简介：摘要：热电厂党委、纪委自成立以来，围绕中心工作，服务大局，坚持基建时期吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作精神，坚守敢于承担、勇于负责的工作作风，始终把党风廉政建设作为重要工作，抓严抓细抓实。自6月份起，热电厂在全厂开展自上而下、自下而上的岗位廉洁风险排查，从权力运行的各个环节着手，对廉洁风险实施控制，最大限度地降低腐败行为发生的可能性。

简介：摘要出纳作为单位资金、票据、证券以及财务印章的管理人员，在单位经营管理中发挥着非常重要的作用，而做好出纳岗位的风险管控，是确保单位稳定健康发展的重要前提。基于此，本文对出纳岗位面临的风险进行了分析，并提出了风险管控体系，希望能够为单位的风险管理提供一些参考。

简介：在医疗单位财务岗位当中出纳工作占据重要地位．社会各界都十分关注出纳工作风险管理控制。文章主要是探讨分析出纳岗位风险管控体系．从出纳岗位风险和岗位职责提出出纳风险管理控制当中需要遵循的原则问题．希望能够促进医疗单位出纳风险管控效果。

简介：摘要：结合风险源的辨识分类，重点围绕合理选择辨识方法分析了专家调查法、安全检查分析表法、系统分析研究法，并对风险控制方法的合理应用进行了论述，以为做好企业岗位安全风险辨识与控制提供参考。

简介：

简介：摘要随着我国综合国力的日渐强盛、经济发展，城市的轨道交通也随之完善。在部分城市，地铁出行成为很多人们首先的出行方式。交通运输中的安全性问题是人们最关切的问题。而地铁司机这一岗位，更是保证地铁安全运行的第一道防线。因此，如何有效增强地铁司机岗位的安全风险管控能力，是有关部门急需解决的问题。本文对这一问题进行了探讨。

简介：摘要：本文着重分析了安全风险管理在运输生产中的地位。推行安全风险管理的流程及要点，明确安全风险管理的目标。通过分析哈尔滨站现有的安全管理现状，查找出了哈尔滨站在安全管理上的不足以及困难，结合哈尔滨站的安全风险隐患，制定出哈尔滨安全风险控制措施，加强安全风险管理思想意识，树立通过安全风险管理体系保安全的信心，保证哈尔滨站运输安全成果。

简介：随着对外交流日益频繁,来华留学生规模逐年增长,来华留学生的招生日益成为社会的关注热点。如何规避来华留学生招生工作中的岗位风险成为高校、社会、乃至国家政策层面的重点研究对象之一。规避和分散来华留学生招生工作中的岗位风险,既要从招生模式入手,也要加强内部管理建设,同时还要加强对来华留学生招生的各种监督。

简介：摘要

简介：摘 要：石油行业是一个高风险产业，而采油作业作为石油工业生产中一线的产业，具有很大的危险性，所以对其工作岗位现场环境的管理与控制必须严格，预防火灾、爆炸等等安全事故的发生，再加上采油工作的生产过程比较复杂，设备设施繁多，风险管控不到位就有可能发生安全事故，给生产企业带来重大的经济损失，员工带来人身伤亡事故。本文从采油岗位现场作业风险辨识的方法及种类进行了分析，找出了控制其风险的办法及方案。

简介：摘要：伴随着社会经济的迅速发展，国内的整体交通运输体系构建已经越发完善，以至于为社会公众提供了更加多种多样的出行选择。在社会公众处于各种目的出行的过程中，社会公众通常会选择出行速度较快且可以便捷利用的轨道交通，而轨道交通的运行状况最终将会决定轨道交通的安全性与稳定性，尤其需要切实地针对其中地铁司机岗位的安全风险管理控制进行一定的优化和调整。为此，如何准确地认识针对地铁司机岗位行车安全进行管理的具体方向性，如何针对地铁司机岗位的安全风险管理采取更加行之有效的管理控制措施，逐渐成为国内轨道交通行业持续发展过程中必须予以解决的重点课题。

简介：摘要：石油是世界上最为重要的能源之一，目前几乎所有的交通运输和工业生产都离不开石油的支撑。石油行业的发展对国民经济和社会发展有着巨大的推动作用。在石油行业的各个环节中，涉及到的工人数量众多，他们承担着石油勘探、采油、运输和加工等各个环节的工作。因此，研究石油企业职工岗位风险管理，对于促进石油企业的安全生产和持续发展，保障职工的生命财产安全，促进行业的可持续发展具有重要的意义。

简介：摘要：文章研究了地铁司机岗位的安全风险管理控制，分析了司机岗位的安全风险因素和控制措施，提出了加强培训、完善制度、加强监管等建议，以保障地铁运营的安全和稳定。

简介：摘要：文章研究了地铁司机岗位的安全风险管理控制，分析了司机岗位的安全风险因素和控制措施，提出了加强培训、完善制度、加强监管等建议，以保障地铁运营的安全和稳定。

简介：摘要出纳在医疗单位发展当中占据重要位置，主要是保管医疗单位流动资金，证券，票据以及财务印章等，预算医疗单位财务资金以及融资决策等。大多数医疗单位都没有对出纳员进行严格的要求，对比会计工作来说，出纳在医疗单位财务风险防范以及各项作用上都具有显著效果。由于出纳工作风险性较高，所以需要给予其风险管理控制，这样才能够确保资金安全，促进资金快速有效运行。

简介：摘要近年来，随着城市交通体系的不断发展，人们的出行方式也更加多样化。特别是轨道交通已成为城市交通的重要组成部分，在城市交通中的地位也在不断上升，地铁司机是维护地铁安全运行的实施者与管理者，因此加强地铁司机岗位安全风险管控，对于维护城市轨道交通的安全运行至关重要，本文将重点探讨地铁司机岗位行车安全的有效管理措施，以其为确保城市轨道交通的安全提供参考。

简介：摘要： 地铁司机作为地铁事业的重要部分 ， 提高地铁司机的心理素质和专业技能，形成 专业 技术过硬、高素质的运营团队 ，能大幅 提高地铁运行安全性 ， 降低事故发生 率，从而 促进我国地铁事业的健康发展。 本文重点阐述了地铁司机岗位的安全风险管控。

简介：本文通过对安全管理体系中风险以及风险评估原理的介绍，提出了岗位风险评估的概念，并结合时控员岗位，对岗位风险评估及其意义进行了进一步探讨。

简介：摘要：在道路交通事业的迅速发展背景下，我国地铁工程的建设规模逐渐扩大，给我国人民的日常出行带来了更多便利。而地铁司机是城市地铁轨道交通的重要岗位，是保障地铁运行的关键要素之一，也是行车安全的一道防线。只有各级管理部门和人员充分认识到这个岗位的重要性，才能从根本上解决并保障这个工种的特殊地位，所以，提高地铁司机的心理素质和专业技能，形成专业技术过硬、高素质的运营团队，能大幅提高地铁运行安全性，降低事故发生率，从而促进我国地铁事业的健康发展。

简介：【摘要】公立医院出纳岗位的风险与工作人员自身素质、科室工作流程、工作氛围等各方面有关。需要注重各环节的监督管理，发挥人才培养的价值，提升多样化人才筛选与培养水平。完成各方面的监督考评，提升工作人员自身的风险意识与自我管控能力。