简介:摘要能效对标是一种科学、系统、规范的企业能源管理方法,是企业对标管理的一个重要方面,企业为提高能效水平,与国际国内同行业先进企业能效指标进行对比分析,确定能效标杆指标,通过节能管理和技术措施,达到能效标杆指标或更高能效指标水平的能源管理活动。本文通过能效对标在企业中的实际应用案例开展分析和讨论。
简介:摘要:胜利油田管辖油气区,经过 40余多年的开发,目前已投入开发的 34个气田中有 21个气田已停产, 9个正处于递减阶段,只有 4个油气田处于相对稳产阶段。伴随着勘探开发的深入,产能建设新区选区难度加大,新增探明天然气资源量增长速度难以跟上市场需求的步伐,胜利油田天然气生产面临更大的压力。现状和需求存在差距,要求我们必须重视并加大天然气勘探开发的研究:一方面要加快深层天然气勘探步伐,寻找大中型气田来实现资源接替;另一方面还要认识到今后几年甚至更长一段时间天然气还要靠现有已探明储量资源(特别是浅层气藏)来确保气藏气生产,如何最大限度地提高已探明气藏的动用程度及采收率,确保气层气生产的稳定,达到提质增效的目的变的尤为重要,这就需要我们探寻一种新的开发管理思路,来实现浅层气藏开发管理的提质增效。
简介:自我评价作为一种形成性测试手段,可以不断地监测和评价学习者的语言学习发展过程,但使用自我评价首先要关注其效度问题。本文运用调查问卷的形式考查了高校英语专业学生对自身听说水平的自我评价,并用高校英语专业四级考试(TEM4)作为效标检验了他们自我评价的效标关联效度。结果表明,自我评价是一种可靠且有效的评价学生语言能力的工具。
简介:摘要:标准化管理,即标准化管理,是对一流企业最佳实践的不断探索和研究,并以此为基准,与该企业进行比较、分析、判断,使公司不断改进、进入或赶超一流企业,创造优异的良性循环过程成果,简言之,模仿创新过程。由于其巨大的效率和广泛的适用性,标准化管理被认为是提高企业经营业绩和提高全球竞争力的最实用的管理工具之一,与战略联盟和企业重组被全球管理科学界称为21世纪的三大管理工具。指导性管理要素是建立、符合、达到标准、超越标准、建立标准标准,实质上是一种实用的、以过程为导向的方法论管理方法,其基本思想是系统优化、持续改进和持续改进。科学的规范管理要求企业在规范管理体系中运用各种科学、成熟、简单的方法,系统地解决管理问题,提高效率。
简介:摘要作为一名教师,必须深入了解其所教学科的课程标准,才能全面、准确地掌握新课程理念,才能在教学中游刃有余、有的放矢。本学期,我又认真学习了一遍《语文课程标准》,并在自己的教学实践中不断地用课标,收到了一定的效果。
简介:建立小型描述语语料库并参考MHK三级口试评分标准,对达到MHK三级水平的考生进行"能做什么"的描述分析,建立MHK三级口语能力评分量表。教师给出本班每位参加MHK三级口试学生的口语能力等级,以此为效标计算考生MHK口试成绩和教师评价间的相关等。将分析结果作为论证支撑(backing),以Toulmin效度论证模型为理论框架,从实证角度对少数民族汉语水平考试(MHK)的外推(extrapolation)阶段进行效度论证。结果显示:MHK三级口试效度论证的外推(extrapolation)阶段基本成立,考生的MHK三级口试成绩可以反映考生在实际汉语交际环境中口语能力的表现。
简介:一、以课标为标1﹒以标示人——按图索骥每一节新课内容之前开宗明义地把课程标准的内容用投影仪展示出来,让学生了解到该课内容要学习什么,掌握什么,清清楚楚、一目了然,比如在讲岳麓版选修1《穆罕默德·阿里改革》时将《普通高中历史课程标准(实验)》要求的学习内容要点展示:(1)