简介:一直以来,学术界对李时珍当年何时到北京太医院任职、任职时问有多久、任何种职务颇有争论,而且至今尚无定论。笔者查阅了大量资料,并对相关文物进行考证,试图解开李时珍在太医院的任职之谜。
简介:摘要利用《大清缙绅录集成》《清宫医案集成》以及清末报刊等原始资料,对光绪朝太医院官员的履历进行系统梳理研究,建立了4位院使、9位院判、20位首领厅事的职业简传,考证出4位院使、院判的卒年,纠正了一些工具书的错误,为医学人物的研究提供了新史料。
简介:刘弘章被逮捕并接受了审判,来访者中的一些人甚至已经认识到上当受骗,太医
简介:他们信奉的养生说的主人——刘弘章, 自称与刘弘章素不相识的宋晓斌,刘太医养生论坛
简介:
简介:(引自王转发给我的邮件)没有多时,(引自2008年9月29日王给刘的邮件),竟又给祖申丈夫发去文章《吃肉五大害》
简介: 刘弘章的药在全国销售,公安塘沽分局认定刘弘章、赵秀敏制售假药的事实存在,刘弘章这一制售假药的行为
简介:摘要:唐朝“太医署”被认为是当时世界上规模最大、功能最完备的医学校,甚至是人类医学史上最早的国家医学院或中央医科大学。笔者通过对相关文献深入研究发现,“太医署”是与太常寺职能相近的行政管理机构,具有医学教育管理与实践的功能,并对世界上最早的医学院校归属进行了深入分析探讨,认为唐太医署是当时世界上规模最大、最完备的官府附设教育机构,撒勒那医学院因其民间性、法律性、国际性而成为欧洲近代医学院之母。
简介:有一次。我决定短期住院几天。做一下全面体检。那家医院我年轻时就总去。我非常喜欢院长先生。先生虽然上了年纪。但十分英俊,是为人称道的名医。
简介:摘要目的加强医院感染的控制,提高医疗服务质量。预防和控制医院感染是保障患者安全,提高医疗质量以及维护医务人员职业健康的一项重要工作,依照《医院感染管理办法》和有关国家的法律法规,提出医院感染管理控制措施。
简介:中国医疗卫生体制改革的最终目标是要实现全民基本的医疗服务保障,以及解决目前较为突出的"看病难,看病贵"的民生问题。不断深入的医疗卫生体制改革对医务人员的思想观念、服务水平、医疗质量等提出了更高的要求。医院是以诊疗疾病、照顾病人为主要目的的医疗机构[1],是中国医疗卫生体制改革的重中之重,
简介:摘要医院文化是处于一定经济社会背景下的医院在长期经营服务过程中逐渐形成和发育起来的日趋稳定的独特的价值观、医院精神、并以此为核心而生成的道德规范、行为准则、理想信念、医院传统、价值标准、选择意识等等,以及在此基础上生成的医院服务意识、服务理念、经营战略等,反映医院与员工特点的物质财富和精神财富的总和。加强医院文化建设能够促进医院管理的持续发展。
简介:医院文化是医院在长期的发展过程中形成的以价值观为核心的行为规范和群体意识,其构成要素是医院员工的价值观、道德伦理、行为准则、经营理念、历史传统、医院制度、文化环境等。
简介:医院文化是一种通过激活、增强人的主体意识,推动医院迅速发展的管理科学.医院文化建设必须突出医院特色,医院管理新思路使医院持续发展,更具生命力、凝聚力和竞争力.
简介:医院文化建设已成为医院发展面临的重大课题,医院文化建设的深度和广度已深深地影响和制约医院的发展。医院文化建设的根本目的,就是要不断地提高职工队伍的整体素质,培育员工正确的人生观、世界观和价值观,不断往医院注入强劲的动力和发展的活力。强化医院文化建设,学习和掌握新思想、新知识、新经验,是医院需要良性发展进步的重要举措。
简介:报载,沈阳27家医院聘用属地公安局和派出所的领导。担任医院的负责安保副院长。显然,沈阳这些医院这样做的目的,是针对目前愈演愈烈的医患纠纷的。让具有领导身份的警察担任医院的副院长,尽管不占编制,却等于在医院的大门口派上了警察。再有医患纠纷,警察不言而喻地要站在医院一边以予弹压,不仅可以遏制医闹,也许连因医患纠纷引发的群体性事件都遏制了.至少.出事的时候,可以让警察快速出警。
李时珍太医院任职考
光绪朝太医院30位官员履历考索
审判“刘太医”
坚硬的“太医粉丝”
太医思维初论
“刘太医”害死我胞妹
“刘太医”案悬而未决
对中国唐朝“太医署”的新认识
《亚太医学与心理学杂志》
2007首届亚太医学战略发展会议
医院
基层医院医院感染管理探讨
培育医院精神 建设医院文化
建设医院文化促进医院管理
提升医院文化加快医院发展
建医院文化树医院品牌
创新医院文化 优化医院管理
创医院品牌促医院发展
医院文化对医院发展的影响
警察站岗的医院不是好医院