简介:1995年2月,我们曾对中国矿业大学200名学生进行了学生思想道德状况的调查分析。1997年3月,在200名本科生中作了思想道德状况的追踪调查,从动态的变化中把握当代大学生的思想脉搏,为做好学生的日常思想教育工作提供依据。
简介:为了把握在新形势下职工的思想道德及文化技术素质,以便于有针对性地对职工进行爱党、爱国、爱社会主义教育,激发职工的生产积极性。最近,我们对本厂371名职工的思想、文化、技术素质状况进行了调查,这次调查,是按照自编印发的《全心全意依靠职工办企业现状调查》问卷进行。问卷调查面占全厂职工总数的75%。其中:男工257人,女工114人。按岗位分,工人266人,占调查数的72%;管理人员48人,占调查数的12.9%;科技人员18人,占调查数的4.8%;中层干部工人21人,占调查数的5.6%。一、基本评价从调查情况看,目前我厂职工总的来说思想道德的主流是好的,改革2
简介:在发展社会主义市场经济的新形势下,武钢职工队伍素质能否适应形势的变化?在提高职工队伍素质的工作上,武钢精神文明建设的关键点和着力点应放在哪里?带着这些问题,我们作了较为广泛的调查。这里着重就职工思想道德状况作些分析。一、职工队伍的基本思想道德素质是好的1.职工的基本政治态度是积极向上的第一,拥护党的领导,热爱社会主义制度。自觉地把自己的命运同社会主义联系在一起,这是工人阶级觉悟的主要表现。从几年的问卷统计来看,98.62%的职工仔细考虑过中国的发展前途和命运问题。其中,认为"走有中国特色社会主义道路是中国人民正确的选择"的职工,1991年为79.22%,今年上升到88.2%,认为"中国可以走资本主义道路"的由8.98%下降到0.3%。在座谈中,许多职工说,俄罗斯和一些东欧国家所面临的种种困境和混乱,使我们更加坚信只有社会主义才能救中国。89%的职