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  • 简介:摘要目的研究分析抑郁症患者采取细节优化护理干预措施后对其社会功能、自我效能感的影响。方法将我院精神科2015年10月至2016年12月经临床诊断为抑郁症的患者184例随机分为常规组和实验组各92例,常规组患者采取抑郁症常规护理措施,实验组患者在常规组基础上采取细节优化护理干预措施,分析比较两组患者护理后的社会功能、自我效能改善情况。结果连续护理8周后,实验组患者的社会功能、自我效能感均要显著优于常规组患者(P<0.05)。结论细节优化护理干预能够显著提升抑郁症病患自我效能感及社会功能,有效改善其生活质量,具有很高的应用价值,值得推广使用。

  • 标签: 细节优化护理干预 抑郁症 自我效能感 社会功能
  • 简介:摘要目的本文主要对血液透析病患接受细节优化护理所取得临床效果进行分析,了解细节优化护理对病患自我效能产生的影响。方法将2014年09月03日-2016年09月07日间于我院进行人造血管内瘘术的83例血液透析病患作为研究对象,按照病患进行人造血管内瘘术先后进行分组,将43例进行常规护理模式干预的病患纳入常规组,将其余40例接受细节优化护理的病患纳入干预组,对两组病患的自我效能量表评分以及并发症发生情况进行分析。结果护理之后,常规组并发症发生率明显高于干预组,干预组自我效能量表评分明显高于干预组,组间存有明显差异(P<0.05)。结论行人造血管内瘘术的血液透析病患接受细节优化护理,可以有效预防并发症,减少病患的人造血管内瘘阻塞几率和并发症,值得推广。

  • 标签: 血液透析 细节优化护理 人造血管内瘘术 自我效能
  • 简介:目的研究血清白蛋白(ALB)、C-反应蛋白(CRP)、血小板计数(PLT)及血清学优化指标PLT/ALB、CRP/ALB在判断经治疗已达到临床缓解期的克罗恩病患者是否达到内镜下黏膜愈合的诊断效能。方法对2000年1月至2017年12月在南方医科大学南方医院已确诊克罗恩病且经治疗已达到临床愈合(CDAI〈150分)的75例患者进行回顾性分析,根据肠镜SES-CD评分是否小于2分,分为黏膜愈合组与非黏膜愈合组。对比患者一般资料、血清学资料及SES-CD评分,通过ROC曲线评估各项指标对黏膜愈合判断的诊断效能。结果与非黏膜愈合组患者相比,黏膜愈合组ALB较高,PLT、PLT/ALB、CRP和CRP/ALB较低。其中ALB、CRP、CRP/ALB和PLT/ALB在治疗前后均与SES-CD评分存在显著相关性。ROC曲线分析,在诊断黏膜愈合的效能方面,各指标诊断黏膜愈合的敏感度、特异度如下:ALB(敏感度84.4%,特异度55.8%)、CRP(敏感度81.4%,特异度68.7%)、PLT(敏感度76.7%,特异度56.2%)。当血清学指标优化后使用时,正确指数高于相应的单个血清学指标,其中CRP/ALB诊断正确指数最高,当CRP/ALB〈0.147时诊断黏膜愈合的敏感度79.1%,特异度71.9%。结论血清学指标ALB、CRP、PLT均能在一定程度上判断克罗恩病患者是否处于黏膜愈合状态,但血清学优化指标CRP/ALB的诊断效果最佳,优于单用血清学指标。

  • 标签: 克罗恩病 黏膜愈合 C-反应蛋白 白蛋白 血小板计数
  • 简介:摘要目的分析针对抑郁症患者采用细节优化护理模式对其社会功能及自我效能感的影响。方法选取我院2015年3月到2016年9月期间收治的80例抑郁症患者作为本次研究对象,将80例患者随机分为观察组和对照组,每组40例,观察组采用细节优化护理模式进行护理,对照组采用常规抑郁症护理模式进行护理,分别在护理前和护理后调查患者的社会功能及自我效能感,调查应用社会功能缺陷筛选量表(SDSS量表)和一般自我效能感量表(GSES量表)进行,并对结果进行统计和比较。结果对照组患者护理后社会功能及自我效能感强于护理前;照组观察组患者护理后社会功能及自我效能感也强于护理前,而且较之护理组优势明显,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论细节优化护理模式更能够恢复抑郁症患者社会功能及自我效能感,有助于改善患者心理等综合状态,可以在后续工作中加以推广。

  • 标签: 细节优化护理模式 抑郁症 社会功能感 自我效能感
  • 简介:杨师傅自从被确诊为2型糖尿病以后,不仅感到身体诸多的不适与痛苦,同时还引发了抑郁、焦虑的情绪。经过一段时期的治疗,杨师傅的血糖指标有所下降,但总有反复。而他所认识的一个病友病情恶化,让他对今后更漫长的治疗疗程,

  • 标签: 自我效能 2型糖尿病 病情恶化 治疗
  • 简介:摘要护理学科的发展,要求护士不仅要有娴熟的专业技术、准确的判断能力;还要具有与之相应的心理素质和沟通技巧。针对新形势下护士工作压力源,认真分析护士压力的原因,探讨其应对措施,对维护病人权益,体现医院职能,更好地推动护理工作的开展具有重要的意义。从病人入院就诊到疾病康复出院的每一个环节,护理人员都需要付出大量辛苦的劳动;针对护士工作繁杂、体力消耗大的特点,本文提出护士在护理操作时应注意运用科学的工作方法,遵守省时节力的原则;不断提升自我,化解临床护理工作压力,提高工作效能,为病人提供更高质量的护理服务。

  • 标签: 管理效能 压力源分析 化解压力 自我提升
  • 简介:摘要:目的 对慢性持续期哮喘患者应用基于自我效能理念护理的效果进行研究。方法 选择本院在2021年8月至2022年8月期间收治的56例慢性持续期哮喘患者,随机分成对照组和研究组,各28例。对照组行常规护理,研究组行基于自我效能理念护理,对比两组患者自我效能水平、焦虑、抑郁情绪评分和护理满意度。结果 护理前,两组患者自我效能水平、焦虑、抑郁情绪评分对比无明显差异(P>0.05),护理后,研究组自我效能水平高于对照组,焦虑、抑郁情绪评分低于对照组(P<0.05);研究组护理满意度为96.43%,高于对照组的67.86%(P<0.05)。结论 基于自我效能理念护理对慢性持续期哮喘患者可起到明显效果,可有效提高患者自我效能水平,缓解焦虑、抑郁情绪,提高患者护理满意度,值得广泛推广。

  • 标签: 基于自我效能理念护理 慢性持续期哮喘 自我效能 焦虑评分 抑郁评分 护理满意度
  • 简介:【摘要】目的:研究优化护理对维持性血液透析患者动静脉内瘘及自我效能感的影响。方法:选取我院 2018 年 9月至 2019年 10月收治的 235例进行维持性血液透析患者(总透析次数为 2.92万次)作为研究对象,分为对照组(予常规护理)和观察组(予优化护理),对比护理后两组患者的自我效能感。结果:自我效能感优良率( 95.1% )大于对照组( 67.9%),两组比较差异显著,有统计学意义( P< 0.05)。结论:优化护理对维持性血液透析患者动静脉内瘘的护理效果十分显著,能够减少动静脉内瘘并发症的发生,提高患者的自我效能感,值得临床推广应用。

  • 标签: 优化护理 维持性血液透析 动静脉内瘘 自我效能感
  • 简介:秦都口腔医院是全军唯一集口腔医疗、教学、科研为一体的现代化综合性口腔医学院。1996年该院大胆改革,在学习、借鉴其他医院成功经验的基础上,推出了符合本院实际的“成本核算-质量管理-效益奖惩”“三位一体”的运行管理机制,促进了社会效益和经济效益的稳步提高,促进了医院发展。1 以成本核算为基础,低耗保效益1.1 成立领导小组 成立由院长亲自挂帅,财办室和医疗办成员以及各科室主任参加的成本核算领导小组,指导全院成本核算工作,每季度进行一次成本效益分析,对医院经营管理的状况进行评估,找出薄弱环节,制定改进措施。1.2 健全规章制度 建立健全医疗成本核算管理的规章制度,明确各部门的权限和责任,落实管理责

  • 标签: 医院 管理机制 成本核算 质量管理 奖惩机制
  • 简介:摘要运用管理工具完善行政查房,提高医院管理效能

  • 标签: 行政查房 PDCA循环
  • 简介:

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  • 简介:目的探讨整体护理对老年冠心病患者自我效能及生活质量的改善效果。方法选取2013年4月-2014年4月我院收治的110例老年冠心病患者,随机将其分为对照组和干预组,各55例。对照组进行常规护理,干预组在此基础上采取整体护理措施。结果研究结果显示,两组患者的指标均较入院时有明显改善,干预组改善明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论采用整体护理可以有效改善老年冠心病患者自我效能及生活质量,提高治疗效果。

  • 标签: 整体护理 老年冠心病 自我效能 生活质量
  • 简介:摘要护士长是护理工作中的基层组织和领导者。护理管理工作中,应用行政授权是管理的基础,利用管理技巧则是提高管理水平的有效方法。护士长自我效能的建立和提高,以及工作中的充分应用,将在很大程度上影响和提高科室护士工作的自信心,也将帮助和改善护理工作环境,能够为提高整个集体护理水平打下坚实基础。

  • 标签: 护理管理 护士长的自我效能
  • 简介:摘要目的比较国产取石网篮与进口同类产品在成功率和性能上的差异。方法随机将40例胆总管结石患者分成2组分别使用国产网篮及进口网篮进行经内镜逆行胰胆管造影术(endoscopic retrograde cholangiopancreatography,ERCP)取石操作,观察指标包括套取结石的难易程度、牢固度,网篮的透视清晰度、耐用性、插入性,以及操作者的主观感受等,每项评分1~5分,分别计分后计算评定。结果国产网篮的透视性、乳头插入性能略优于进口网篮,而张开程度、套取难易程度和套取牢固度略逊于进口网篮,但2组指标间差异无统计学意义(P>0.05)。在网篮的耐用性、肝内胆管插入性、操作者和助手的满意度上差异无统计学意义(P>0.05)。结论国产网篮的操作性能与进口网篮相当。

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  • 简介:摘要目的对全院职能科室工作效能进行评价和分析。方法采用问卷调查法进行评价。结果职能科室工作效能测评综合得分为86.55分,不同层面人群对不同测评指标的评价有一定差异。结论职能科室需要在管理创新、管理沟通、管理服务等方面进一步提高工作效能,从而有效发挥医院整体的管理效能

  • 标签: 职能科室 工作效能 测评
  • 简介:【摘 要】根据我国制药企业当前的发展情况来看,药品的研发往往具有高投入、高风险、低成功率的特点。而药品的研发作为整个制药企业的发展动力,怎样才能够实现药品研发的高成效已经成为了制药企业的重要发展目标。本文将从几个影响药品研发效能的因素出发,针对当前药品研发面临的问题提出部分有针对性的见解,从而不断提高我国制药企业的药品研发效能

  • 标签: 制药企业 药品研发 效能提升
  • 简介:摘要:近年来随着我国经济飞速发展,药品研发也受到了重视,药品研发具有高投入、高风险、低成功率的特点,药品研发能力是制药企业核心竞争和未来发展的驱动力,如何提升研发效能对制药企业来说至关重要。本文通过介绍国际公认的研发效能公式,分析研发效能的5个影响因素,包括制药企业研发成本、进入临床的项目数、项目成功率、项目价值、研发周期,并针对性地提出改善建议,以提升我国制药企业药品研发效能。制药企业可以从制定完善的研发战略、制定和优化产品线布局、优化组织架构、完善项目管理制度、激发研发人员内驱力等几个方面来提升研发效能

  • 标签: 制药企业 药品研发 效能提升 措施 探讨