简介：2016年以来,海阳市公安局始终坚持围绕'九个看齐'抓党建,凝警心,带队伍、促工作,以新时期的担当精神,引导全局党员干部、公安民警、工作人员坚决贯彻局党委决策,遵守党章党规,践行群众路线,在党爱党、从警荣警、履职尽责,在公安队伍中,进一步强化了公安机关的各项政治规矩、组织纪律,全局民警以'向我看齐'的行为自觉,营造出上下一心的大格局,提升了队伍建设的正能量,迎来了干事创业的新常态。2016年6月,海阳市公安

简介：公安队伍建设是公安工作的基石,是公安机关战斗力生成的基础,是展示党和政府良好形象的窗口。针对当前队伍建设存在的短板,绍兴市公安局坚持系统思维、改革思维和创新思维,进一步明确新常态下公安队伍建设的目标体系,确立基本原则和优化路径选择,以文化引领队伍、以教育提升队伍、以管理规范队伍、以服务凝聚队伍,最大限度地激发队伍活力,提升队伍的凝聚力、向心力、创造力和战斗力。

简介：新时期,社会对公安工作提出了新的要求,公安工作也受到越来越多的关注,公安队伍的素质成为国家执法公信力的重要指标之一。在这样的环境下,'抓班子,建队伍'成为公安工作的首要任务,只有组建一流的领导班子,打造一流的公安队伍,才可能开创一流的社会治安局面。队伍,作为一切公安业务建设的重要根基,需要有好的班子统领,而领导身先士卒的模范作用,率先垂范的人格魅力,是队伍的核心凝聚力。一支向上的公安队伍,应该是全体民

简介：阿拉善地处内蒙古自治区最西部,面积27万平方公里,总人口近24万,是自治区12个盟市面积最大、人口最少的一个盟,全盟辖3个旗、2个开发区。阿拉善自然环境独特,沙漠、戈壁、荒漠草原各占三分之一,这里干旱少雨,风大沙多,生态环境恶劣,适宜人类生产生活的面积不足2万平方公里,不少外来客都会感慨,＂能够在这样的环境下生存,真是一件很不容易的事情!＂就是在这样艰苦的自然环境下,

简介：近年来,厦门市公安局党委认真落实公安部、福建省公安厅党委队伍正规化建设部署,紧紧围绕＂五个过硬＂的总要求,瞄准＂全省领先,全国有位＂目标,注重创新引领,坚持重点突破,全力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍,为圆满完成各项公安保卫任务提供了有力保障。

简介：公安工作日益复杂化、专业化和高端化，建立各种专业化警察队伍将是大势所趋。警务技术人员队伍是公安事业发展的重要力量，是公安机关战斗力的重要衡量指标。借鉴发达国家和先进地区在警务技术类警察管理方面较为成熟的理论和实践，结合我国公安实践，探索适合我国公安警务技术人员队伍建设与管理的发展道路。

简介：社会主义核心价值体系作为发展中国特色社会主义的精神引擎,自当是公安队伍思想政治建设的根本统领。马克思主义指导思想引领了公安队伍思想政治建设应坚持的根本方向;中国特色社会主义共同理想标示了人民警察应确立的社会理想;民族精神和时代精神凝炼了人民警察应锤造的精神风貌;社会主义荣辱观规正了人民警察应遵循的行为坐标。

简介：摘要经济的发展不但带给我们更加优越的生活，同时也在很大程度上影响着企业职工、干部的思想观念，需要进一步加强干部队伍的党务政工建设来稳定企业的发展。对于党务政工干部队伍建设的增强需要按照干部建设过程中所面对的实际问题进行，要采取具有针对性的措施来改进建设情况，并且要和党务政工干部的具体需要相结合，从而进一步推动我国社会主义现代化的发展。

简介：摘要在企业的内部中,政工干部队伍是进行思想工作开展的重要主体,在企业的长期稳定、健康的发展的过程中扮演着极其重要的角色。随着改革开放的深入,我国的市场经济也得到了较快速度的发展,使得企业的发展也有了一定的加深,这也使得企业内部的政工队伍建设得到了一定的发展,但是在建设的过程中也存在着一些问题,造成企业内部的各种矛盾日益凸显,严重的阻碍了企业思想政治工作的开展进度,同时也一定程度上阻碍了企业的发展。基于此，本文主要针对企业政工队伍建设方面的内容进行了分析探讨，以供参阅。

简介：摘要央企指的是由中央政府监督管理的那部分央企。这些企业往往规模较大，属于关系国计民生的关键行业和领域。在新时期，这些企业既要不断创新管理制度和管理方法，又要总结传统的管理方法，将这些方法的作用继续发扬光大。政工管理队伍的素质和能力直接关系到企业基层建设的质量，因此，必须要致力于打造一支精干、高效、专业的政工队伍，以全面提升央企政工工作成效，推动央企健康发展。

简介：摘要文中主要揭示了社区家庭责任医师队伍建设中存在有认知偏差、素质低下、管理滞后、团队意识欠缺、人才缺乏、任务繁重、地位偏低、环境条件艰苦、经费保障困难等问题及原因，并提出了相应的对策。

简介：摘要国家对档案工作的重视程度，档案管理人员的综合素质的高低，决定了档案工作如何更好的将更加优质便捷的服务提供给群众、各级地方政府及国家，也决定了档案工作如何更好地适应新时期国民经济发展的需要。摆在档案工作面前的一项重大而艰巨的现实任务就是如何多方式、多渠道提高档案人员的整体素质。

简介：摘要现如今，随着电力体制改革的深入，企业之间的竞争力会越来越激烈，为了提高企业在市场当中的竞争力，就需要对人才给予更多的关注和重视。人才是电网企业发展过程中非常重要的因素。能够直接对电网企业的发展起到实质性的推动作用。因此，本文对电网企业技术技能专家队伍的实际建设进行详细分析和研究，将人才自身的专业技能水平最大化发挥出来，为电网企业的发展提供切实有效的基础保障。

简介：农村经营管理工作是“三农”工作的重要组成部分，是各级党委、政府抓“三农”工作的重要参谋和助手，肩负着调整农村生产关系、监管农村集体财务与“三资”、维护农民群众合法权益的重任，对维护农村改革发展、稳定大局发挥了重要作用。

简介：摘要企业的发展靠的是正确的方向和员工的力量，很多企业高层认为有足够的技术能力就可以促进企业的发展但却忽视了政工工作的重要性。很多员工的归属感和荣誉感不强，更别提工作的热情了，这种现象很大一部分原因是政工工作没有做好。所以，企业要深化政工队伍建设，提高政工干部工作水平，从而促进员工更好的工作和发展。本文对如何加强企业政工队伍建设进行了简要分析。

简介：公安部颁布实施的“双千计划”是一项公安院校与公安业务部门之间的人员互聘制度，是突破历史局限的机制创新，也是公安院校加强师资队伍建设、实现公安专业人才培养的必然途径。我们要全心全力解决“双千计划”实施过程中出现的各种困境，转变陈旧观念，去除表面化，从细节抓起，不断完善管理制度，创新工作方法，发挥各自优势，确保“双千计划”实施的效果最大化。具体的途径包括转变教育理念、革新考核体系、推进校局合作、创新引入模式、建立科学规划等。

简介：摘要我国在现阶段的发展中，正处于快速发展的阶段，企业想要在未来创造出更高的价值，必须将自身的政工队伍不断的完善。从客观的角度来分析，政工队伍是企业的核心组成部分，在各个方面产生的影响都是非常突出的，应该利用合理化的手段来进行建设、强化，最大限度的帮助企业政工队伍建设效率提升。

简介：摘要乡镇水务作为基层的水利工程管理单位，如何做好水利工作，将科学发展观贯彻到实际的工作中是基层工作人员需要重视的问题，也是我们目前迫切需要进行解决的问题。本人通过多年的工作经验总结，深入调查学习，体会到职工队伍的素质是制约管理范围发展的重要影响因粗，因此要实现乡镇的水务站的科学发展，就需要做好队伍建设工作。本文简要的分析了乡镇水务站队伍建设工作，以供参考。

简介：摘要随着我国综合国力的提升和人文关怀理念的进一步的发展，工作部门在满足不同岗位基本生活和工作需求的同时，还需要注重工作者心理状态，这样才能够“内外兼修”，提高他们工作的积极性和工作效率。航医是航空卫勤保障工作的具体操作者和执行者，他们的工作能力和心理素质都会直接影响到其对于飞行人员身心健康的诊断和调整，因而建立一个既具有较强医学专业知识，同时还能够在不同工作条件下救治的航医队伍便成为目前航医建设和发展的重要趋势。

简介：摘要随着我国经济改革的不断深入，各行各业都在面临着改革和创新，作为建筑企业在改革和发展中面临着许许多多的新难题和新挑战。政工工作是国家、企业、员工三者之间沟通的桥梁与纽带，加强政工队伍建设，培养一批工作能力强、政治素质高的政工队伍，对于建筑行业的可持续发展具有十分重要的意义。本文分析了建筑企业政工队伍建设的重要性，重点阐述了建筑企业政工队伍建设存在的问题与改进措施。