简介：摘要伴随着社会经济的不断发展，近年来，我国劳动力市场也在面临着全新的形势。尤其是随着劳动者维权意识的不断上涨，与用人单位之间的劳动纠纷不断增多，劳动和社会保障部门所受理的劳动争议案也呈上升之势。劳动仲裁是解决劳动争议的良好手段，直接影响到用人单位与劳动者各自的利益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议纠纷处理的四个阶段，即协商、调解、仲裁、诉讼。其中对劳动争议调解仲裁的目的、原则做了明确的阐述。

简介：2017年12月21日至23日,中国伊斯兰教教务指导委员会第四届会议在北京召开。本次会议产生了中国伊斯兰教教务指导委员会第四届委员会,中国伊协会长杨发明任主任,中国伊协副会长阿地里江·阿吉克力木任副主任,礼聘阿布都西克尔·热合木都拉、马开贤、马文云、穆可发、刘克杰、阿不都热克甫·吐木尼牙孜、达吾克西·都孜拜、寇金发、吐尔洪·湖吉、韩卓辉、金建华、金宏伟、王文杰、从恩霖、吕金虎、木哈提热木·西日甫、马成才、余崇仁、摆生福共19位为委员。

简介：摘要伴随着社会经济的不断发展，近年来，我国劳动力市场也在面临着全新的形势。尤其是随着劳动者维权意识的不断上涨，与用人单位之间的劳动纠纷不断增多，劳动和社会保障部门所受理的劳动争议案也呈上升之势。劳动仲裁是解决劳动争议的良好手段，直接影响到用人单位与劳动者各自的利益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议纠纷处理的四个阶段，即协商、调解、仲裁、诉讼。其中对劳动争议调解仲裁的目的、原则做了明确的阐述。

简介：劳动仲裁是当前社会在解决劳动纠纷时运用的重要前置程序,其在解决劳动争议、化解矛盾方面发挥着重要的作用。就近年来的具体案例分析来看,集体案件的多发、申请人诉求的多元以及涉案金额较大等问题的交替出现使得劳动仲裁机构面临巨大的挑战。在未来的劳动仲裁中,劳动人事争议仲裁机构要想发挥出突出的作用,成为人们解决劳动纠纷的可信赖力量,其必须通过自身的建设和完善实现自信的提升。文章就提高仲裁工作业务水平、提升劳动人事争议仲裁机构自信进行系统性分析,旨在为劳动人事争议仲裁机构的完善提供研究策略,实现其现代化建设。

简介：关于监察委员会的组织,现行宪法及监察法的规定都颇为简单,尤其是对于监察委员会的内设组织机构、内设机构的人员数额和领导职数以及内设机构职权等问题,悉数付之阙如。监察委员会组织法乃是各级监察委员会得以成立和开展工作的法律依据,它不但授权并规范行使国家监察职权的各级监察委员会的内外设置,更是各级监察委员会作为国家机构而存在之合法性与正当性的证明。从速制定监察委员会组织法是完善监察体制改革的必然要求。监察委员会组织立法的基本原则是“宜细不宜粗”,对各级监察委员会的内设机构、人员配备等问题应尽可能地予以详尽规定。监察委员会组织立法还需直面与纪委合署办公问题,并妥善处理之。

简介：摘要长期以来，我国人力资源市场上一直存在“干部”和“工人”两种身份的劳动者，对应解决两种身份劳动者劳动争议的是“人事争议调解仲裁”和“劳动争议调解仲裁”。解决工人身份劳动者劳资纠纷的劳动争议调解仲裁法律，由于劳动者劳动关系属于国家分配的计划配置，不具备市场化的劳动合同性质特点；解决干部身份劳动者劳资纠纷的人事争议调解仲裁主要靠政策文件和劳资协商。随着人事制度改革和聘任制的实施，人事争议增多并逐渐具备劳动合同性质特点。

简介：摘要随着市场化、城镇化、全球化的进程不断加快，我国劳动用工形式口趋多样，劳动关系愈发的复杂多变，劳动争议案件呈现出总量大、速度快的态势。2008年《中华人民共和国劳动合同法》实施，各级劳动仲裁委员会立案受理的劳动案件达近70万件，是2007年35万件的2倍，并有不断增长的趋势。劳动争议案件的激增导致各级劳动争议调解和仲裁机构办案压力越来越大，案多人少的矛盾也进一步突出。文章针对关于我国劳动争议仲裁制度的缺陷及完善措施探讨进行了详细的阐述，内容仅供参考。

简介：全国人大法律委员会,其前身为1954年宪法设立的法案委员会,主要负责法律草案的统一审议。2018年通过的宪法第44条修正案将该委员会更名为宪法和法律委员会,使其在功能上转变为具有合宪性审查与法律草案审议功能的综合性机关。为了有效衔接相关职权与功能,切实推进宪法监督与实施,更名后的宪法和法律委员会应通过一定的机制,尽快合理分工法律审议与合宪性审查职能,严格区分合宪性审查与合法性审查之间的界限,抓紧建立健全配套的合宪性审查程序与机制。

简介：欧洲化学品管理局（ECHA）风险评估委员会（RAC）拒绝了丹麦提出的将邻苯二甲酸二异壬酯增塑剂（DINP）划分为1B类可再生有毒物质的提议。相反，RAC同意对可再生危险终端产品实行“无分类”。

简介：人民健康是民族昌盛和园家富强的重要标志。为推动实施健康中国战略，树立大卫生、大健康理念，把以治病为中心转变到以人民健康为中心，预防控制重大疾病，积极应对人口老龄化，加快老龄事业和产业发展，为人民群众提供全方位全周期健康服务。

简介：2016年4月25日,习近平总书记视察小岗村并在安徽小岗干部学院召开了农村改革座谈会。在会上,总书记强调指出：＂要推进平安乡镇、平安村庄建设,加强农村社会治安工作,推进县乡村三级综治（综合治理）中心建设。＂《中华人民共和国人民调解法》第七条和第八条规定.

简介：战略委员会是董事会下设的负责公司长期发展战略和重大投资决策的专业委员会,审计委员会是董事会下设的保障财务会计信息披露质量的专业委员会。委员会重叠任职会通过管理层权力合谋和董事功能偏好两种不同渠道影响公司研发投资、专利申请以及两者的价值提升效果。本文以2007-2015年沪深两市A股上市公司为研究样本,结果表明审计委员会成员同时在战略委员会任职,由于监督功能偏好,在研发投资决策方面,会更加谨慎地依据净现值原则选择研发投资项目,从而增强研发投资的价值提升效应;在专利申请决策方面,会更加偏向于能尽快带来经济收益的商业化投资,导致专利申请防御不足,削弱专利申请的价值提升效应,损害防御型战略公司价值。本文发现有助于更加全面地认识专业委员会制度安排对董事会职能履行、创新决策效果的影响。

简介：作为国民政府蒙藏等边疆事务管理的中枢机关,蒙藏委员会一直是近代藏族史研究中一个重大课题,且成绩斐然。不过,学界对于历任蒙藏委员会委员长的关注则明显更少,尤其是历任委员长的遴选原因与过程,关系到国民政府蒙藏政策乃至整个边疆政策的制定与实施。故本文在前人研究的基础上,结合在台湾地区"国史馆"、"国家图书馆"、中国国民党党史馆等所查阅的若干新资料,拟对历任蒙藏委员会委员长的任职原因与过程作进一步的梳理,以期引起对该问题的深入探讨。

简介：摘要长期以来，我国人力资源市场上一直存在“干部”和“工人”两种身份的劳动者，对应解决两种身份劳动者劳动争议的是“人事争议调解仲裁”和“劳动争议调解仲裁”。解决工人身份劳动者劳资纠纷的劳动争议调解仲裁法律，由于劳动者劳动关系属于国家分配的计划配置，不具备市场化的劳动合同性质特点；解决干部身份劳动者劳资纠纷的人事争议调解仲裁主要靠政策文件和劳资协商。随着人事制度改革和聘任制的实施，人事争议增多并逐渐具备劳动合同性质特点。

简介：新时代基层党建智库专家委员会是全国首家新时代基层党建智库,智库是经北京市委社会工委批准、社团办备案成立的智库研究机构,专家委员会由中央和国家机关、研究机构、各高校、各级党组织的相关专家及一线党务工作者构成。主要开展调研课题、撰写调研报告、上报研究成果,搭建交流平台,切实把习近平新时代党建思想解读好、研究好、宣传好,为基层党的建设提供智力支持。

简介：作为教育的重要组成部分,家庭教育与学校教育相得益彰、相辅相成。建设家长委员会,能将家长资源与学校资源有效整合,形成家校发展目标共同体。当然,在建设家长委员会的过程中也需要厘清目的、明晰服务对象、分析运行中的现实困难等等问题。

简介：2018年9月3日下午,学校学术委员会在视频会议室召开工作会议。学校校长、学校学术委员会主任袁旭教授主持会议。学校学术委员会副主任、副校长徐书业教授和其他委员等19人出席会议,人事处处长何斌同志等人列席会议。

简介：为弘扬民族优秀文化，提高青少年汉字的书写能力和书法技能，检验青少年书法水平，推动书法事业的发展，由全国青少年书法级别评定委员会主办并评审、《青少年书法》杂志社协办的面向全国青少年的书法级别评定活动已经开展多年。为使各地书法教学辅导单位和广大青少年考生熟悉和了解级别标准的设置和内容，现将修订后的《全国青少年书法级别评定标准》予以公布。

简介：“留置”措施既非行政强制措施,亦非刑事强制措施,而是一项监察委员会经严格审批程序启动的,对有违法犯罪嫌疑的公职人员适用的监察强制措施.“留置”措施不能适用和贯穿刑事诉讼程序,故而应当正确处理好“留置”与刑事拘留、逮捕之间的有序衔接.还应对“留置”措施的启动程序、适用期限、场所以及“留置”期间嫌疑人权利保障等问题予以明确规定,以防止“留置”措施的滥用,进而充分发挥“留置”措施的最大功效.

简介：新时代基层党建智库专家委员会是全国首家新时代基层党建智库,智库是经北京市委社会工委批准、社团办备案成立的智库研究机构,专家委员会由中央和国家机关、研究机构、各高校、各级党组织的相关专家及一线党务工作者构成。主要开展调研课题、撰写调研报告、上报研究成果,搭建交流平台。