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  • 作者: 周菲王宁
  • 学科: 经济管理 > 国际贸易
  • 创建时间:2010-02-12
  • 出处:《对外经贸实务》 10年第2期
  • 机构:如何加快培育我国战略性新兴产业,已成为一个十分重要的热门话题。所谓战略性新兴产业,应该是对一个国家经济的长期战略发展具有支柱性和带动性的产业,是能够聚吸世界先进技术、能够占据国内外市场制高点的产业。我们必须要以国际视野和战略思维来选择和发展战略性新兴产业。在这方面,北欧国家芬兰的成功实践或经验,很值得我们学习与借鉴。
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  • 简介:会计原则是指会计工作或会计人员应该依据的规律、法则、标准。我国目前的会计原则仅有包含在《企业会计准则》中的12条会计核算原则,可以称为战术会计原则,而对战略会计研究尚处于空缺状态。笔者认为。研究战略会计原则具有重大意义,并设计了四条战略会计原则,希望能在提供客观、公正、准确的会计信息方面尽一份微力。

  • 标签: 会计原则 现状 战略性 设计
  • 简介:由吉林省高等教育科学研究所张振坤同志主编的《高教发展战略》的书,已由吉林教育出版社付梓问世。该书是我国近几年兴起的研究高教发展战略热潮中的十束绚丽夺目的鲜花。随着我国改革、开放、搞活的步步深入,教育如何适应这一形势,培养出各级各类人才以满足整个社会的需求,促进生产力的提高和经济的发展。这一问题越来越突出和迫切。作为最高层次的教育,不能不首当其冲。这是时代的要求,历史的必然。吉

  • 标签: 发展战略 高等教育科学 吉林教育出版社 地区经济 地区优势 地区特色
  • 简介:经过近几年的发展,金穗卡业务已初具规模,这对提高农业银行服务手段、方便客户、促进社会商品及资金流通起到了重要作用。金穗卡业务要进一步深入发展,面临着量与质、分散发展与规模发展、粗放经营与集约化经营的重要转化。为此我们要及时调整金穗卡业务的发展策略,本文就此谈点看法。

  • 标签: 金穗卡业务 银行卡 磁条卡 信用卡
  • 简介:企业发展战略是对企业发展的谋略,发展即质变,即创新。企业发展战略不是对企业怎样干的谋略,而是对企业怎样变的谋略,谋略是大计谋,是对整体性,长期,基本性问题的计谋。企业发展战略是对企业发展的整体性,长期,基本性计谋,计谋不是主观想象,不是常规思路,不是知识堆砌,不是经验搬家。

  • 标签: 企业发展战略 基本性 谋略 计谋 体性 知识
  • 简介:合浦自古有“珍珠故乡”之称,是广西南珠的主要产地。合浦珍珠源远流长,历史悠久,饮誉世界珠宝市场。可以说,合浦珍珠的发展,关系着广西南珠的前途。

  • 标签: 发展 战略性 珍珠业 西南 广西 珠宝市场
  • 简介:IDT公司是为先进的网络服务提供半导体解决方案的全球领导者,致力于为通信设备制造商提供先进的硬件、软件和存储技术,从而提升网络设备功能和处理能力的灵活、高集成产品。IDT利用网络搜索引擎(NSE)、流量控制管理(FCM)IC等产品,及其对基于标准的串行交换产品的承诺加速创新。其基本产品系列还包括专门为通信应用优化的电信产品、FIFO、多种端口和时钟解决方案,并拥有可满足领先通信公司要求的高性能数字逻辑芯片和高速SRAH等。

  • 标签: IDT公司 网络搜索引擎 通信设备制造商 市场 中国 集成产品
  • 简介:传统业绩评价系统存在局限性.应确立构建战略业绩评价系统的指导思想,并据此从财务、客户、内部经营过程、学习和成长、企业发展潜力、企业可持续发展能力六个方面设置相应的指标体系.通过把业绩评价纳入企业管理的全过程,从而形成充分体现管理要求、体现短期与长期、结果与过程、内部与外部、财务与非财务指标有机结合的战略业绩评价系统.

  • 标签: 战略性业绩评价系统 指标体系 企业管理 构建
  • 简介:拓宽候选人的才能组合.并设法使董事会具有广泛的技能与知识。决定董事会效率的最重要因素是成员董事的素质。一个有能力的董事除了具备人们经常提及的素质,如诚实、责任心和可靠的商业判断力之外,还必须具备对不熟悉的业务刨根问底的智慧。

  • 标签: 战略性 力量 重要因素 董事会 候选人 判断力
  • 简介:2005年7月27日,全国绿化委员会副主任、国家林业局党组书记、局长周生贤在京指出,要尽快渡过我国生态建设“治理与破坏相持”阶段,必须全力实施以生态建设为主的林业发展战略,按照“东扩、西治、南用、北休”的区域发展战略科学布局和重新调整林业生产力和生产关系,力争从现在起,用10到15年时间使森林覆盖率达到23%以上,重点地区的生态问题基本解决,全国生态状况明显改善,林业产业实力显著增强,实现“生态建设治理大于破坏、生态状况良性循环”的目标。

  • 标签: 区域发展战略 国家林业局 生产力布局 战略性调整 东扩 生态建设
  • 简介:军事人才发展战略,直接关系到我军在下个世纪的发展,确立我军人才发的战略思路,要借鉴发达国家的经验,转变军事人才发展战略的指导思想,做好21世纪军事人才发展预测工作,完善军事人才培养体系,优化军事人才任用机制,优化军事人才成长环境。

  • 标签: 军事人才 人才培养 成长环境 国防教育 官兵能力