简介：

简介：美国杜邦公司是世界知名企业，在《福布斯》世界500强企业排行榜上一直位居前列。杜邦公司以化工生产为主，因此特别注重安全管理和各类事故的防范。杜邦公司的安全管理被称为全球工业界的典范，

简介：目前，美国杜邦公司开发出新的被称为先进性能（AP）纤维的杜邦Kevlar变体纤维。第一款投入市场的是KevlarK29AP纤维，这种纤维适合应用的领域包括油气和建筑业。杜邦公司称，KevlarK29AP纤维与标准的K29纤维相比，强度增加了15％，产品的纤维纤度可以达到很广的范围。

简介：不久前，美国杜邦非织造材料公司使用专用的先进复合材料技术，用一种独特的双组分配方研制出了一种品牌为Supreld的新产品这种产品用于制作医用服饰，能对医护人员提供很好的保护作用，并具有舒适感，这是杜邦公司即将推出的一系列既有高保护性又有丝绸般柔软性的医用产品中的首例。

简介：

简介：文章主要阐述了美国杜邦公司安全文化历史过程、安全管理十大基本理论、安全文化模型，其先进的安全文化给我们安全管理工作以很大的启示，值得我们借鉴。

简介：日前,笔者从报上看到一篇关于中国国家安全生产监督管理局在北京举办了"安全管理先进经验与安全理念交流会"情况的报导,引起了浓厚的兴趣,特别是杜邦公司"一切事故都可以避免"的安全理念吸引了眼球。作为一名安全工作者,何尝不想避免一切事故的发生呢?读了文章后深有感触,为此今天就把杜邦公司"一切事故都可以避免"的安全理念介绍给大家。美国杜邦公司是以生产危险化学品——黑火药起家的,这个生产黑火药的企业已有200多年历史了,是个名副其实的老字号。

简介：员工本人对安全行为做出承诺,把安全视为个人成就关注他人——关心其他员工,员工个人需树立起正确的安全态度与行为

简介：据悉，总部在美国的杜邦(DuPont)钛技术公司3月14日说，它将在全球范围内提高钛白粉的价格，从4月1日起，亚太地区(日本除外)将提价100美元／吨，欧洲地区提价110欧元／吨。

简介：并按规章制度和标准进行生产帮助别人遵守——员工不但自己自觉遵守而且帮助别人遵守各项规章制度和标准以服从为目标——员工对安全是一种被动的服从确定安全为受雇的条件——安全是员工受雇的条件,员工本人对安全行为做出承诺,员工的安全行为处于①自然本能反应阶段

简介：同时也必须对其他职员的安全负责积极参与安全活动,安全管理原则是安全环保文化的内容和操作标准,要求所有的员工都要对其自身的安全负责

简介：

简介：美国杜邦公司自成立200年以来，从未发生过一起工伤事故。美国札邦公司是世界500强企业中历史最悠久的化工企业。

简介：陶氏杜邦近日宣布,再为分拆后的农业公司CortevaAgriscience董事会增加两名董事,分别是赢创公司前CEOKlausEngel博士和之前在霍尼韦尔国际担任多年的领导职务,后来担任PPG汽车涂料业务高级副总裁的RebeccaLiebert。至此,农业公司董事会有11名董事。

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简介：美国杜邦公司和中国山东省东营市今天联合宣布：开始就在东营经济开发区兴建一世界级的钛白粉生产设施进行商务谈判。作为一种白色颜料，钛白粉被广泛用于涂料、塑料和造纸工业。

简介：摘 要：本文通过运用杜邦分析法对净资产收益率、总资产净利率和权益乘数等各项财务指标进行分析，得出S公司的经营状况和盈利能力状况以及存在的财务问题，最后针对此问题提出可行性参考建议。

简介：摘要：杜邦分析体系是一个综合指标系统，根据内部联系将组织的财务状况与运营效率比率相结合，最后通过净资产收益率全面反映。本文以E公司为研究对象，采用杜邦分析法对该企业2018年至2021年财务报表进行对比分析，根据四个主要财务指标进行分析：销售净利率、总资产周转率、股东权益乘数和净资产收益率。找出该企业的问题并且提出相应的建议，从而促进E公司的未来发展。

简介：可乐丽公司于2013年11月21日达成一项协议，以5．43亿美元收购聚乙烯醇缩丁醛（PVB）的领先生产商杜邦玻璃层压解决方案和乙烯基（GLS／烯基）业务。

简介：9月1日，陶氏杜邦宣布，陶氏化学公司（陶氏）与杜邦公司（杜邦）于2017年8月31日成功完成对等合并。合并后的实体为一家控股公司，名称为“陶氏杜邦TM”，拥有三大业务部门：农业、材料科学、特种产品。