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  • 简介:摘 要:离退休职工为企事业单位的发展做出过很多贡献,所以单位需要提高对离退休职工管理工作的重视程度,寻找最合适的方法来管理离退休职工,确保管理方法要和离退休职工的实际情况相结合。单位要以离退休职工的家庭情况和经济状况为基础,有针对性地对退休职工进行个性化管理工作,并不断完善离退休职工的管理制度,让离退休职工的日常生活得到保障。

  • 标签: 工会 离退休 服务工作 建议
  • 简介:摘 要: 随着我国国有企业和私有企业所有制改革进程的加快,企业退休人人事档案的整理和调控也应该跟上改革的步伐。本文从客观角度分析了改制企业在管理退休人人事档案的过程中产生的问题,进行档案管理工作的目的以及针对户生的问题提出解决方案。

  • 标签: 改制企业 退休工人 人事档案管理
  • 简介:摘要:随着我国的不断发展,人口老龄化的进程也在不断加深,大量企业的离退休职员不断增多,这对我国未来的养老压力和企业离退休人员的管理方式和服务工作带来了一定的难度。离退休人员人数众多,身体状况差别较大,并且随着整体岁数的逐渐上升,缺乏自我照顾能力,心理问题出现,老年慢性疾病等多种问题逐渐显现,并且由于当前退休职工的个人化水平、生活条件、周遭环境不同,使得对于退休后养老生活的要求也有所不同。因此在新形势下,企业应通过多种方式做好企业离退休管理工作来保证退休人员的身体健康,生活稳定。本文对当前新时期企业离退休管理工作存在的问题进行了分析,并有针对性的提出了相关对策,希望可以帮助企业做好离退休管理工作,使离退休老同志可以安享晚年。

  • 标签: 企业管理 离退休管理 新时期
  • 简介:摘要:离退休干部是党和国家的宝贵财富,是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。“广大老干部是中国革命、建设、改革的奠基人,是建设中国特色社会主义事业的功臣。而企业的离退休干部不仅是执行深化改革的先锋队,更是企业在探索高质量发展道路上的伟大功臣。基于此,以下对加强离退休干部党支部党建工作的实践与思考进行了探讨。

  • 标签: 离退休干部 党支部党建工作 实践与思考
  • 简介:摘要:党支部建设切实加强基层离退休干部党支部建设,建设战斗力强、凝聚力强、向心力强的基层党支部,是加强离退休干部党建工作的唯一平台和抓手。要充分把握新形势下的离退休党支部工作的特点及规律,不断发现新问题、新矛盾,探索新方法、新方式,根据离退休党员干部工作经历、知识结构、身体状况、家庭条件、个人爱好等实际情况,有针对性地激发离退休党员干部参与党支部建设的热情和参与党建工作的积极性,充分发挥他们经验丰富、时间充裕、理想信念坚定的优势。

  • 标签: 离退休干部 党支部建设 措施
  • 简介:摘要:随着人口老龄化进一步加剧,企业退休职工基数不断增强。做好退休职工的管理工作不仅对企业长远发展具有重要影响,而且对维护社会稳定具有深远意义。基于此,本文展开新时期如何做好企业退休职工管理工作的论述,以期促进企业退休职工管理工作进一步发展。

  • 标签: 企业 退休职工 管理
  • 简介:【摘 要】乡村振兴的三大核心要素是人才、资金和土地,其中,人才要素尤其关键。 乡村振兴首先是人才的振兴。习总书记强调,“要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置。”当代乡村人口大量流失,导致乡村劳动力不足、人才短缺。本文深入分析了退休群体的乡土情结、退休群体的角色特征和退休群体的作用发挥,并提出了退休群体的回乡路径。对于加快推进乡村振兴战略具有指导意义。

  • 标签: 退休还乡 告老还乡 乡村振兴
  • 简介:摘要:在我国社会保障这一制度下,国企退休人员社会化管理占据着很重要的地位,其影响也是很深远的。对于国有企业来说,做好退休人员社会化管理不仅可以提高国企员工的工作效率和工作质量,同时还能够为社会经济发展做出一定的贡献。所以说做好退休职工的管理工作是十分有必要的。为此,本文针对退休人员社会化管理进行深入探究,并且提出推进措施,希望能够推动我国社会保障体系建设。

  • 标签: 国企 退休人员 社会化管理
  • 简介:摘要:在我国的经济发展中,企业对于经济发展的总贡献量占据重要的地位,企业的发展已经成为当代经济的一个重要支柱。在企业的发展过程当中,企业的工作人员对于企业的发展来说是非常重要的,因为他们在企业的进步上贡献了十分重要的力量。他们作为企业发展的中流砥柱在退休后也应当受到充分的社会化管理以保证员工的社会权益。

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  • 简介:摘要:当前,社会经济水平和居民生活质量有了很大提高,老龄化已成为时代发展的重要趋势,养老金领取者在这种环境下的管理非常重要,是企业的宝贵财富,只有加强养老金领取者管理才能突出人性化管理理念。通过分析退休人员的生活条件,我们发现退休人员在退休后继续积极参与各种党务,这很好地反映了党员的宝贵素质。基于此,以下对新形势下退休职工心理关爱途径进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 退休职工 心理关爱途径 研究
  • 简介:摘要:在煤矿开采工作中,水害事故是一种十分常见的现象,此类事故通常属于突发性事故,且有着严重的事故后果,不仅会对煤矿生产造成不利影响,还会严重威胁煤矿开采的安全,进而造成巨大的经济损失甚至人员伤亡。因此,在具体的煤矿采矿工作中,不仅需要做好地质勘查工作,还需要做好防治水工作,让这两项工作有机融合,以此来提升煤矿生产质量,保障生产安全。以沁水煤田一矿井为例,对各项勘探数据进行分析,提出煤矿地质工作与防治水工作融合的有效方法。希望所述内容可以为煤矿开采作业的安全顺利进行提供参考。

  • 标签: 煤矿开采  地质勘查  地质工作  防治水工作
  • 简介:摘要:当代科技发展日新月异,伴随着“互联网 +” 时代的到来,我国已进入了“全媒体”时代。在当前的社会中,我们每个人都是信息的接收员,同时也是信息的发送员。基层党组织建设的关键环节在于发挥主流舆论的引领力。我们要高度重视信息化对党的建设的影响,运用新技术改进党员的教育和管理,宣扬主旋律,传播正能量,正面引导网络舆论。因此,我们要认清当前的新情况、研判新形势、转变新思维,尤其是在媒体融合发展的背景下,开创基层党建工作新局面,推动党建工作再上新台阶。

  • 标签: 国有企业 基层党建 措施
  • 简介:【摘要】随着社会的发展,时代的进步,企业工会政工工作模式也应该进行创新和改变。在新的形势下,企业只有加强对工会政工工作的重视,改变传统的政工工作理念和工作方式,才能提高工会政工工作效率,了解宣传工作的内涵和意义,制定相关的符合所属支部特色的工作措施,有效实施确保宣传工作的执行可以助力企业的长久发展。

  • 标签: 工会宣传 做好 企业 党建工作
  • 简介:摘要:会计工作是企业中的基本工作,会计工作的质量如何直接判断企业财务管理的有效性。因此,企业应优先做好会计工作,确保财务信息准确、可靠、完整。为企业今后的发展提供帮助,提高财务管理的绩效。企业会计工作承担企业会计核算和会计监督等工作,履行监督企业运营和企业财务管理的职责。为企业提供准确的财务信息,以确定其决策方向并做出正确的决策分析。由此可以看出,会计工作是企业经营管理的重要组成部分。

  • 标签: 会计工作 现状 质量
  • 简介:摘 要:办公大楼内单位与工作人员数量较多,消防工作开展起来存在着较大的难度,应该深入排查消防管理工作中存在的问题,制定出切实有效的应对策略。本文从不同方面就如何开展好消防管理工作进行深入探讨,可供相关人员参考。

  • 标签: 办公大楼 消防工作 安全
  • 简介:[摘要]国企是国家的支柱产业。新时期国有企业发展在新的历史条件下,既有新的发展机会,也有新的挑战。坚持党的领导,把围绕中心、服务大局作为根本,不断加强党在基层的执政基础,为党的各项事业的建设提供支持力量,这是新形势下国有企业党建工作的应有之义。因此,文章阐述了当前国有企业如何推进国有企业的党建工作,并就如何推进国有企业的党建工作进行了探讨,并就如何推进国有企业的发展提出了一些建设性意见。

  • 标签: []国企 党建 重点工作项目
  • 简介:摘要: 随着科学技术的不断发展,我国煤矿安全生产得到了极大的技术保证。同时,随着人们对煤炭的需求量越来越大,煤田开采朝着地层更深的方向开掘。由于地下深层的地址环境难以探查,影响安全的因素顿时增多。人为因素导致的安全事故可以通过提高员工的警觉性避免,但是作为不可预见的灾害之一的水灾仍然时有发生的。水灾事故一旦发生,对所有人造成的影响都是不可估量的。所以,煤矿企业应该加大力度重视水灾事故的发生,为安全生产保驾护航。

  • 标签: 煤矿地质工作 防治水工作 必要性
  • 简介:摘要:在社会经济持续发展的过程中,我国对煤炭资源的开采力度逐渐加大。而在煤矿掘进工作开展过程中,会出现大量的粉尘污染,不仅严重威胁到工作人员的生命安全,同时还会对整个掘进工作带来较大的影响。基于此,在本次研究中就结合粉尘治理的难点进行研究讨论,并提出相应的工作建议,加强粉尘治理,为相应工作者提供有效参考。

  • 标签: 煤矿 掘进 工作面 粉尘治理 问题 策略
  • 简介:摘要:在经济全球化的背景下,建设行业高速发展 ,招标过程中的竞争压力逐渐增大,对 投标企业的综合实力提出了更高的要求。 报价技巧在投标过程中起着不可估量的作用,是能 否中标的关键。报价的准确性也直接关系到施工单位 的经济利益,所以 ,有必要对投标报价 工作的质量进一步提高 。

  • 标签: 工程建设 招投标 报价技巧
  • 简介:摘要:随着现代交通工具的发展,乘务员工作负荷和压力成为一个不容忽视的问题。本文首先探讨了乘务员工作负荷的定义和分类,包括物理工作负荷、心理工作负荷和时间工作负荷,并深入分析了这些工作负荷背后的原因,如长时间工作、任务复杂性和环境技术因素等。工作负荷对乘务员的影响也在身体、心理健康及工作效率和安全性方面得到了探讨。另一方面,工作压力的管理也是本文关注的焦点。文章讨论了工作压力的来源,包括内部压力和外部压力,并提出了一系列的缓解与预防策略。此外,通过对国内外管理策略的对比及成功的企业案例分析,本文为乘务员工作压力的管理提供了有力的参考和建议。

  • 标签: 乘务员 工作负荷 工作压力 研究 管理