简介：<正>与我国社会改革的历史潮流相呼应,劳动改造无疑也被推进了改革的历史漩涡,汇入了改革的时代浪潮。对于劳动改造改革的根本方向何在,人们经过了艰苦不懈的努力,进行了许多卓有成效的探索。在此本人拟就探寻劳动改造的改革方向和中国特色的问题,谈点个人的粗浅认识,以抛砖引玉。思路之一:关于监狱学校改革开放后,同其他领域一样,劳动改造也进行了历史性的总结与分析,高度肯定了建国30年来劳动改造的辉煌业绩和成功经验,根据“新时期、新情况”的基本认识,从犯人的阶级成

简介：长期以来，很多人对“劳动教养”的概念模糊不清，将其与“劳动改造”混为一谈。劳教场所与监狱一样是高墙、铁网。劳教人员与劳改人员、罪犯也画上等号，其实，劳动教养与劳动改造有着本质的不同。在此我们请江西检察官杨涛同志为我们加以辨析

简介：被判处拘役的犯罪分子同样适用劳动改造的特性与功能是有区别的,前者重其本质属性,后者重其作用.在组织劳动改造中,要确实做到尊重和实现罪犯在劳动中应有的各顶权利,根据罪犯实际情况安排罪犯劳动,且有必要采取适当措施对监狱劳动产品实行一定保护.

简介：劳动从一般意义上来讲有两大职能,即天然职能和教育职能.罪犯劳动改造也具有这两大职能.从宏观上说,罪犯劳动改造的实现机制就是通过这两大职能实现的.从微观上说,劳动对罪犯改造天然职能发挥的实现机制在于如何组织罪犯劳动,劳动对罪犯改造教育职能发挥的实现机制在于罪犯在劳动实践中的自身感悟与干警劳动改造教育内容的吻合性和相容性.

简介：劳动改造社会化可以满足监狱工作进一步提高罪犯改造质量的需要，在一定程度上削减了监禁刑所固有的缺陷，使罪犯的劳动改造进一步适应了社会生产力发展的状况，使劳动改造的诸多资源得以有效整合并发挥作用，扩大了社会监督，促进了对罪犯合法权益的监护。但是目前的劳动与改造在社会化初衷与目标上走向了背离，我们应当从观念、体制和运作方面采取有效对策，确保劳动应有的改造效能。

简介：收容教养、劳动教养和劳动改造是我国司法机关对未成年人违法犯罪进行教育改造的最主要的三种形式。

简介：摘要：随着社会的发展，对刑罚的执行方式有了很大程度的创新，我国希望通过劳动改造，帮助人们改过自新，但是劳动改造还存在着很多方面的问题，比如作用被放大，罪犯的基本权益得不到保障，而且进行劳动改造的最终目的，也常常被忽略掉，为了更好的解决这方面的问题，应该提高对罪犯的基本保障，让其进行有偿劳动，这样即可以尊重其的基本权益，也可以让其在劳动改造中，重新认识到自己的错误，并通过劳动教育的方法，感化他们的思想，对其施加正确的思想引导，更加有利于其改过自新。本文就劳动改造展开论述，主要探究其存在的问题以及有效开展劳动改造的途径。

简介：劳动改造是中国监狱工作的特色之一，是改造罪犯的基本手段。从心理学、社会学、法学等角度，对罪犯消极怠工，违反操作规程，不按质按量完成生产任务，不遵守劳动纪律，长期装病不劳动，故意制造事端破坏生产秩序等抗拒劳动改造的行为，进行全方位的分析和探讨，是解决罪犯抗拒劳动改造问题的途径。

简介：<正>我国对罪犯的劳动改造工作,成绩卓著,经验丰富.然而,由于理论研究工作的薄弱,至今尚有一些基本理论问题轮廓不清,概念模糊,落后于现实斗争的需要.尤其是劳动改造问题本身,更是亟待深入研究.有鉴于此,本文试图就作为一种改造手段的、狭义的劳动改造,作一点教育学意义上的探讨.一、劳动改造的概念和性质关于劳动改造,历来有广义和狭义的两种理解.广义的劳动改造,泛指劳改机关执行刑罚的全部工作(惩罚管制、管理教育、生产劳动、生活卫生等);狭义的

简介：<正>劳动改造法,是我国社会主义法律体系中最早出现的法律部门之一。还在一九五四年九月政务院即公布施行了《中华人民共和国劳动改造条例》,三十多年来,劳改机关在党中央和各级政府的领导下,依据党的方针、政策和《劳动改造条例》,有力地组织罪犯投入劳动改造,

简介：监狱管理机关及其工作人员对劳动改造人员（犯人）进行道德规范教育，具有不可替代性和迫切性。开展这项教育，有利于矫正劳动改造人员（犯人）不健康的心灵和言行，有利于劳动改造目标的实现，若希望道德规范教育取得成效，不但要正确地理解道德规范的内涵，还要科学、正确地运用好各种教育手段以及合理地处理好道德规范教育与其他教育的关系。

简介：摘要：统编高中语文教材必修上册第二单元属于必修课程“实用性阅读与交流”任务群，以“劳动光荣”的人文主题为中心，囊括人物通讯、新闻评论、古诗三种体裁。单元目标旨在掌握新闻通讯和新闻评论的文体特点，分析新闻通讯的报道角度，理解新闻事实、立场、观点的关系，学会新闻通讯与新闻评论的写作，同时掌握抓典型事件和细节刻画人物的写作手法，认识正确的劳动价值观。本单元教学设计以情境化教学设计为纲，以任务驱动教学为线，紧扣单元教学目标，整合多种教学资源，以充分实践本单元学习任务群。

简介：党的十五大以后,我国一些具备条件的国有大中型企业将实行股份制改造,一些小型国有企业、集体企业和乡镇企业将实行股份合作制改造,这是我国经济体制改革的又一次重大突破,也是我国企业所有制和经营管理体制的一场深刻变革,标志着我国现代企业制度和市场经济发展的新阶段。企业实行股份制和股份合作制改造对我国劳动工作将产生显著影响和一系列关联作用,认真研究这一问题并提出切实可行的对策具有重要现实意义。一、企业实行股份制改造对劳动工作的主要影响1.对劳动关系的影响企业实行股份制改造后,职工原先与国家的劳动关系变成职工与股份制企业的劳动关系,职工不再是国家职工,而成为真正的企业职工。在股份制企业中一般都实行职工持股制,使职工成为所有者之一,从而使职工具有双重身份,既是劳动者又是所有者。

简介：党的十五大以后,我国一些产业和具备条件的企业实行股份制和股份合作制改造,这是我国经济体制改革的又一次重大突破,也是企业所有制和经营管理体制的一场深刻变革,标志着现代企业制度和市场经济发展的新阶段。企业实行股份制改造对我国劳动工作将产生显著影响,认真研究这一问题并提出切实可行的对策具有重要现实意义。一、企业实行股份制改造对我国劳动工作的主要影响第一,对劳动关系的影响。企业实行股份制

简介：一位经济学家这样说：“创新的内容其实也就是设想和实践——有一个新想法，然后将它付诸实施。当你深入到创新中去时，就会发现真正重要的是项目管理。因此，创新所需要的关键技能就是产生新想法，并通过项目管理把这些想法以产品或服务的形式推向市场。”人类社会发展史，其实就是一部创新史，我们每天都在用新的思想对付新的问题。目前的劳动保障工作已被市场经济赋予了全新的内容，那么创新就自然成为这项具有社会公共管理职能工作的主题，思考与实践成为推动这项工作的动力。王德龙，2000年7月任西安市碑林区劳动和社会保障局局长．在这个领域里，他以全新的视角，深邃的思考，亲和的态度，带领着他的一班人，不断创新劳动保障工作。记者就此与王局长有了下面的访谈

简介：

简介：摘要新时期的劳动保障工作既是保护劳动者权益、维持劳动关系和谐，促进经济社会发展的重要保障。因此，劳动保障工作是一个涉及民生，发展，经济甚至政治和社会生活各方面的重要问题。必须再不断的实践过程中发现不足进行完善，才能让劳动保障工作能够真正地适应新形势，克服新问题，探索新突破。

简介：<正>河南省总工会办公室报道近日,安阳市政府出台文件,进一步加强劳动保障监察工作,维护劳动者合法权益,着力保障和改善民生,确保社会和谐稳定。一是建立健全劳动用工群体性突发事件应急处理机制。要求各级劳动保障监察部门要在当地党委、政府的领导下,配合有关部门做好因劳动保障违法行为引发的群体性突发事件的预防和处理工作,发现一起处

简介：

简介：摘要劳动保护，作为企业为保障劳动者在生产劳动中的生命安全和身体健康，在法律上、技术上、教育上、管理上和组织制度上所采取的保护措施。维护职工的安全健康是维权的最基本要求。由于市场经济体制和劳动关系市场化等客观现实，对工会劳动保护提出了更高的要求和严峻挑战，工会组织只有依法行使监督权力，才能在工作中有所作为。