专业所使用的秘书学教材来看．关于这个问题不仅尚未得到解决．而且在理论界的研究亦未有突破性的进展。因此．探索秘书学的逻辑起点问题是富有重大的理论价值的。

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简介：近20年来，我国秘书学研究者就本学科研竞对象问题发表过诸多不同见解，其中符合学科研完对象单一性原则并持续、系统进行阐述的有三种，即“秘书工作说”、“秘书活动说”、“管理辅助活动说”。有研究者对诸说长期争论不体感到厌倦，有研宛者认为“这些说法各有千秋。但究其实质，核心还是秘书工作及其规律。离开了秘书工作，抽象的秘书活动也好，现象也罢，是指什么呢?”^[1]这样的情绪和意见有其合理并值得重视之处．诸说的实际研究指向(尤其是对象的基本部位)的确也没有太大的差异。但不应忽略的是：上述“三说”的差异并不仅仅是“字面上的”，它们实际上体现着秘书学研究已经或正在形成的三种不同“范式”，^[2]深入细致地研究这三种不同范式的发展脉络及其差异，进而在比较中选择出足以推进秘书学跨越“由前科学向常规科学转化的界点”^[3]的主导范式，是我国当代秘书学研究“第三次爬坡”应努力攻克的一大难关。

简介：第十章至二十章是本学期的教学内容.第十章会议组织本章内容包括会议组织概述,会议组织的程序,会议工作的要求.基本概念:会议、会议预案、会间调度1.会议,指有组织、有领导的召集人们商议事情的行为过程.2.会议预案,是会议的筹备方案.3.会间调度,是指会议进行期间对会议程序、内容及会场服务等所作的调整和安排.基本问题:1.会议成立的基本条件和会议构成的要素.2.会议的类型.3.从最本质的意义上讲,会议是社会民主的表现方式,是领导活动的有效手段.会议组织的作用是:(1)会议是社会民主的表现方式.作为一项聚众

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简介：众所周知，《秘书》、《秘书之友》、《秘书工作》、《当代秘书》、《办公室业务》是全国公开发行的影响较大的秘书期刊。这5家公开发行的期刊，有3家创办于20世纪80年代前期，2家创办于90年代初期，如今都办出了一批颇有影响力的特色栏目，刊物的整体风格也很鲜明，各自拥有相对稳定的读者群，为推进我国秘书学理论研究、指导秘书工作实践作出了积极的贡献。捧着那一本本散发着油墨芳香、装帧精美的杂志，透过字里行间，我们不难看出，稳中求变，创新发展，是各家期刊的矢志追求：

简介：现阶段秘书学的研究还存在不少问题，阻碍了秘书学的发展和完善。要使秘书学向常规科学转化，必须健全秘书学科研机制，改变秘书学研究模式，加强秘书学学术评论工作，改善秘书学研究的外部环境。

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简介：　　三、研究秘书学概念体系的方法和途径　　概念作为一种思维形式,　　我们在研究秘书学科的概念时,　　二、研究秘书学校念体系的内容和重点　　研究秘书学的概念体系