简介：信访档案具有一定的参考利用价值,在社会管理中占有重要的地位,是社会信息系统的基石,对于处理信访突出问题有着不可忽视的作用。信访档案同其他档案一样,都是历史的真凭实据,具备独特性,是信访工作参考的依据。因此加强信访档案管理对于推进信访工作的开展有着重要作用。

简介：政工工作是企业与基层人员沟通的纽带和桥梁,充分发挥政工工作的效益,有助于企业的长久发展。从当前来看,企业受到传统思想理念的影响,政工管理还存在很多不足,因此,为了保证政工工作的有序进行,提高政工人员的素养与思想水平至关重要。新形势下,政工人员应该适应时代的发展,有良好的思想政治意识与服务意识,能够应对企业改革与社会变化。基于此,下面对新时期企业政工人员素养展开探讨,并提出相应的提升措施,希望能够给相关人员提供借鉴。

简介：新时期经济金融形势的发展变化,对农商银行的党建工作也提出了新目标、新要求,只有切实增强农商银行党建工作的创造力、凝聚力、战斗力,才能牢牢把握“党建统领全局,党建引领发展”这一主基调,实现党建工作和农商银行转型发展的同频共振。本文谈了一些对做好新时期农商银行党建工作的认识,具有一定借鉴意义。

简介：教育培训工作是建设优质公务员队伍的先导性、基础性、战略性工程。随着我国政治、经济、社会的飞速发展,对公务员的自身知识结构、业务水平和领导能力都提出了更高的要求,而着力加强和创新公务员培训工作,正是提高公务员工作能力和综合素质的重要途径。新时期公务员培训工作,要以科学发展观为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,注重提高培训工作的针对性和实效性,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,确保党的事业后继有人。文章从新时期公务员培训工作面临的新挑战与新要求入手,分析当前公务员培训工作中存在的突出问题,并就新时期创新公务员培训工作的方法与具体举措进行研究探索。

简介：确保档案信息安全是档案工作永恒的主题,也是国家信息安全工作的一项重要内容。本文就现阶段企业档案信息安全的现状、建设档案信息安全保障体系的必要性和重要性,以及建设电子档案信息安全保障体系的措施建议进行阐释。

简介：主要对新时期中职班主任德育能力提升的个人影响因素进行分析,阐明班主任的专业背景、班主任的职业认识是影响其德育能力提升的重要原因,并针对这些个人影响因素提出相关的对策.目的是让中职班主任强化职业认识、提高中职班主任德育能力,打造-支具有较高职业素养,较强德育能力的中职班主任队伍,提升中等职业学校教育水平.

简介：随着我国经济转型升级的加速,社会对于电力能源的需求随之增强,电力企业正面临着前所未有的机遇和挑战。特别是北方的发电企业,供大于求的状况日趋显现,生产经营工作举步维艰。为了确保发电企业生产秩序的稳定和谐,就需要进一步加强内部安全保卫工作,进而营造良好的治安环境,以推动发电机组的安全稳定运行。然而,目前发电企业保卫工作依然存在一定的不足,为此对其进行完善改革十分必要,且势在必行。本文以此为视角,重点探究新时期背景下发电企业开展特色保卫工作的策略及路径,旨在为安保工作创新思路提供一些参考或借鉴。

简介：高速公路的建设对于促进我国的经济建设和社会进步具有十分重要的意义和作用,但高速公路系统的政工工作也遇到了新的挑战。随着社会的开放和资讯信息的丰富,人们在思想意识领域也受到了一定的冲击,这使得政工工作的传统管理方式难以适应时代发展的新的要求,因此必须对管理方式进行积极的改革和创新,才能发挥政工工作应有的作用。本文将对高速公路行业新时期的政工管理工作的方式创新进行分析和探讨。

简介：本文针对当前调结构转方式的新的历史条件下,如何创新企业各级政工干部党群工作方法和途径,更好地为企业、职工发展“双服务”的繁重任务提出了一些可行性建议,指出必须深刻认识现实存在的各种困难和挑战,以促进企业和职工共同发展为最高目标,牢固树立四个观念,全面锤炼四种素质,持续提升四项能力,始终保持强力执行与落实的韧劲与锐气,做到推进企业发展有境界、有品位、有实效。强调通过努力提高服务企业发展、服务职工群众的工作水平,用实际行动赢得职工群众的理解和支持,以作为赢地位、以业绩树形象。

简介：在我国的社会主义建设中,新农村文化建设是非常重要的一个环节,是我国实现全面小康社会的重要途径之一,同时也是实现和谐社会的主要方法之一。新时期下农村文化建设能够有效地满足广大农村群众的精神文化需求,提高广大农村群众的精神文化境界,促进社会的和谐稳定的发展。本文主要对新时期农村文化建设中存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出了相应的解决措施,以促进我国农村文化的建设与发展。

简介：近年来,随着新医改的不断推进,“以药补医”、创收趋利的旧机制被逐步破除,绩效改革以及开源节流已经成为了新时期公立医院的“主旋律”。后勤部门作为医院的主要支出部门,如何控制成本又保证质量,成为医院后勤从业者面临的头等大事。加之信息化、社会化对整个行业的变革,后勤从业者需要从现场操作转向全面管理,因而需要具备较高的管理水平和专业水平。文章将从新医改对公立医院后勤行业的影响入手,探讨新时期建立后勤人才队伍的必要性。

简介：从改革开放到现在,国有企业在开展思想政治工作中,慢慢转换了思维方式,落实了指导思想的革新任务,促进了国有企业思政工作的有效开展。本文围绕新时期国有企业思政工作指导思想的转变展开了一系列的分析和叙述,旨在推动国有企业健康发展。

简介：随着我国经济的飞速发展,我国人口老龄化问题日益严重。尤其在当前新形势下,大批国有企业退休人员到了退休年龄,离开工作几十年的岗位,国有企业退休人员的管理受到了广泛的关注。每个国有企业都存在退休老职工的管理问题,一方面这不仅仅是企业整体经济实力的体现;另一方面也是国有企业所必须承担的社会责任。我国高度重视老年人的退休生活质量,并出台了一系列政策用来提升企业退休职工的服务管理质量。文章重点分析了当前我国国有企业退休人员管理工作现状,并对工作中存在的一些问题提出了相应的对策。希望借此可以推动中国退休人员管理工作的不断发展,提升退休职工养老生活质量。

简介：高校的主体功能是人才培养,而能否培养对社会有用的合格人才很大程度上取决于高校思想政治教育工作的开展。大学生思想政治教育工作是高校人才培养工作的基本任务之一,而高校思想政治教育工作的开展有赖于思想政治教育工作人才队伍,队伍成员的基本素质、工作理念和工作态度极大程度地影响着思想政治教育工作开展的有效性。