简介：摘要：目前国企党员干部一般都能理解和认同国家大政方针，注重科学发展，有很强的时代责任感。但部分党员干部的思想观念和行为方式也存在着不可忽视的问题。文章主要对目前党员干部在思想上存在的一些问题进行了探索，对其成因进行了剖析，并有针对性地提出了一些改进方法和措施，以期探索出一条党员干部思想建设长效机制。

简介：摘要随着经济和电力行业的快速发展，思想政治工作作为党建工作的重要内容，同时也是社会主义政治建设的重要组成部分。本文对目前供电企业政工干部思想工作建设的现状进行分析研究，指出其当前工作建设中存在的难点和问题，并针对这一类问题提出切实可行的思想工作建设对策，以促进供电企业政工干部思想工作建设的顺利展开。

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简介：摘要就目前我国经济发展情况来看，我国经济仍然停滞在一个“三期叠加”的问题阶段，经济的下行使得各种不利影响和深层次矛盾越来越明显，国内经济发展的形势很是严峻。企业在经历快速发展后所呈现出的结构性矛盾越来越多，这要求企业必须及时实现提质增效的任务。企业要适应新经济常态，实现健康稳定发展，离不开自身的改革发展和职工的大力支持。另外，新一轮的企业改革想形势下，对企业政工队伍建的要求越来越严格。为适应以上新时代新要求，企业必须做好职工思想政治工作，切实建设好政工队伍作风，为企业的发展提供有力的思想保障。

简介：摘要这些年，电力行业发展迅速，这对电力企业的干部管理人员提出了更高的要求，很多供电企业干部现有的专业水准或者文化水平都已经不能满足电力企业的发展需求，因此企业干部的改革培训就显得尤为重要，只有将这方面的工作做到位，做细致，才能拥有一支高水平的干部领导队伍。本文主要分析探讨了新形势下电力企业干部教育培训相关问题展开了论述，以供参阅。

简介：摘要中国的传统节日是我们中华民族悠久的历史文化的一个组成部分，带有强烈的中华民族情结和浓郁的民间文化色彩，是中华儿女体验民俗、传承文化、寄托情怀的重要桥梁，代代传承、永不相忘。但是任何事物往往都带有两面性，伴随着传统节日而来的“节日病”，便是在正常人情世故、礼尚往来不断演变中的特殊产物。更因附庸传统文化使其极具顽固性和反复性，常常屡禁不止，一到节假日各种歪风变个花样又卷土重来。据统计，腐败分子80%以上的腐败行为，都发生在节日期间。“上医治未病”，抓好党员干部传统节日廉洁文化教育，预防“节日病”、营造风清气正的政治生态，是结合我国国情与传统文化条件的有效举措、意义深远。

简介：摘要政工工作可以对企业政治思想工作进行提升，促进形成团队的凝聚力，而政工干部作为政治思想工作开展的组织人员、领导人员，政工干部的素质高低将对其政工工作开展有着较大的影响，政工部门需要有着良好地思想政治素质，较强的实践操作能力，对新鲜事物可以善于接受，有着与时俱进的态度，不断的深入提升自身综合能力，有效确定出正确发展方向。下面就结合作者实际工作经验，简要的分析政工干部如何做好思想政治工作，阐述政工干部应具备什么样的素质和能力。

简介：摘要：本文旨在探讨如何加强对年轻干部的教育管理监督，引导他们忠诚老实，坚定理想信念，正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。首先，我们要通过党的创新理论滋养年轻干部的忠诚之心，以党的二十大精神牢铸信仰之基。其次，通过严格的党内政治生活锤炼年轻干部的忠诚之德。最后，通过强化实践锻炼，培养年轻干部的过硬本领，并勤提醒强监督，永存敬畏之心。

简介：【摘 要】: 发电企业在实现高质量转型发展中, 年轻干部作为生力军，担负着企业未来高质量发展的使命，企业要深刻剖析年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”的成因，透过年轻干部身上的“小问题”看本质，以解决根本问题为抓手，对症下药除病根，针对性开出“特效药”，帮年轻干部把好成长的“方向盘”，系好廉洁“安全带”，敬畏“黄灯”区，远离“红灯”线，走好“绿灯”道，进一步夯实高质量转型发展基础，实现“二次创业”战略目标。

简介：摘要：当前我国依然处于“富起来”的进程当中，然而随着人们生活逐步的富裕起来，一些诸如思想懈怠、政治业务能力弱化、工作作风漂浮的问题在企事业单位的政工干部群体中滋生，严重影响了政工人员的形象与企事业单位的管理效率，而这些问题滋生的根源在于缺乏思想政治的常态化学习。鉴于此，本文对新时期政工干部思想政治学习的意义与作用进行分析，以供参考。

简介：摘 要：做好思想政治工作既是构建现代社会主义和谐社会的重要环节，也是构建和谐企业的重要环节。企业政工师在引导现代企业正确文化导向方面起到重要的作用。企业政工师只有把工作做好了，企业的思想政治工作才能有效地活跃起来。本文主要就政工干部如何在现代企业思想文化建设中发挥管理作用进行论述，以供大家交流。

简介：摘要：干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,新时代赋予新的历史使命。面对新形势、新任务和新要求，本文分析了创新干部教育培训方式的背景和存在的问题，提出了创新培训方式的路径，为培训效果最佳提供了有力保障。

简介：摘要随着社会经济的发展和国有体制的改革，电力企业干部职工的文化素养和价值取向在不断提高和发生变化，职工思想政治工作的难度也在加大。只有抓好企业政工干部，提高政工干部做思想政治工作的水平，才能推动电力企业和谐健康发展。对此，笔者就如何做好电力企业政工干部的思想政治工作提出了自己的一些建议，以供参考借鉴。

简介：摘 要：做好思想政治工作既是构建现代社会主义和谐社会的重要环节，也是构建和谐企业的重要环节。电力企业政工师只有把工作做好了，企业的思想政治工作才能有效地活跃起来。本文主要现代电力企业政工干部在开展政治思想中存在的问题及对策进行分析与探讨，以供大家交流。

简介：摘 要：近年来，如何在企业思想文化建设中发挥政工干部的思想引领作用得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。政工干部承担着加强企业思想文化建设和思想政治工作，保证和促进企业健康发展的重任，本文主要分析政工干部在现代企业思想文化建设中如何更好发挥管理作用。

简介：摘要：在新时代背景下，干部需要具备更广泛、更高水平的素质和能力，以更好地履行自己的职责和使命。而创新干部培训机制可以有针对性地培养干部所需的各项能力，提高其整体素质。本文主要探讨了创新干部培训机制对提高干部能力素质的重要性，分析了当前干部培训机制存在的问题，并提出了相应的策略。通过对干部素质提升的研究，为优化干部培训机制提供一定的借鉴和参考。只有不断强化培训，注重实效性和创新性，才能真正提升干部的综合素质，为党和国家事业发展贡献更大的力量。

简介：摘要：思想政治教育是我们国家开展教育的重点，在社会主义经济建设迅速发展的今天，我们更应该加强思想政治教育。随着我们国家人口老龄化进程的不断加快，老年人在社会上的比例也越来越高，他们对于社会的影响力也越来越大。老年人所体现出来的精神风貌，也代表着一个社会的文明状态。老年大学肩负着老有所教的教学任务，在开展教学的过程中，不仅要加强老年人使用技能和知识的培养，也要更加的重视这些老年人的思想政治教育工作。

简介：摘要政治思想工作是我国社会中各项工作有序开展的重要指导思想，尤其是对企业的可持续发展提供可靠的保障以及坚实的基础。新时期大背景下，党员干部能否经受住新问题、新思想、新要求的考验而永葆生命力，就需要通过与时俱进进行变革发展，通过提升宣传学习的主要方式，践行求真务实的基本要求，积极主动地参与和改进对党员干部进行的思想政治教育工作，以适应新时期的发展要求。

简介：摘要现阶段，随着国家经济与政治能力的不断企业，电力企业行业的市场竞争也在不断的增大，如何在该种形式的发展中，不断的提升并完善内部员工所具备的思想政治工作，成为电力企业在现今时代发展中最为重要的问题之一。本文在研究的过程中，首先对电力企业发展阶段中所包含的政治思想进行了简单阐述与分析，在该部分内容中，阐明了企业发展阶段中思想政治工作的具体内容，并结合各个电力企业的实际发展状况，罗列了进行思想政治教育工作对企业整体发展与建设的重要意义；其次，提出全新发展形式下，政工干部做好思想政治工作的手段与方式。对电力企业后续发展以及核心竞争力的提升具有重要的推进作用。