简介:以2004—2015年中国大陆31省市的面板数据为样本,构建高学历就业人才复合区位熵系数,运用动态空间Durbin模型研究高学历就业人才集聚的空间效应.结果表明,在地理距离空间权重矩阵下,我国各省份之间高学历就业人员集聚存在显著的正向空间相关性,并没有产生不利的虹吸效应,反而相互促进.但由于存在相对的马太效应,部分省份集聚水平差距可能会进一步拉大.就东、西、中部和东北四大区域来看,集聚水平整体呈上升态势且存在较为明显的标准差收敛,标准差收敛值东部最大,东北大于西部,西部大于中部.东部集聚水平最高,其内部省份差异也最大;东北地区集聚水平总体呈下降趋势,在2014年被总体呈上升趋势的中部地区超越;西部地区集聚水平最低,与其它三大区域相比存在一定差距.针对目前各城市人才争夺战的现实情况,建议政府可以通过加大对高学历就业人才集聚水平低的地区交通基础设施投入和提高地区开放程度,来提升当地集聚水平;各城市则应加强人才培养制度的建设和引才政策的针对性.
简介:我国是一个人口大国,“就业、再就业”问题始终是我国改革和发展中的关键问题,是全党和全国工作的重中之重,陕西都市广播《就业面对面》借此应运而生。但当前广播就业类栏目的发展还不成熟。存在很多问题。本文通过对目前广播就业类栏目的现状及发展空间的探讨,解析这类节目在发展中存在的问题,并探讨解决问题的对策。
简介:摘要:利用手机信令数据识别深圳市联通用户的工作地和居住地,并与深圳市社区网格管理人口数据进行融合,扩样至全口径就业人口,进而识别深圳就业中心,对各就业中心的腹地范围、势力范围及辐射能级进行分析测度,并依据测度结果对就业中心进行分类。研究发现:(1)深圳已初步形成多中心的就业格局,但等级分化显著,新兴中心培育进展缓慢;(2)轨道快线对于就业距离延长有明显作用;(3)就业中心不仅仅表现为城市中心区,大型工业区也形成辐射局部地区的就业中心;(4)新中心崛起的同时,传统中心区衰退的趋势值得关注。本研究一定程度上有助于破解既往就业中心定量研究数据来源方面的局限,同时希望为深圳构建就业多中心体系提供支撑。