简介：本文将我院干部病房1980年至1991年以来死亡病因作一临床分析。由于老年人一人多病,本文统计时根据与死亡有直接关系的主要疾病为病因。1一般资料十一年来,我院干部病房共死亡202人:年龄最小者49岁(脑梗塞);最大者92岁(胆系感染合并感染性休克),见表。

简介：

简介：老年干部病房陪护率一直居高不下，对于受雇陪护人员的管理，我科采取了一系列的有效措施。

简介：为进一步做好为广大部队干部医疗服务工作，近14年来我院每年为医疗体系的广大干部进行定期年度体检，对疾病的早诊断、早发现、早治疗发挥了极其晕要的作用。2005年我们在体检采用彩色多酱勒超声对2377名干部进行了检查，现将结果分析如下。

简介：本文阐述了心理亚健康的内涵及表现,分析了部队机关干部心理亚健康现状及其原因,提出了防治心理亚健康的对策建议。

简介：江泽民同志在党的十六大报告中指出：“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的新思想。学习型组织的本质是以不断的学习适应不断的变化。建设学习型医院是要把个人的全面发展作为立足点和落脚点，把教育培训作为措施之一，使学习成为自觉的团队的整体的需要，个人的素质的提高依赖于不间断的学习，单位素质的提高关键也在于单位能否不间断地学习。

简介：近年来,南京军区南京总医院积极深化＂双优＂服务内涵,努力推行医疗保健服务一体化模式,即打造疾病预防、应急救治与预后康复服务保障链,达到＂医疗、预防、保健、康复、疗养一体化＂、＂院前服务、院内保障、院后康复一体化＂、＂生理、心理、生活、文化服务一体化＂,做到院前、院中、院后全时制、全过程服务,促进了老干部的健康长寿,提高了老干部晚年的生活生命质量,也为医院协调发展创造了条件。

简介：摘要：目的：针对于目前在老年干部的保健护理工作中采取优质护理干预方法后的临床效果进行观察，并且为老年干部的保健护理工作提供优质护理干预的理论依据。方法：在本院选取2021年5月到2022年3月就诊的20例老年干部护理案例，将这20名患者随机的分为实验组和对照组，每组10人。在对照组的护理工作中采用的是常规的护理模式，而实验组的护理工作中采用的是基于常规护理模式的优质护理干预与常规护理结合的护理模式。通过对两组老年干部的生活质量状态和护理满意度进行评估，以生活质量状态评价量表来表示老年干部的心理状态。结果：老年干部病房患者接受优质护理干预，可有效缓解负性情绪对于治疗工作造成的影响，提高生活质量，促进康复，该模式具有较高临床应用价值。

简介：摘要：目的研究分析人文关怀在老干部病房优质护理服务中的应用效果。方法选取老干部患者80例，随机将患者分为观察组与对照组，各40例。对照组采用常规优质护理。观察组在常规优质护理的基础上，给予人文关怀。观察并比较2组患者的护理满意程度。结果护理后，观察组患者护理满意度为97.50%（39例）显著优于对照组的75.00%（30例），差异有统计学意义。

简介：

简介：社会主义市场经济，特别是我国加入世贸组织后的新形势，给医院的思想政治工作提出了一系列的新课题。热点、难点骤然增多。江泽民同志指出“越是深化改革，扩大开放，越是发展社会主义市场经济，就越是要全面加强和改进全党全社会的思想政治工作”。然而加强改进思想政治工作的关键是需要有一支高素质、强有力的政工干部队伍。

简介：医院中层干部队伍是医院管理工作的中坚力量，是医院建设发展的中流砥柱，肩负着宣传贯彻党的路线、方针、政策，团结发动群众，使医院在竞争激烈的医疗市场中立于不败之地的重任。当前，我国改革和发展正处在关键时期，社会情况、人们观念都

简介：本文介绍了自主研发的军队老干部医疗保健网络服务平台的研制背景和基本特点,并通过实践运用得出了几点体会：一是平台实现了健康档案与临床信息一体化,二是提高了工作效率,三是提升了医疗保健服务质量,四是规范了干休所医疗卫生管理秩序,对于该平台下一步需完善的地方也提出了有关建议。

简介：摘要：目的：分析老干部病房个性化舒适护理服务效果。方法：选取2020年9月-2021年9月我院收治的老干部患者55例，将这55例患者随机分为对照组和观察组，分别予以常规护理和个性化舒适护理，调查两组老干部患者的护理满意度，分析老干部病房个性化舒适护理服务效果。结果：观察组老干部患者SDS评分、SF-36评分显著优于对照组老干部患者，P＜0.05,存在统计学差异；观察组老干部患者护理满意度为94.29％，显著高于对照组老干部患者85.71％，P＜0.05,存在统计学差异。结论：老干部病房个性化舒适护理服务效果显著，提高老干部患者的康复速度，老干部患者护理满意度高，值得进一步实施和推广。

简介：摘要：目的：分析老干部病房个性化舒适护理服务效果。方法：选取2020年9月-2021年9月我院收治的老干部患者55例，将这55例患者随机分为对照组和观察组，分别予以常规护理和个性化舒适护理，调查两组老干部患者的护理满意度，分析老干部病房个性化舒适护理服务效果。结果：观察组老干部患者SDS评分、SF-36评分显著优于对照组老干部患者，P＜0.05,存在统计学差异；观察组老干部患者护理满意度为94.29％，显著高于对照组老干部患者85.71％，P＜0.05,存在统计学差异。结论：老干部病房个性化舒适护理服务效果显著，提高老干部患者的康复速度，老干部患者护理满意度高，值得进一步实施和推广。

简介：近几年,营卫生所的建设虽然得到了加强,但是在卫生干部的管理与使用上仍存在着一些问题,有待于在今后的工作中加以解决。1存在的主要问题卫生干部缺编,我区卫生干部缺编人数达33.33％。整体业务素质不高,从调查的现有卫生干部情况看,中专学历50％,大专学历占44.12％,未经正规院校培训占5.88％,通过对营卫生干部考核,有不少同志基础医学理论不扎实,基本诊疗操作技

简介：

简介：军队老干部已经进入“三高期”（高龄、高发病和高医疗需求），军区总医院干部病区首长公务员陪护现象较为普遍。本文分析了军区总医院干部病区首长公务员陪护的现状，并提出具体对策。为提高首长公务员陪护质量，医院应加强对首长公务员陪护的教育管理及基本知识技能培训，合理选用首长公务员陪护，以提高住院首长的生活质量。

简介：目的调查某部干休所老干部血脂水平并分析其与吸烟的关系。方法140名老年人根据年龄分为A组47名（65-69岁）、B组49名（70-79岁）及C组44名（80-89岁）3组，比较其血液中胆固醇（TC）、三酰甘油（TG）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）、高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）的水平。根据是否吸烟，分为E组（吸烟组）及F组（不吸烟组）两组，比较TC、TG、LDL-C、HDL-C的水平及两组2型糖尿病的患病率。结果该干休所老年人高脂血症发生率为38．33％；各年龄段血脂水平未见明显差异；吸烟组与不吸烟组相比，TG[（1．64±0．48）mmol／L与（1．53±0.66）mmol／L，P〈0．05]、TC[（5.31±1．27）mmol／L与（5．15±0．79）mmol／L，P〈0．05l、LDL．CI（3．86±0．88）mmol／L与（3．14±1．10）mmol／L，P〈0．05]较高，HDL-C[（1．474-0．410）mmol／L与（1．63±0．55）mmol／L，P〈0．05]较低。2型糖尿病的发病率两组比较差异显著（10．87％与5．32％，P〈0．05）。结论吸烟的老年人脂类代谢紊乱严重，吸烟可使老年人血中脂质和脂蛋白向不利于健康方向变化，吸烟组的老年人患动脉粥样硬化性心血管病和2型糖尿病的风险高。

简介：目的提高护理服务质量和患者满意度。方法针对离退休患者及病区护理工作特点，树立人性化服务意识，加强护患沟通，重视基础护理和健康教育。结果老干部病房护理服务质量得到了很大的提高，患者满意度从不足90％上升到95％以上。结论加强责任心，转变服务理念是提高老干部护理服务质量和患者满意度的关键。