简介：保安队伍的建设关系到安保工作的质量，不重视队伍的培训就不能提升工作效率，甚至会发生不和谐事件，影响到酒店的声誉与经营业绩。兼之保安队伍员工本身对法律、消防等内容的了解较少，因此非常有必要通过一系列的专题培训来锻造出一支技术上过硬、专业卜合格的保安队伍，为酒店日常经营提供有力的安全保障。

简介：文章主要从啤酒技能培训的需求分析、技能培训的内容、形式和方法、考核评价、配套制度与政策，阐述了对我国啤酒企业技能操作队伍培训的认识和体会。

简介：“以人为本，激发主体，让每个人都获得成功”，这是我们应该确立的教育理念。教育事业的改革发展要坚持以人为本，以人为本的教育主体体现在两个方面：一是“教育”要以育人为本，学生是教育的主体；二是“办学”要以教师为本，教师是办学的主体。

简介：2003年10月27日-11月5日,基础教育新课程骨干培训者小学国家级研修班在北京教育学院理科部举办.在对山东省青岛和高密的小学科学国家级实验区调研的基础上,我们把培训目标定位在集中解决以下四个问题,即:(1)课程是什么样的课程?

简介：为培养和造就一支数量足够、结构合理、相对稳定的高素质的高校师资队伍,加强高校教师的培训工作,湖南省教委于1987年5月成立了湖南省高师师资培训中心,具体负责全省高等师范院校教师的培训工作。1992年10月,更名为湖南省高等学校师资培训中心,(以下简称中心),承担起全省高校师资培训任务。10多年来,中心在湖南省教委的正

简介：本文介绍从事技能培训教师应具备的基本素质和技能培训教师队伍管理的措施。

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简介：摘要：员工作为企业生存发展的重要根本，员工队伍优秀的综合素质是影响企业发展质量的重要因素之一。面对日益积累的市场竞争，企业若想占有一席之地，需依靠优秀人才提供保障，而人员队伍培训体系构建也成为提高员工综合素质的重要途径，对企业发展有着重要影响和意义。对企业员工队伍培训体系构建进行了分析，旨在为有关人员提供一定的参考和借鉴。

简介：摘要：烟草专卖队伍培训工作对于提高队伍素质、推动行业发展至关重要。随着社会经济的不断进步和市场竞争的日益激烈，创新培训工作模式，提升队伍整体能力已成为当前亟需解决的问题。基于此，以下对创新烟草专卖队伍培训工作进行了探讨，以供参考。

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简介：酒店员工培训工作在酒店管理与发展中的地位越来越突出，然而就算选择了最优秀的外部培训师对员工进行所谓的“量体裁衣式”培训，其培训效果却总是差强人意。一是因为培训师队伍良莠不齐；二是外部培训师对酒店的企业文化、制度和存在问题不了解；三是外部培训师大多以盈利为目的，对培训需求无心调查，对培训后的改进措施也无力辅导，这必然导致培训效果大打折扣。

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简介：牡丹江电业局按照国网公司“安全年”活动要求，首批农网配电、营业专业的60名农电职工学员在培训教室里接受了“精选课”培训。此次培训，为牡丹江农电安全生产提供了可靠的科学技术支撑。

简介：摘要：本论文旨在探讨防汛抢险队伍培训与专业素质提升的重要性以及有效的方法。通过对相关文献的分析，我们可以得出结论，提高防汛抢险队伍的培训水平和专业素质对于提高抢险能力和减少灾害损失具有重要意义。本文将从理论与实践相结合的角度，提出一些可行的培训方法和措施，以期为防汛抢险队伍培训工作提供参考。

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简介：摘要：人才是未来国家与世界竞争的基础，而想要培养优质人才则需要教师全面教育才能够为国家培养出高素质的人才。教师是教育事业不断发展的重要前提，也是提高教学效果的重点。想要更好的加大对人才的培养，一定要注重高素质教师团队的建设以及培训，注重师德的建设，推动教师的专业成长，使教师可以发挥自身的榜样作用，强化学生的道德品质，也能够采取合适教学手段深化学生对知识的掌握，推动学生多方面能力的成长。

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简介：[摘要]中学教育要提高质量，关键是提高教师的业务素质和教学能力，为了实现这个目的，最重要的是强化校本培训，建设创新型教师队伍。本文浅谈关于中学的校本培训的一系列问题。[关键词]初中教学校本培训学校在其发展中难免遇到新矛盾、新困惑、新挑战，要解决新矛盾，减少新困惑，迎接新挑战，学校必须重视开展针对性的校本培训，创建一支创新型的教师队伍，应成为学校发展的支撑点。下面就如何进行校本培训，建设创新型教育队伍提出自己的一些粗浅看法。一、校本培训要有合理的培训体系为切实提高广大教师的整体素质，把校本培训落到实处，学校领导要从思想到行动高度重视。对校本培训的总体规划指导、全程安排部署、适时监控调整，每个环节都不能轻视。校本培训规划中各项目标的实现，离不开严密的管理体系和考核评价体系。这些规章制度的实施和考核评价的引导与监督，是形成校本培训有序化、规范化、高教化的重要保证。对课改过程中教师的学习和发展学校进行全程跟踪，引导广大教师在反思中规范。在规范中提升......

简介：摘要高校新生班干部队伍的建设，是辅导员面临的重要难题。高校学生干部是学生中的骨干。作为辅导员，手下有一批高素质、能力强的班干部，工作起来会得心应手。反之，就会忙得不可开交，工作也不能及时完成。作为辅导员，该如何鉴赏培训新生班干部队伍，作者有了新的见解，分为以下几点来阐述。

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