简介：摘要：伴随着我国知识经济的不断发展，煤矿企业的竞争实力逐渐转变为提高人才综合实力和内部凝聚力中，为了满足这一发展目标，一部分煤矿企业纷纷将党建工作和政工工作进行了相互的融合，构建全新的内部管理模式，使员工能够在工作岗位中认识到自身的工作价值，结合煤矿企业的发展战略目标，充分地发挥自身的工作职能，为煤矿企业在新时期下的稳定进步提供重要的保障，凸显煤矿企业党建和业务发展双融合的价值。

简介：当前我国煤矿企业安全生产工作龄紧围绕经济建设这个中心而开展。有效地减少各类事故发生，建立良好的安全生产环境和秩序，是煤矿企业管理的重心。抓好安全生产工作意义重大，在开展该项工作时。不仅要始终不粥地坚持安全第一的方针，还要处理好生产实践中的各种关系。

简介：摘要：随着新时代的来临，煤矿企业员工的思想、工作和生活方式发生了显著变化，如何加强煤矿企业的内部治理、创新煤矿企业思想政治工作体系，已成为煤矿企业思想政治工作中的重要发展任务。因而，在新形势下，煤矿企业要正视传统党建工作中存在的不足，发挥出党建工作对于企业的重要作用，实现党建工作的创新，形成一个多层次、覆盖广的引导动员体系，实现煤矿的可持续发展。本文从煤矿企业党建工作对企业的重要作用展开论述，提出了企业党建工作的实施对策。

简介：摘要:2022年2月，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，对廉洁文化建设工作做了统筹安排，要求以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来。国有企业是国民经济发展的中流砥柱，加强廉洁文化建设有助于企业安全生产，本文主要从廉洁文化建设原则、教育机制、核心观念等方面入手,探索规范廉洁文化建设工作的策略。

简介：摘要：近年来，我国煤矿安全生产形势持续好转，但总体形势依然严峻，安全生产问题仍是制约煤炭行业可持续发展的重大问题。 煤炭行业因其开采过程的固有危险性被列为高风险行业。 固有危险性主要包括地质条件复杂多变和工作环境恶劣两个方面，从而构成复杂动态多变的生产工作环境，在此条件下，一旦发生一种不安全行为，可能造成巨大的人员伤亡和财产损失。 安全培训是提高煤矿人员安全意识、安全技能水平和安全认知能力等综合素质，避免人的不安全行为的重要手段。 本文主要分析煤矿企业安全培训存在的问题及对策。

简介：摘要：煤矿企业作为高危行业所面临的危险系数较高，因此，煤矿企业安全文化建设非常必要，通过安全文化建设，能够有效提高煤矿企业的作业环境安全系数。本文以此为出发点，主要围绕对于煤矿企业安全文化建设的途径和方法，阐述安全文化建设的重要意义。

简介：摘要：自从改革开放以后，强化煤炭企业的改革和创新，提高企业管理的观念，加大企业改革力度，追求效益和发展。在企业的发展中，政工工作的重要性不容忽视，如何在煤炭企业中强化政工工作是一个亟待解决的问题。为了使公司能在改革中保持领先地位，协助企业取得更好的成绩，稳扎稳打，加强政工工作是非常必要的。

简介：摘要：随着各领域的发展越来越好，对资源的消耗也越来越大，这也促进煤矿事业的不断发展，生产安全事故频频爆出，严重威胁着煤矿企业的整体效益，威胁着从业者的人身安全。为了保障生产的安全性，煤矿企业必须强化安全技术培训工作，切实保障好煤矿企业工作人员的人身安全，助力煤矿企业获得又好又快地发展。

简介：摘要：新时期新形势下，认清历史进程下煤矿企业的历史任务，煤矿企业政工工作应随着历史进程发展而作出创新与改变。随着煤矿市场形势的变化，煤矿企业迎来了新的挑战，煤矿企业的思想政治工作也出现了新的问题。企业的精神风貌深受企业的政工工作的影响，企业政工队伍的思想政治工作影响着企业的政工队伍建设，所以，要想建设好企业政工队伍，定要结合好企业思想政治工作。下面，文章就煤矿企业思想政治工作策略展开探究。

简介：摘要：在新时期，企业针对基层职工开展的党建工作，应予有效创新，以此提升基层职工从业热情，使其具有优异的工作状态，为企业发展提供人才支持。在党建创新期间，应结合企业实际发展规划，加强党建工作形式重组，使其以全新形式展现在职工面前，以此发挥党建工作的积极意义。基于此，本文章对煤矿企业基层党建的要点与相关措施进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：对于一个企业的发展而言，它主要是通过对各个不同方面的因素而引发的。其中我们必须要重视的一个方面就是企业当中所有施工人员自身的素质问题。当前的很大一部分优秀的企业不断发展壮大的主要因素都是因为企业当中职工自身对于相关内容的学习能力得到有效地培养和提升，并且还需要对职工的学习以及培训进一步加强。在职工进行培训学习的时候，如果可以将自己的素质得以有效地提高和改善，就可以在很大程度上促进企业进一步开展相关工作任务。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对煤矿企业安全培训学习效果影响因素分析提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要

简介：摘要:煤矿企业的档案管理工作,是对煤矿企业的重要信息进行储存、管理,以及为煤矿企业的其它业务服务。档案管理工作是企业内部的档案管理工作,是随着企业不断深化和迅速发展而不断发展的一项重要工作。在企业的运作中,档案管理是否有效,直接影响着企业的生产和运营效益。文章重点对煤矿企业的档案管理工作进行了系统的研究。

简介：摘要：煤炭企业是国民经济的主要支柱行业，自改革开放后，我国的煤矿企业发展迅速，但是，在目前的金融危机以及欧债危机日益蔓延的背景下，以及由于我国的经济转型导致的经济衰退。因此，对煤的需求量在下降，给煤矿企业带来了更大的困难。同时，企业所面对的问题也给广大干部和员工带来了很大的心理压力。因此，加强企业的政工工作，通过对广大干部进行心理辅导，以减轻压力，才能为企业早日摆脱困境提供强有力的人才支撑。

简介：摘要：在我国，煤矿企业作为重要的能源供应基地，其安全生产和健康管理至关重要。然而，在新的形势下，煤矿企业面临着诸多挑战，如何在促进企业安全生产和健康管理的基础上，深化企业体制改革，已经成为迫在眉睫的问题。因此，将从煤矿企业基层党建工作的创新思考出发，探讨其对于企业发展的意义。

简介：摘要：党建和思想政治工作是当前政治工作的核心内容，也是煤矿企业日常工作的重要事务。煤矿安全一直是国家和社会所重视的一项工作，那么如何保障煤矿安全、减少事故发生频率呢？这就要求煤矿企业的党务工作人员，在日常的宣教活动中，充分发挥党工委的政治核心作用，调动下属党支部的力量，将政治思想工作与广大职工的安全意识思想结合起来，激发职工群众的积极性和主动性，以保证煤矿企业安全生产、发展稳定。

简介：

简介：摘要：基层党建是党的工作基础，做好基层党建工作具有非常重要的作用，关乎社会经济领域的执政水平和能力。目前来看基层党建工作还存在着一定的问题，党的建设虚化、弱化以及淡化的问题比较突出，难以真正发挥出党组织的监管作用和核心领导作用，这对我国的整体发展极为不足。在当前的社会形势下，基层一定要做好党建工作，高效发挥出党的组织、领导作用。

简介：摘要:本文分析了煤矿企业信访工作存在的问题,提出了优化信访工作的对策建议。研究发现,信访渠道单一、协调能力不足以及后续跟踪不力在一定程度上影响了信访工作质量。因此,煤矿企业需要畅通信访渠道,加强部门之间的协调配合,强化信访事项的后续跟踪,以不断完善信访问题机制,提高信访工作质量。

简介：摘要:在新时代的背景下，煤矿企业政工工作管理创新已成为一个非常重要的课题，煤矿企业作为我国重要的支柱产业之一，其政工工作管理的创新对于加强煤炭行业的生产安全、提高员工福利、推动企业可持续发展等方面都具有重要意义。煤矿企业的政工工作作为煤矿企业管理工作中极其重要的一环，需要不断创新，才能满足新时代下煤矿企业对于政工工作管理的要求。现阶段，我国大多数煤炭企业仍存在着管理方式落后、思想不够先进等问题，无法满足新时代下社会对煤炭企业提出的更高要求。因此，需要对煤矿企业政工工作进行创新。