简介：高校干部考核工作是高校干部工作的重点和难点,构建科学的考核体系是调动干部工作积极性的基础性工程。在工作实践中,可将权变管理理论与高校中层干部考核工作相融合,采用360°考核方法,依考核对象的变化而变化、考核比分权重因考核主体及客体的变化而变化,全方位考核干部,切实提高干部考核工作的实效性。
简介：学生干部参与学生管理是高校管理极其重要的内容。该文分析了学生干部参与学生管理的必要性和重要意义,同时也指出了学生干部参与学生管理存在的一些需要关注的问题,并提出完善的方法和途径。
简介：本文论述了普通党员干部在党的群众路线教育实践活动中要扮演重要角色，解决突出问题，提升素质能力，做党的群众路线的忠实践行者。
简介：高校学生干部在高校日常管理中发挥着重要作用，平衡计分卡作为一种经过实践验证的管理工具，将平衡计分卡引入高校学生干部队伍之中，运用SWOT分析法对高校学生干部队伍建设的优势、劣势、机遇和挑战进行分析，可以提出适应高校学生干部不同阶段的四种发展战略：以科学的学生干部规划和考评为主的财务控制模式（SO战略）、以综合的学生干部培训和激励战略为主的客户导向模式（ST战略）、以可持续的选拔和生涯发展战略为主的内部经营过程改进模式（WO战略）和以规范的管理队伍培训和学生干部退出战略为主的学习成长模式（WT战略）。
基于权变理论的高校干部考核创新研究
学生干部参与学生管理浅析——以梧州学院为例
党员干部要做党的群众路线的忠实践行者
基于平衡计分卡的高校学生干部队伍建设探析
