简介：摘要伴随着经济的飞速发展及社会环境的不断进步，企业管理逐渐变成企业生存与发展过程中至关重要的一环。企业若想在市场环境瞬息万变的经济浪潮中独占鳌头，稳步发展，实现企业管理势在必行。本文通过对传统企业管理与现代管理进行思考分析，提出在不同管理条件下采取不同管理对策这一观点，意在使企业面临科技高速发展的市场环境，寻求适合企业自身发展的管理模式，最终实现企业的长足发展。

简介：1986年工业企业普遍推行承包经营责任制以来,取得了显著成效。但是,我们也不能不看到,在实行承包制的过程中,确实有不少企业不同程度地存在着忽视企业管理工作的现象。据市经委对市属16个工业总公司743户企业的管理现状调查,半数以上企业的经营战

简介：摘要在经济环境瞬息万变、管理技术日新月异的今天，全世界的企业都面临着前所未有的挑战。而我国企业更是如此，随着我国经济的持续高速增长及工业化进程的加速，我国企业已进入必须更多依靠创新推动本企业快速发展的历史阶段，观念、战略、组织结构、管理模式和管理方法的创新，将直接关系到企业管理的效率和效果。可见，企业必须适时进行管理创新，并通过管理创新强化管理、提高企业管理现代化水平已成为我国企业一项十分紧迫的战略举措。

简介：摘要在经济环境瞬息万变、管理技术日新月异的今天，全世界的企业都面临着前所未有的挑战。而我国企业更是如此，随着我国经济的持续高速增长及工业化进程的加速，我国企业已进入必须更多依靠创新推动本企业快速发展的历史阶段，观念、战略、组织结构、管理模式和管理方法的创新，将直接关系到企业管理的效率和效果。可见，企业必须适时进行管理创新，并通过管理创新强化管理、提高企业管理现代化水平已成为我国企业一项十分紧迫的战略举措。

简介：摘要：现代化经济发展的历程中，企业管理是一项重要的管理方式，科学合理的运用工商企业管理方式，能够合理地对社会经济进行有效的宏观调控，保障社会经济的稳定进步和发展。本文将企业管理基本的职能进行概述，总结了企业管理促进经济的发展的推动性作用。现代社会的发展离不开经济的支持，经济在一个国家的发展中占据着重要的地位，人们的日常生活与社会的各个方面都与经济有着千丝万缕的关系，在这个和平的年代，如果一个国家想要得到世界的认可，首要任务就是发展自己国家的经济，使自己的国家强大起来。企业管理专业的知识范围较广，主要培养能够独立从事各部门管理工作的管理人才，所学到的内容涵盖了经济学、管理学、工商管理、财务管理、人力资源管理等方面，是一门跨自然科学、工程科学、技术科学以及人文社会科学的综合性交叉科学。企业管理随着现代社会化大生产的发展而产生，运用现代管理的手段和方法对企业进行管理，保证企业的生存和发展，对我国的经济发展有着积极的推动作用。本文对企业管理的发展史、企业管理的职能进行阐述，浅析企业管理工作对当前经济发展的推进性作用。

简介：摘要随着知识经济时代的到来以及经济全球化进程的不断推进,传统的企业管理模式已经无法满足现代企业发展的需求。新时期下,企业应根据企业管理现代化发展趋势积极创新、改革传统的管理模式,为企业发展注入新的血液和活力,从而促进企业的可持续发展。本文主要介绍了目前较为常见的几种企业管理模式,分析了企业管理模式以及企业管理模式现代化的相关问题,并且提出了企业管理现代化的未来发展方向。

简介：摘要随着我国社会的经济飞速发展和进步，推动我国经济发展的重要组成部分就是企业，企业的健康可持续发展关系着很多方面的正常发展，现在市场经济体制已经渗透到社会的各个领域。对于当今只利于企业利润发展的管理模式已经完全达不到现在经济发展的要求了，要以更新更好的模式进行管理，提高企业全方面的经济发展。

简介：摘要： 在经济环境瞬息万变、管理技术日新月异的今天，全世界的企业都面临着前所未有的挑战。而我国企业更是如此，随着我国经济的持续高速增长及工业化进程的加速，我国企业已进入必须更多依靠创新推动本企业快速发展的历史阶段，观念、战略、组织结构、管理模式和管理方法的创新，将直接关系到企业管理的效率和效果。可见，企业必须适时进行管理创新，并通过管理创新强化管理、提高企业管理现代化水平已成为我国企业一项十分紧迫的战略举措。 关键词：企业 管理 ；管理创新；提高能力 ；启示         前沿 ： 企业是市场经济的重要组成成分，其在工作和发展中管理是不可缺少和避免的趋势，更是提高企业发展动力的关键。跨入新世纪，我国企业要在全球化的竞争中取得主动，在企业管理和发展中，不断的学习国外各种先进的管理措施和管理思维，结合当前的实际情况进行综合的应用和分析，提高企业发展的竞争力，为企业在发展中的良好有序进行打下基础。在吸收外在先进管理理念的同时，有选择地、灵活地、“权变”地加以应用，不断的结合当前管理技术手段进行综合应用是当前企业发展的主要方式，以科学发展观的眼光去探索企业发展和管理创新前提。

简介：

简介：摘要学习型企业管理是一种新型的、先进的企业管理模式；传统企业管理模式在我国企业管理的历史中长期存在，并发挥着重要作用，现代看来有一定的局限性。本文就传统企业管理和学习型企业管理的特点进行分析。

简介：摘要在企业发展的过程中，政工工作发挥重要作用，既能够提高员工素质，激发员工的个人潜力，还能够将企业文化完美的诠释出来，在推动企业管理工作的高效开展方面起到促进作用。在当前的大环境下，人们的物质生活水平得到显著提高，思想意识也发生相应变化，在企业管理中开展政工工作，能够为企业后期管理工作的开展提供有利条件，也是促进企业管理工作顺利发展的重要途径。本文首先分析政工工作在企业管理中的促进作用，根据实际情况提出相关创新措施，对于提高企业管理工作的发展具有重要意义。

简介：摘要：随着我国经济的迅速发展，我国各个领域的企业正在蓬勃发展，实现了非常大的飞跃，但是在此过程中我们应当深入研究如何推进企业政工工作和企业管理的共同发展，他们都占据着企业内部的核心力量，推动着企业向前前进。科学的管理方式以及团结的工作氛围直接关系着企业的兴衰成败，因此我们要加强企业政工工作的调整，使其发挥出更大的作用，本文就如何改进政工工作与管理工作展开深入的分析与探讨，进而推进我国企业管理工作走深走实。

简介：进入二十一世纪，人类社会进入知识经济时代。在新的历史时期，现代企业的管理必须适应时代的发展，进行以知识为支撑的知识管理，关注社会整体利益的软性管理，产生更大效益的创新管理。

简介：摘要：在现代企业管理中，投资风险的辨识与管控至关重要，可精准有效提升投资风险防控能力，使企业避免不必要的经济损失。在市场经济环境下，企业应高度重视投资风险管控问题，综合运用多样化的管理举措，将可能出现的投资风险控制在最低状态。本文首先介绍了企业投资风险管控的基本内涵，分析了企业投资风险管控中的影响因素，并结合相关实践经验，从强化投资风险意识、注重投资风险防范等方面，提出了企业投资风险管控与企业管理工作策略，望对相关工作实践有所裨益。

简介：摘要完善我国现代企业管理模式，实现企业现代化管理，是国家长远发展的重中之重。若需企业长远发展，就必须具备现代化管理思想，建立现代化管理模式，并结合企业自身情况，快速调整现有企业发展方向，科学选择适合相关企业管理模式。具体实施中，综合运用传统管理和学习型企业管理优势，建立多维管理模式，科学实施，让企业健康有序运行，确保中国企业立于世界强国之林。

简介：摘要传统管理理念有着其缺点，也有着值得借鉴之处。所以要发展新的企业管理制度就要从原有的传统的经济模式上找到突破口，所以在传统思想的影响下，新的现代企业管理模式应该继承传统思想的优点，并不断创新，不断发展、不断进步。

简介：摘要：作业成本法是一种基于产品消耗时间和资源的价值,以制造费用分配为核心,计算各步骤之间生产活动发生过程中所产生的所有间接费用。它可以反映出企业在一定时期内各个部门、车间以及员工间相互协作与配合程度。随着我国经济的发展,企业之间竞争越来越激烈,传统成本计算方法已经不能满足现有需求,作业成本法作为一种先进、科学合理地选择和管理手段被广泛应用。本文就以作业成本法在制药企业管理中的应用展开探讨，阐明制药企业使用作业成本法的必要性和实施的保障措施。

简介：摘要在市场经济快速发展的今天，企业与企业之间的比拼也越来越激烈，传统企业管理已经不能适应当下很多的发展的要求，于是学习型企业管理也就出台解救当下发展情况。接下来我们就针对这两种企业管理进探讨和分析。

简介：摘要：本文旨在比较学习型企业管理与传统企业管理的特点，分析二者的优势和劣势，并探讨学习型企业管理在当今竞争激烈的商业环境中的重要性。

简介：摘要：学习型企业管理与传统企业管理是企业管理领域中两种不同的管理模式。学习型企业管理强调组织内部知识的创造、分享和应用，以适应变化不断的商业环境。本文通过对学习型企业管理和传统企业管理的特点进行比较研究，提出了将学习型企业理念引入传统企业管理的建议。