简介：2016年的一天晚上,有人报警称,在小区内抓住一个贼。我与同事很快到达现场。事情很简单,但乍一听,却是让人有些摸不着头脑。报警人声称对方偷了自己的一箱白酒,而另一方则要求报警人支付50元的开锁费,给开锁费后才能返还那一箱白酒,两人因此争执不下。“这是经济纠纷吧!”与我一起出警的协勤说了句。一听这话,报警人急了,本来就有些结巴的他越急越说不出话来,不断地摇头、闭眼、用手比划。“我是拿了他一箱酒,但我也给他开锁了啊,我把酒还他,他给我开锁钱就算了。

简介：托尔斯泰虽然很有名,又出身贵族,但他却喜欢和平民百姓交朋友,从不摆大作家的架子。有一次,托尔斯泰在一个火车站里等火车,因为他要坐的火车还要很久以后才来,他就来到月台上散步。这时,另一列停着的火车已经关上了门,马上就要启动了。忽然,一个女士从车窗里探出一个脑袋来冲托尔斯泰直喊：＂老头儿!老头儿!我的包就在你身后,我忘记了拿上车了,麻烦你递给我好吗？＂托尔斯泰闻言后,

简介：近日笔者接触到这样一个案例：陈某某，男，50岁，原任某乡党委书记，2001年秋因涉嫌受贿被捕。某地法院一审认定其接受13人计24次的行贿，受贿金额126000元及彩电一台、手表一只。其中，在1995年下半年和1996下半年，先后四次收受陆某送的人民币75000元。法院判处陈某有期徒刑13年。陈某某不服提出上诉，其主要理由是：民营企业家陆某某等三人在承包窑厂期间，送给他的75000元是自己的八股分红不是受贿，其他证据有逼供情节等等。

简介：9月28日，交通部、国家安监总局召工全国渡口渡船安全管理专项整治电视电话动员会议，对渡口渡船专项整治规范与渡船安全管理提出了许多具体要求。然而，在安徽某乡镇渡口因出现了船翻事故该镇所聘用的乡管员也被解聘，人被解聘，工资却遭致拖欠……

简介：广东省普宁市邮电局曾使用一款两联式《普宁市邮电局汇款附加劳务费收据》。该收据前后

简介：加大高校和科研院所自主权,给科研院所和高校松绑减负,进一步激发科研人员创新活力是近年科研经费管理制度改革的核心宗旨。通过制度梳理和实地考察,可以发现新政策下湖南省内高校在科研劳务费发放和绩效支出方面存在概念模糊、考核和发放标准不明确、管理不规范等突出问题。建议通过制定科学的发放标准、实行清单式管理、构建科研劳务费信息平台来健全科研劳务费管理;通过实行补偿差异化管理和浮动比例限制、建立工时绩效支出和产出绩效激励考核标准、优化绩效支出分配流程来完善科研绩效支出管理;以期形成科学有效的科研项目人员经费管理体系。

简介：摘要：随着中国现代化的社会主义建设以及经济的不断发展，企业组织被赋予了新的意义和责任，劳务费的发放管理也是一样，为了有效实现财政管理对经济建设的支撑，需要对当前财政工作中的不足进行完善以及创新，通过创建符合当前经济发展的财政管理体系，减少和避免企业及组织管理劳务费等问题的出现，保障企业组织工作的稳定发展。

简介：摘要： 建设工程主要采取劳务分包计价模式，需要从造价控制角度，制定有效的劳务费用控制管理措施。本文先对建设工程项目劳务费用管理模式进行介绍，进而分析劳务费用控制管理要点，并提出几点具体的管理措施，以期为相关工程劳务费用控制管理提供参考。

简介：通过对实例工程、各项目定额人工费指导价计算的人工费与市场劳务实际支出对比，分析定额人工单价（费）及市场劳务人工单价（费）之间的差异，提出人工费改变的思路措施。

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简介：劳动是指不以实物形式，而以提供劳动的形式满足社会他人或部门某种特殊需要的活动，现代劳动经济理论认为，劳动力具有特殊性，劳务只能租让，劳动力本身不能买卖，但劳务又不能与劳动力相分离，所以劳务租让的条件像商品价格一样重要，与商品市场不同，农村居民提供劳务的过程中，受多种因素影响，除工资外，非货币因素如工作环境，管理者的个性，是否得到“平等”和工时弹性等尤为重要，同时，还受着管理体制，政策的制约。

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简介：盛夏的7月，我们来到巴南区．区劳动保障局局长、区农村劳动力转移工作领导小组办公室主任牵乾华向我们介绍了全区劳务输出工作情况。谈到劳务输出，她感到压力很大，但又信心十足。“挑战就是动力，如果创新思路，广开门路，扎实工作，相信我们能赢”。

简介：还记得最初学习语文的情境吗？字组合成词,词再连缀成句。每一个汉字是语文最基础的元素,一笔一画都是先人的智慧,音形义中蕴藏的是人类文明发展的历史。以字开篇,让你从头开始感受汉语的美妙与魅力。

简介：今天,我们在新世纪的文化潮流中,纪念100年前诞生的中国电影先驱费穆导演。此时此刻,中国已经进入建设和谐社会、倡导和平发展的历史阶段。在新的社会发展和政治理念的氛围中,来缅怀费穆先生的一生,有特殊的文化意义和不同以往的亲切感。因为,费穆先生在20世纪中期极尽努力所追求的社会理想,就是儒家文化和睦亲情和礼仪之邦的人伦秩序。他把这种社

简介：<正>随着社会生产力的迅速发展,生产社会化程度的不断提高,物质生产领域的劳动力正以越来越加大的规模向非物质生产领域转移。非物质生产者创造的劳务收入在国民生产总值中的比重也随之日益增大。社会经济生活中出现了劳务生产部门化,劳务商品化的新情况。由此必然产生一系列新问题需要研究。比如劳务生产者是否属于社会主义的生产劳动者?按劳分配原则对于日益增多的劳务生产者是否适应?劳务部门的收入是否属于国民收入的范畴?按传统方法统计的国民收入能否反映出社会经济生活中出现的这种新情况?在国民经济调整中是把劳务生产部门当作非生产性单位加以限制、缩

简介：摘要：劳务派遣、劳务外包都是现代社会常用的用工方式，灵活程度较高，同时伴随着一定的法律风险，做好风险防范工作对于派遣单位、用人单位和员工来讲都非常有必要。我国的劳务派遣、劳务外包行业发展起步较晚，各方面的建设还不够成熟完善。本文主要围绕企业用人过程中采用劳务派遣、劳务外包两种形式会涉及的法律风险展开分析，探讨防范各自法律风险的具体方式方法，目的为降低企业人力资源应用管理方面的风险等级，降低可能出现的经济损失几率。

简介：我的父亲费巩,字香曾,1933年至1945年在浙江大学任政治经济学教授。1945年3月5日被国民党当局秘密逮捕,关押在重庆中美合作所集中营,用酷刑杀害后,丢人镪水池里。这就是当时轰动大西南的“费巩事件”。父亲生于苏州的书香门第。辛亥革命后,我祖父曾任肃政厅肃政史。祖父虽为官吏,但具有正义感。