简介：摘要：城市社区工作者是城市社区建设和发展的中坚力量。本文通过分析对辽宁省A市Z区为例，分析了城市社区工作者教育培训现状和问题，提出“校—府”合作开展城市社区工作者教育培训的路径和方法，为城市社区工作者队伍职业化、专业化建设提供借鉴。

简介：社区工作者是社区组织体制改革过程中出现的新事物，由于社区工作者普遍缺乏专业知识、主动意识和创新精神，导致工作效率偏低。随着经济社会的快速发展，人民生活水平不断提高，与社区的联系越来越密切，对社区的服务水平要求越来越高，因此切实提高社区工作者的全面素质尤为重要。本文就如何提升社区工作者的素质培训进行了实践与探索，重点探索社区工作者培训内容、培训形式及培训的保障机制，取得了一定的效果，促进了社区工作者队伍的建设，从而推进了学习型城区的建设。

简介：与当前和谐社区建设的需要相比，大学生社区工作者队伍建设方面还着专业化程度偏低、人才性别结构不合理、职责不清、专长得不到发挥、待遇较低、职业满意度较低、工作吻合度比较低、对职业环境不满意、对职业发展前景不乐观、职业前景定位迷茫等问题。大学生社区工作者队伍建设问题产生的主要原因有：政策完善、落实不到位；工作内容繁杂，缺乏专业性；缺乏培训和督导，专业提升困难。为了解决大学生社区工作者队伍建设过程中存在的问题，应当积极完善和落实相关政策法规；继续推进职业化进程；贯彻按劳分配提高薪酬待遇；营造良好舆论氛围；引导大学生社区工作者端正自我认识。

简介：

简介：“以前居民有困难，我只针对这个困难来帮助，比如居民家庭困难我就帮助申报低保，家庭成员生病了我就帮助申请医疗救助，只停留在‘授人以鱼’层面。通过学习社工知识，考取社工证后，我的思维模式和工作方式也有变化了，比如再去面对有需求的群众时，懂得利用‘社工思维’来分析，寻求最佳的帮扶方案，鼓励他们要有自侮心，并增强自身能力，让他们改变思想不再依靠政府救助，而是主动改变自己，达到‘授人以渔’助人自助的目的。”山东省潍坊市奎文区东关街道工福街社区党委副书记丛清华说。

简介："社区工作者"的概念有广义和狭义之分.目前我国社区工作者队伍由居委会干部、社区专业人员、志愿者三支队伍构成,其功能各不相同,尤其是居委会干部与社区专业人员在职业模式上存在着差异.对社区专业人员的职业类别界定成为我国社区工作队伍建设的重要环节.

简介：

简介：摘要

简介：社会治理创新要求建立职业化与专业化的社区工作者队伍。作为社区工作的重要力量,青年社区工作者的职业适应与发展状况直接影响基层社区治理的成效。研究表明,青年社区工作者在职业成长中面临种种问题,突出表现为社区工作转型中的角色定位困惑、知识谱系转变中的知识技能不足、社区治理创新的支持与合作网络欠缺。要根据社会治理创新的现实逻辑,明确社区工作者的复合型角色,从本土化与专业化的创新融合角度,拓展培训内容、创新培育方式,扩大社会网络、创建组织网络,为青年社区工作者的能力拓展创造条件。

简介：[摘要]当前，社区工作者面临着工作任务重、痕迹管理重、工资待遇低等难点。究其原因，主要是由于社区定位认识不足、社区工作者能力不足，以及上级单位问责泛化等多因素共同导致的结果。为了破解社区工作者面临的工作难点，就必须从大力加强社区自治职能、推行社区工作者职业化管理、不断健全法规制度等多维度共同发力。

简介：

简介：摘要大学生有2/3的在校时间生活或学习在社区，学生社区氛围对大学生的成长、人格的形成和人生观、价值观的确立都将产生重要的影响。我国自2003年以来，就不少高校同地方基层社区街道合作，实现党团委共建的模式，并且高校选拔优秀大学生深入基层挂职助理，为基层注入新鲜血液。高校大学生社区党建工作的存在的问题要求我们要以科学发展观为指导，从组织上、内容上、形式上、制度上以及活动等方面加强大学生社区党建工作。

简介：为进一步规范和完善我市城乡居民最低生活保障制度，保障城乡困难居民的基本生活权益，切实做好社区低保工作，7月16日下午2：00天宁街道组织社区（村）A、B岗工作人员以及关心低保工作的有关人员参加了社区工作者低保新政策培训会。

简介：社区工作者作为社会工作者的重要组成部分在协调社会关系、化解社会矛盾、解决社会问题、维护社会稳定、促进社会和谐等方面发挥着独特作用。加强社区工作者队伍建设是推进平安和谐社区建设、构建和谐珠海的迫切要求。要造就一支数量充足、结构合理、素质优良的社区工作者队伍，创新体制机制是必然选择。

简介：全科还是专科曾一度是社工界争论的焦点，并目．一直没有答案。记者从各地民政部门获悉，当前街道社区管理体制改革如火如荼，社区服务从过去的服务行政化向服务社会化转型。很多地方在试点“全科社工”，不时涌现“全科”“专科”的说法。到底什么是全科社工、专科社工？社区工作者持证后，向全科社工还是专科社工发展？

简介：摘要：当前，随着社区治理创新的深入发展，社区工作者队伍职业化、专业化建设工作日益得到重视，加强城市社区工作者队伍职业化、专业化建设，成为适应长春市社区工作转型升级的迫切要求。

简介：社会支持（socialsupport）作为应激与健康的中介机制，对心理健康有重要影响；社会支持是个体来自社会各个方面包括家庭、社会和自助群体等所给予的精神和物质上的帮助和支援，目前社会支持系统的研究主要集中在弱势群体，以往有关社区工作者的社会支持研究较少。因此，我们对社区工作者的社会支持及影响因素进行分析并报道如下，以期有针对性地提供帮助。

简介：城市社会的发展离不开城市社区的发展，社区在社会管理中的地位不断增强。社区和谐是社会和谐的基础，和谐社区建设离不开一支结构合理、素质优良、充满活力、奉献社会的社区工作者队伍。加强对城市社区工作者管理机制的研究，对于提高社区管理和服务水平，促进社区管理创新，具有重要的意义。本文以邯郸市社区建设为例，探求城市社区工作者管理问题。

简介：摘要目的通过本研究对上海市社区工作者的职业倦怠现状评定，之后能针对其中可能存在的问题制定相应的员工帮助计划（EAP）。方法采用职业倦怠量表、身心状态量表、人格特质量表对上海市某街道328名社区工作者进行调查。结果（1）情感枯竭的检出率为18.3%，非人性化的检出率为19.3%，效能感检出率为8.4%。（2）本街道社区工作者中轻度职业倦怠的人数47人，占比14.6%；中度人数32人，占比10%；重度人数12人，占比3.7%，合计存在职业倦怠人数91人，占比28.3%。（3）社工群体中男性倦怠水平高于女性。结论情感枯竭、非人性化加以关注、提高社工群体效能感，实施EAP时在性别上因有所不同。

简介：<正>眉山市东坡区现有社会工作者600余人,社区社工人才300余人,针对新时期城市管理重心下移和社区人才队伍相对匮乏的难题,东坡区全面加强社区人才队伍建设,为和谐社区建设提供有力的人才支撑。一是健全社区人才选录机制。我区按照"公开招选、依法选举"的原则,在2004年、2006年两次面向社会公开招