简介：电子文件作为机构和个人在履行其法定义务或事务活动中以电子化方式形成、收到并保管的作为电子证据性信息的记录，是机构重要的信息资源和资产。英国、美国、澳大利亚、加拿大等电子文件管理先进国家的成功经验揭示，基于国际化最佳实践规范的电子文件管理可以提高个人、部门和机构间的协同能力；支持基于事实的政策制定；支持信息标准法规的有效实施；支持机构的风险管理、质量管理、法律取证、绩效审计、责任管理、知识管理、创新管理和基于证据的机构治理。

简介：本刊报道:由戴尔公司牵手甲骨文公司联合主办、英特尔公司和EMC公司协办的可扩展企业计算峰会在北京正式开幕.本届峰会以可扩展企业计算的现状、需求、解决方案和未来发展趋势等为主题,为国内相关业界及行业企业人士提供了一个经验交流、成果分享和理论探讨的最佳平台.以戴尔公司为首的硬件、软件和存储等四大领军厂商依托其对企业计算的深刻理解以及长期丰富的实践经验,为基于标准化技术的企业计算应用描绘出一幅理想的未来蓝图.

简介：富士施乐(中国)有限公司正式成为中国印刷标准化技术委员会观察成员单位,这是首次由数字印刷设备厂商担任观察员。富士施乐的加入,是全国印刷标准化技术委员会落实《深化标准化工作改革方案》的体现,以及在新形势下积极推进标准化工作对外开放进程的举措,更是标委会对富士施乐在数字印刷领域的影响力以及长期推动印刷标准化普

简介：Eric是一家小公司的开发部经理，同样也是一名普通的开发人员。这是一家提供网站服务的公司，理所当然的，Eric这个部分的主要工作是基于网站应用的开发，就如目前主流应用的推介的做法，所有的应用是分层设计的，理所当然的有数据访问层、业务逻辑层和表现层。Eric所带的几个开发人员也没有任何与众不同之处：A君比较熟悉数据库和业务逻辑层的编写，但是对于Web表现层的了解太有隅B君对于JavaScript、HTML、CSS等等有比较多的了解，

简介：2005年10月份．全球著名咨询机构麦肯锡（McKinsey）发布了一份关于我国高等教育的研究报告．其主题是：中国大量的高校毕业生中．仅少数人具备在服务出口行业里能胜任工作的能力。因此大多数外商在寻找合作伙伴的过程中．将目光放到了那些通过CMM或者CMMI的国内软件企业。考察结果却是这些企业并没有实力和人才来承担大项目。外商看中中国的市场和人力资源是大势所趋。有机构统计．世界500强中已经有380多家在中国设立了研发中心或者分支机构。中国的软件业不是缺少机会，而是缺少人才和标准。

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简介：CSDN人才频道推荐企业凤凰新媒体www.pho(?)nixtv.com北京天盈九州网络技术有限公司凤凰新媒体是凤凰卫视传媒集团旗下跨平台的网络传媒,融合互联网、无线网、和电视网三大网络平台,以凤凰网为旗舰。凤凰新媒体成功上线,开创跨平台跨媒体的联动传播模式。凤凰网浏览量、独立访问人数、视频播放数都增长迅猛,稳定在中文网站排名前30位(iResearch及Alex统计);访问用户与国内其他网站相比,受众的文化程度高、收入水平高、专业人员比例高;在宽频产业链中与各类公司建立了广泛的合作。

简介：新浪网技术（中国）有限公司;冠群电脑中国;北京方正阿帕比技术有限公司;九城网络技术集团有限公司;群硕软件开发（上海）有限公司;

简介：网票网技术总监周华林认为，不好管理的团队成员往往有“专长”，所以要有耐心。只有把团队成员当作人才来尊重，才能充分发挥大家的积极性，实现事半功倍。

简介：网聚人的力量，曾是网易的一句广告语，形容的是互联网企业所带来的人与人之间无缝沟通与交流所形成的凝聚力与创造力。但是，如果在这句话中加一个字变成“网聚人才的力量”，对于互联网企业来说就成为其自身成长发展的关键法则了。

简介：9月14日，IBM公司政府事务部门负责知识产权和标准的副总裁TimSheehy来到北京。他此行的主要目的是与国内政府及相关部门、企业负责人交流有关开放标准的问题。除中国外，他此行的目的地还包括了韩国和日本。在亚洲的这一系列访问与9月9日由哈佛大学Berkman中心发布的一份33页报告密切相关。

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简介：物联网在众多领域有着广泛的应用,产业空间巨大。物联网人才的培养变的尤为重要。根据国家和东莞经济结构的调整及发展战略,本着服务地方经济的理念,调整高等院校的专业方向和专业结构;根据社会经济的需要和安排,制订高等院校的专业人才培养方案和课程标准;根据地方经济环境,建设物联网专业,培养企业需求的人才。

简介：细心的业内朋友可能会发现，从在西安成立中国开发中心、中国全球软件分析实验室，到现在成立武汉全球服务执行中心，我们的业务有向中国中西部拓展的趋势。我们知道中国的发达地区，是从北京开始沿着海岸线延伸的，那么为什么IBM也开始青睐内陆地区呢？

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简介：压力与机遇并存是IT行业的特点。一位有着多年开发经验的高级工程师认为：“加入IT创业团队，是为给自己创造提升职业生涯高度的机会。”而一位年轻的开发者则觉得：“加入创业型IT企业，可以提前培养自己对行业、对市场的思考。”这两种看法都颇具代表性、简洁却不简单，而且他们一致认为，加入创业团队其实是为了做自己想要的东西。

简介：“60万游戏人才短缺”不知是哪位预言家的杰作，2004年底此语一出石破天惊，震撼了整个游戏界。其后出现的各类游戏广告、新闻报导也频频褒贬不一地引用这个惊人的数字。在什么资源都缺，唯独人口不缺的中国，“人才缺口60万”无疑让数百万计求职毕业生和下岗待业青年跺脚捶胸、痛恨自己选错行当。不过冷静下来想一想，中国的游戏业刚起步，举国上下像样的游戏公司充其量近千个而已，岂能塞下60万大军？这和当前大学扩招引发的就业危机有何相异？考虑到有关60万的消息多多少少和各类游戏培训广告挂钩，这不得不令人怀疑是否又是一个培训机构暗设的商业陷阱。

简介：摘要信息社会科技越进步，地球就变得“越小”。中国人与全世界的接触就越频繁。特别是计算机这个人类已经离不了的工具，在世界范围内具有很强的通用性。因此国家需要懂“外语＋计算机”的大批高素质复合型的人才。我们学校是以外语为特色的外国语学校呢，针对我们学校国际班的计算机教学，可以逐步尝试采用双语教学。