简介：“庭院深深深几许，湖山品园画和谐”。10月下旬，秋日的北京风清气朗，随着主持人的开篇语，雪花《中国古典园林》五书发布会正式开始。这是清华大学建筑学院贾琚教授等4位古建筑专家共同编撰的一套最全面系统的古典园林科普读物，4位作者齐聚发布会现场，回忆起写书过程中的点点滴滴，不由得唏嘘感慨一番。

简介：优秀的企业文化能够使企业产生持续性竞争力和凝聚力，是企业核心竞争力的源泉，它对企业发展有着重要的意义。2000年化建公司的前身工程公司正式提出实施企业文化战略，随着转型的不断深入，化建公司越来越感到企业文化建设的重要。

简介：随着改革于十放的不断深入，大量的先进文化被引入到一些大中型食业文化建设当中，而且这些企业也在文化建设方面取得了长足的进步。由于国情的不同，照搬或借鉴其他先进的企业文化仍存在着一些明显的不适应，再加十我国企业文化建设起步较晚，现在仍然没有取得明显的创新优势。因此，建立符合中国国情和企业实际的企业文化显得尤为重要。

简介：党的十八大报告明确提出，在推进社会主义文化强国建设的过程中，要“坚持社会主义先进文化前进方向，树立高度的文化自觉和文化自信”。文化自觉，成为当前使用频度相当高的一个词语。笔者从三个方面来谈谈对文化自觉的理解和一些思考。对文化自觉的初步认识文化．是人类基于自觉意识的灵感进发、情感表达、观念创新。食业发展的每一步，必然会烙有文化的印记．．上海石化40年的发展，同时也就是企业文化的发展。在“文化治企”成为世界潮流的今天，文化已经成为企业发展内生动力和凝聚力的重要源泉，成为企业核心竞争力的重要支撑。

简介：上海柴油机股份有限公司着力推进“清洁造机，清白做人”廉洁文化建设，通过教育倡廉、制度规廉、监督保廉构建“不愿腐、不易腐、不敢腐”的机制，促使干部自觉以廉为美、以廉为乐、以廉为荣，让崇清成为一种风尚，最后达到干部清正、管理清廉、风气清明。

简介：2011年，对国内的服装行业来说是一个焦灼的年度，几乎每一家门店都在为消灭库存而战，从小型的服装制造商，到知名的服装品牌，都在全力抗击经济低迷带来的巨大压力。不过，身处绍兴诸暨的知名男装品牌太子龙服饰却不在此之列，相反通过持续几年的转型升级，自主创新、文化和队伍建设，尤其对太子龙品牌持续不断的锻造，让这一品牌焕发出新的生命力，2011年太子龙控股集团呈现了同比增长62％的高发态势，同时跻身中国品牌男装前十强、中国企业500强，世界最具价值500品牌。

简介：新形势下．市场竞争的核心是文化的竞争。企业文化是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉和动力。当前，企业文化建设面临着前所未有的机遇，也担负着前所未有的重任。

简介：金枫酒业是国有控股上市公司，是以黄酒为核心业务、在国内黄酒业率先实现传统黄酒工业化生产的企业，拥有石库门、和酒、金色年华、金枫、侬好、大开福六个主要品牌，研发能力、盈利能力、酿造工艺、技术装备均处于全行业领先水平，是中国酒业协会副理事长单位。2012年公司获得国家级技术创新示范企业、上海市创新型企业等称号，公司实现销售收入9．51亿元，利润1．37亿元。

简介：企业文化建设博大精深，企业文化形式百花齐放，没有一个固定模式可供企业套用，这就要求企业家或企业文化工作者要勇于在实践中摸索、探求和思考，形成理论指导实践，在实践中再产生理论，循环中使企业文化建设得到提升和完善，更好地促进经济社会又好又快发展。

简介：会计文化是一种社会现象,也是一种文化现象。会计文化建设是时代发展的必然要求,是科学发展观在管理中贯彻落实的体现,有助于提高会计信息的质量,有助于整体会计队伍的建设。本文从会计文化内涵入手,分析了会计文化建设的重要意义,并对加强会计文化建设的途径和方法提出一些建设性的意见和建议。

简介：文章分析了自成体系的我国传统文化，探讨了清末时期国人对外来事物的态度，比较了中西学者就国人对待外来事物的态度的相关问题的研究结论。

简介：近年来．随着我国经济的持续快速发展．以及外国公司对中国的投资热情与日俱增．对外贸易在我国经济发展中的比重越来越大。对外贸易的发展使得我国的企业急需大量的高素质的涉外人才．高素质人才是我国企业走出去发展的基础。高端涉外人才需要有较广的国际视野和创新思维．同时需要不同国家的文化背景下良好的商务沟通能力．同时也需要国外的文化背景有较多的知识储备．以及一些非语言沟通能力．提高与国外企业的良好的互动。

简介：“三种理念”、“三个塑造”、“三个强化”构建质量文化

简介：中幽酒文化源远流长,中华五千年的文明史随处可见其闪耀的风姿。春秋战国，秦时期月汉时关，那一卷卷的竹简酒沉香浸润了五千年；

简介：中法文化差异在口译中表现在多方面，要解决跨文化口译的文化差异问题，除了对中法文化深入了解外，平时对文化方面的词汇与表达方法的积累也至关重要。只有解决了跨文化交际中的文化差异问题，才能达到顺畅交流的目的，提高汉译法的效率和效果。

简介：随着我国“人才强国”战略的全面深入实施，人力资源越来越成为我国企业加强企业管理、提高企业竞争力的重要战略资源，而人力资源培训更是人力资源管理的重中之重。在知识经济迅猛发展的今天，企业文化已经成为企业的灵魂，如何发挥企业文化的导向作用，实现企业文化与人力资源培训的紧密结合，对于发挥企业文化与人力资源的“双重力量”助推企业发展至关重要。文章通过对企业文化和人力资源培育的作用、意义、关系等进行深入分析，对如何构建基于企业文化的人力资源培训体系提出对策措施。

简介：高等数学课的教学，除了有数学知识传授的作用外，还承载了数学文化和数学精神的传播。应改善教学方法，使传授数学知识与传播数学文化、数学精神相得益彰。

简介：文化产业是国民经济中具有先导性、战略性和支柱性的新兴朝阳产业，创新文化产业发展的财税支持对于弥补市场失灵与缺陷。促进文化、科技和产业深度融合，增强国家软实力。扎实推进社会主义文化强国建设具有重要意义。在吸收与借鉴美、英、日、韩等国家文化产业发展财税支持政策经验的基础上，系统地提出了新时期创新文化产业发展财税支持的新路径，以期为推动文化产业的发展做出积极的探索和贡献．

简介：在新形势下，供电企业要实现服务好、管理好、形象好的企业目标，需要不断提升供电质量和客户服务水平。基于提供优质电力供应和客户服务水平的需求，供电企业引入质量管理就显得尤为重要。作为企业质量管理手段之一，持续有效的QC小组活动开展是提升供电企业企业目标和企业管理水平的重要支撑。提出将QC小组活动融入供电企业文化，深化QC小组活动理念，丰富企业文化内涵，打造持续改进不断提升的供电企业文化，有助于供电企业更好的提升企业管理水平。

简介：近年来，互联网的蓬勃发展以及“与人文本”和“共赢发展”等企业文化建设理念的兴起，为现代企业思想政治工作和企业文化建设提供了新的机遇和挑战。文章结合实际工作经验，分析了思想政治工作在企业文化建设中的重要性，探讨了新时期下思想政治工作和企业文化建设面临的新形势，并就此展开讨论，提出了加强企业文化建设，创新思想政治工作的具体措施。