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  • 简介:摘要:卫生事业属于社会公益事业,牵涉广大人民群众的健康与幸福,社会长久和谐发展也受到影响,区域医疗卫生中心的建设可助力卫生事业高质量发展。高素质人才队伍是区域卫生中心建设的关键,达成人才总量与质量稳步增长的目标,在用人机制创新中取得突破,为区域医疗卫生中心可持续发展提供智力支持。本文就南充市区域医疗卫生中心建设人才构建方案进行探索与研究。

  • 标签: 区域医疗卫生中心 人才建设 人才引入