学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:2003年,北大毕业陆步轩因为在西安市街头经营一家名为“眼镜肉店”的小肉铺而被媒体炒得沸沸扬扬。

  • 标签: 毕业生 北大 西安市 陆步轩
  • 简介:再3个月就要毕业了,很多大学生现在都处于实习期。自己究竟喜欢现在的工作吗?毕业后,是留在原单位还是出去重新定位自己呢?

  • 标签: 毕业生 求职 实习期 大学生
  • 简介:摘要学校是最大的育人场所,有着其他环境无法比拟的优势。学校教育是按照一定社会需要和教育对象的特点,遵循一定的教育规律,借助严密、健全和完善的组织形式,对受教育者实施有目的、有计划、有组织、有系统的全面教育。因此,如何培养优秀的就业人才是每个职业中专学校的夙愿,是每个职高学校教师的责任。

  • 标签: 培养优秀职高毕业生理想技能品质合格
  • 简介:前段时间,上海东方卫视热播的综艺节目《舞林争霸》中,有几名选手的话引起了笔者的注意。上海歌舞团首席舞者朱洁静说:“舞蹈演员不仅仅只是为歌手伴舞的舞群,也不仅仅是各大晚会的人墙背景,舞蹈演员都是独立的个体,是传递美的使者。可是现在,人们愿意花几千块钱去看一场演唱会,花几百块钱去看一场话剧,但真的很少有人愿意花一两百块钱甚至是几十块钱去看一场舞蹈,这中间到底出现了什么问题?”

  • 标签: 舞蹈演员 毕业生 上海东方卫视 困境 综艺节目 歌舞团
  • 简介:摘要本文对高校毕业如何正确评估自己,找准位置,尽早融入社会,为国家、为家庭承担责任进行阐述。同时对运输企业尽快建立企业文化,破解招工难,吸引人才,提高企业的整体素质和经济效益加以说明。

  • 标签: 定位 规划 企业文化
  • 简介:摘要目的探讨影像毕业带教方法。方法对300名毕业正规培训,以及在实际医疗实践中表现,进行回顾性分析。结果培养出适合当前影像学教育发展趋势医生。结论强调素质教育,为毕业步入实际工作打下坚实基础,也是培养其良好医德医风重要阶段。

  • 标签: 毕业实习生 带教工作 医学影像专业
  • 简介:阐释了职业选择的内涵、分析了当前高校毕业职业选择研究的现状;在完善高校毕业职业选择影响因素的基础上,以高职院校毕业为调查对象,就高职院校毕业职业选择问题开展调查分析,旨在通过调查分析进一步明确高职院校毕业职业选择的现状及其影响因素,并尝试提出对策,促进高职院校毕业顺利就业。

  • 标签: 高职院校毕业生 职业选择 调查研究 大学生就业
  • 简介:5月2日,学校成功举办了2013年毕业供需见面会。本次供需见面会共吸引了香港神州智慧星国际教育集团有限公司,北京新京博育才教育咨询有限公司、

  • 标签: 毕业生 供需 国际教育 神州
  • 简介:高校毕业是最具潜力的创业群体。大力促进高校毕业自主创业,不仅可以通过创业带动更多大学生实现就业,而且有利于转变大学生的择业观念,有利于促进高端服务业的发展,有利于建设创新型社会。近年来,会宁县认真贯彻落实党的方针政策,充分认识促进高校毕业自主创业的重要意义,不断创新和完善工作机制,

  • 标签: 高校毕业生 自主创业 会宁县 创新型社会 高端服务业 创业群体
  • 简介:摘要文章在对营销人员素质有关文献的简要分析基础上,指出高等职业技术学校所培养的营销专业毕业胜任素质结构与市场中成熟的营销人员岗位胜任素质结构是有所区别的,并对市场所期望的高职毕业胜任素质结构进行了实证分析,结论是高职毕业胜任素质结构由职业素养、职业态度、职业取向、职业能力、专业知识五个维度组成。这一结论为高职院校如何培养营销专业学生,如何改革与建设专业人才培养方案提供了理论依据。

  • 标签: 人员素质 胜任素质 态度 能力
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:调查当代大学毕业未来择业时的认知现状和价值观取向,有利于提高学校就业指导的有效性。对南充两所高校的将于2012年毕业的236名学生进行问卷调查,发现当代大学生毕业对国家就业政策、法规,自身能力和就业单位的需求有所了解,但还不够全面;追求自我价值的实现和经济利益,社会责任感不强;不同学历层次、成长环境和性别的大学生,其择业现存在差异。大学生毕业择业观存在的诸多问题,既有学生自身和学校的原因,又有社会的因素。端正大学生的择业观需要大学生、学校和社会各方的共同努力。

  • 标签: 择业观 大学毕业生 就业指导
  • 简介:代际传承是影响个人职业选择与职业发展的一个重要因素。基于某高校2007届、2008届和2009届连续三届、经济管理类十个专业2436名毕业的初次职业选择的实证分析表明,父亲的职业状况与高校毕业的初次职业岗位存在中等强度的正相关,并且在10%的显著性水平上通过检验;而高校毕业在校期间的学习成绩与其初次职业岗位之间却不存在明显相关性。可见,代际传承因素对于高校毕业的初次就业是有一定影响的,两者间存在正相关。但这种影响并不一定就是负面的,关键是要建立公平公正的就业招聘机制,对职业发展的代际传承因素影响加以正确引导和运用,充分发挥其积极效应。

  • 标签: 高校毕业生 初始职位 代际传承
  • 简介:在高职院校毕业就业竞争严峻的形势下,指出求职意识不够强烈、专业知识体系理解不够、职业观定位不准确和对职业素养理解不到位是影响求职能力培养的因素,为此采取结合专业培养目标梳理知识体系、加强职业意识培养、加强求职技巧学习、树立科学的职业价值观和良好心理的调适能力等对策提升高职院校毕业求职能力。

  • 标签: 高职院校 毕业生 求职能力 对策
  • 简介:摘要:鼓励和引导大学生服务新农村建设,是解决“三农”问题的措施之一。运用博弈论分析博弈双方参与约束条件、所得收益和长期均衡条件,认为:农村基层单位为吸引毕业,就必须尽量提供增加毕业农村就业收益,制定缩小城市与农村收益差距的激励政策;在优惠政策的吸引下,毕业作为理性人,为追求个人价值和利益最大化,肯定也会选择去农村就业。根据分析结论,提出完善大学生服务农村基层的措施。

  • 标签: 高职院校毕业生 博弈论 机制研究
  • 简介:本文选取省内几所高职院校的应届毕业和在校学生为主要研究对象,采取问卷调查、现场采访、座谈交流、比较研究等方式,对高职院校学生的择业心态进行全面了解。并提出对策引导高职院校毕业形成良好的择业心态,并树立正确的择业观。

  • 标签: 高职院校 择业心态 择业观
  • 简介:摘要职业学校会计专业的培养目标是培养适应社会需要的应用型会计技术人才。毕业后学生不仅要掌握扎实的会计基础理论知识,能直接从事会计实务操作,更要具有分析、判断、解决企业面临的各种财务实际问题的能力。因此,职业学校会计专业必须着重培养学生的应用和实践能力。

  • 标签: 会计专业 应用能力 实践能力 培养