简介：问：很多跨省流动就业人员在不同的参保地都缴纳了城镇职工养老保险。但是在各个地方的缴费年限均不足15年，因此很多流动人员退休以后不能享受养老金待遇。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》出台以后，如何确定参保人员的待遇领取地呢？怎么计发养老金待遇呢？

简介：摘要通过调查医院糖尿病、高血压、高脂血症种慢性疾病的住院费用、治理效果情况，重点研究参保患者的治疗效果相关影响因素，探究如何通过营养干预来实现，参保费用的降低和病情治疗的好转，寻找合理控制医疗费用与更好的治疗慢性病的措施。

简介：摘要本文通过数据调查，发现被调查对象慢性病相关危险因素大致体现为对慢性病知识的认识不足、缺乏防治意识；大量抽烟喝酒，缺乏摄入瓜果蔬菜，过量摄入油脂类食物、食盐等，普遍缺少微量元素和矿物质的摄入，这些原因引起了被调查对象患病率的较高水平。通过本文调查研究，为今后慢性病防治与营养干预提供基础资料。

简介：我国正逐渐步入老龄化社会，人口老龄化带来的社会问题日益突出。对湖北省襄樊市近两年的医保资料统计分析发现，随着参保人员年龄结构的变化，尤其是退休参保人员比例的增加，医保统筹基金的收支也有较大变化，对基金平衡影响较大，因此必须引起医疗保险管理部门的足够重视。

简介：据中国劳动新闻网消息云南省昆明市自2010年11月启动职工医保省内异地就医持卡联网结算以来，与省内16州市实现了职工医保异地持卡就医购药结算系统互联。截至目前，该市参保人员持卡就医联网结算的定点医疗机构834家、定点药店2018家。昆明市职工参保人员在上述“两定点”单位持卡就医拿药，解决了垫付资金问题。职工医保实现了参保人员在全省范围内就医、购药问题，解决了参保人员就医垫付现金和报账困难的问题，是一件利民惠民的好事。今后，昆明市将通过广播、电视、报纸、文件等形式，向参保单位、参保人员宣传异地就医流程，定期公布各州市联网结算“两定点”单位的名单，提高联网结算的知晓率，让更多参保人员享受异地持卡就医购药的便捷。

简介：龚先生是某市一外贸公司的职工，其参加了基本医疗保险。2010年5月龚先生突发疾病，当时他被同事送往离公司最近的医院（非定点医院）抢救治疗，住院前留观3目的医疗费1300元，其他医疗费2000元。病情稳定的时候转往定点医院治疗（三级医院），在定点医院的医疗费为14000元。出院后持定点医疗机构医师的处方在定点零售药店购药花费400元。

简介：正前不久,沂水县67万新农保参保人员领到了全国统一制式的社会保障卡。参保人可以持社会保障卡领取养老保险金,也可就医购药、进行医疗保险即时结算。以后随着社保卡系统的完善,社保卡适用范围还将逐步扩展到各项社会保险以及办理求职登记、就业培训、参保缴费等各种服务。

简介：随着镇江大酒店荣获市文明单位示范单位称号和酒店“责任月”工作的深入开展，酒店安保部以此为契机，以“为宾客服务、为员工服务”为己任，以“你的满意就是我的责任”为出发点，围绕服务强化责任意识，完善规章制度，规范工作流程，采取多项措施，提高了服务水平，取得了显著成绩。

简介：摘要：现如今，市场经济得到快速的发展，企业职工的医疗水平也得到进一步的改善，我国企业实行了补充医疗保险制度，真正将员工的健康状况与企业经济效益相关联。缓解参保员工的就医压力，推动职工就医理念的改变，本文对我国电力企业补充医疗保险存在的问题及对策展开论述，并对企业实行补充医疗保险对参保人员医疗负担的有效意义进行详细的分析。

简介：江西省九江市，对中国医保事业来说，有着异乎寻常的意义，她是与老百姓生命健康息息相关的医疗保险改革的发源地：1995年，国务院决定在江苏镇江、江西九江进行医保制度试点，为全国探索经验。至此，“两江试点”拉开我国医保改革大幕。弹指一挥间，18年过去了，如今的九江医保在满足广大参保人员基本医疗需求的情况下，又把目光放在预防疾病上，做到早检查、早治疗，赢得叫好声一片。

简介：据《大众日报》报道近日，潍坊市城镇居民医疗保险参保人数在连续4年大幅增长的基础上今年又创历史新高，新增参保人员79万多人，参保总数达到194万人。

简介：摘要目的了解扎赉特旗医保人员HBsAg携带情况。方法采用ELISA法检测2987名医保人员的静脉血清，统计不同年龄层人群HBsAg阳性率。结果扎旗医保人员的HBsAg阳性率（5.49%）明显低于我国自然人群平均携带率（9.75%）（1），且在性别、年龄上有显著性差异，特别是青年阶层HBsAg阳性率相对降低。结论扎旗医保人员的HbsAg阳性率逐年降低得益于人民生活水平与卫生习惯的好转，各种医源性传播阻断措施得力。特别是经过二十年的乙型肝炎疫苗接种以后，青年乙肝感染者越来越少，相信今后在各方面共同努力下，乙肝病人将成为历史。

简介：摘要：在我国城市化建设步伐不断加快的背景下，城市消防救援工作所面临的困难也越来越多，而作为消防救援队伍在开展灭火救援工作时首先要确保自身的安全，一旦自身安全受到威胁，不仅无法对其他人员开展救援，还会使自己陷入危险中。所以，作为消防员要努力提高自身安全意识，加强紧急避险训练，以保证在遇到危险后能够第一时间快速撤离现场，这对提高我国消防队伍灭火救援能力有着重要意义。

简介：摘要所谓“水火无情”，火灾一旦发生，很可能会在燃烧过程中造成重大的人员伤亡，同时，如果消防人员没有将灭火工作上的安全撤离活动秩序进行妥善安排，很有可能火灾的局势也无法得到有效控制。文章针对火灾人员疏散活动的有效安排进行了操作要点上的论述，仅供参考与借鉴。

简介：摘要：国家对核安保工作日益重视，（核安保，是指核行业内的安保力量，下文核行业内的安保力量均简称为核安保。）企业核安保队伍能力提升迫在眉睫。本文通过分析核安保人员的特点，运用系统化培训方法（SAT），量身打造了核安保人员职业能力提升系列培训，以期打造中国第一支职业化核安保人员队伍，确保满足新时代核电安保的新需求。

简介：摘要：日常生活中人们已经离不开电梯，然而对它的“脾气”，普通群众还不够了解，电梯的安全性问题时刻牵动着人们的神经。电梯全天候运行容易造成设备的内质损耗。要保障电梯的安全使用，除了需要电梯使用人员了解电梯的性能，合理使用电梯，爱惜电梯设备外，维保人员也需要提升素质，定期对电梯进行保养维护，这样将会大大降低电梯的故障率，减少事故的发生，延长电梯使用寿命。

简介：摘要目的探讨北京市医药分开综合改革对参保患者门诊就诊经济负担的影响。方法采用间断时间序列数据的分段回归模型，以北京市某三级甲等医院数据为例，分析2017年4月至2019年5月门诊服务人次、次均费用、个人负担在医药分开综合改革前后的变化情况。结果分段回归结果显示，医药分开综合改革当月，门诊患者个人负担率下降了5.20个百分点；从长远趋势看，患者个人负担的门诊药品费用由改革前平均每月上升0.24元转变为改革后平均每月下降0.50元(P<0.01)，手术治疗费、检查化验费、材料费由平均每月上升0.14元、0.64元和0.36元转变为每月上升0.15元、0.70元和0.17元(P<0.01);同时，改革后门诊服务人次增长速度放缓，由改革前每月增加855人次变为改革后每月增加523人次。结论医药分开综合改革使得参保患者门诊就诊经济负担有所减轻。

简介：一、灵活就业人员的规模和特征灵活就业又称非正规就业，是指在正规就业形式之外的其他各种就业形式的总称。自90年代中期以来，我国就业结构发生了重大变化，灵活就业所占的比重越来越大：国有、集体等单位的正规就业人数不断减少，而从事各类灵活就业的人员规模在逐步增大；国有、集体企业下岗失业人员主要是以灵活就业形式实现再就业；流动进城的农民工大多数从事的也是灵活就业形式的工作。

简介：摘要：随着步入二十一世纪以来，人们的经济和生活水平都发生了翻天覆地的变化，因此也从原来追求衣食无忧转变为追求自己小区的生活服务，物业管理服务质量成为人们关注的重点。近年来，我国物业管理企业保安人员流失比例一直居高不下，年平均流失率在60%左右，因此，解决 "保安荒 "的有效方法是提高保安员工资、福利待遇，善待员工，加强培训，树立保安员形象，减少对保安员的用工依赖。

简介：近年来．随着我国经济建设和社会发展步伐的不断加快，大型文体活动举办也日益频繁。由于大型文体活动表身的特殊性，使安保人员面临巨大的心理压力．尤其重要的是突发事件的心理应激问题。应对突发事件情境下的心理应激进行深入剖析．并针对这种应激特点，提出心理干预策略。