简介：摘要电改9号文的发布，打破了电网企业对电力能源产品独买独卖格局，电力能源市场发生了翻天覆地变化，电力交易中心、售电公司等新兴市场主体应运而生，电力能源交易市场化竞争格局初步形成。面对电力能源市场竞争新形势，服务创新成为电力能源销售企业关注的焦点和全力推进的工作重点。

简介：摘要近年来，虽然我国的经济水平得到了大幅度提升，但与经济水平同时提升的便是市场竞争力度，在电力行业中，竞争力度同样得到了空前的提升，因此，众多的电力企业若想要在激烈的市场竞争环境中谋求发展，其必须以信息化建设为基础，对现阶段的电网建设以及电网管理进行具有一定深度的创新。

简介：摘要微电网是一个由分布式电源、储能设备、负载、监控和能量转换设备姐合而成，包括测量、控制、保护、能量管理和经济优化调度等的小型发电、配电以及用电系统，是一个既可以并网运行，能够对大电网起到一定的补充作用，又可以单独运行为负荷独立供电的能够实现自我保护、控制、管理的稳定的小电网自治系统。设计微电网的监控系统可以实时监测微电网系统运行状态和数据，实现远程综合监控，是保障微电网安全可靠运行的重要一步。本文主要是基于微电网的运行监测管理分析和创新策略的研究，以供参考。

简介：摘要：近年来，我国社会经济水平得到了迅猛的发展，人们对电力的需求量也在不断的增加，用电的方式也在逐渐朝着多元化的方向发展，供电企业的压力也在逐渐增大，在这样严峻的挑战之下，电费抄核收工作是供电企业的一项重要工作任务，加强对电费抄核收工作的管理也成为了供电企业发展的重要课题，本文首先对我国电费抄核收工作的发展现状进行分析，提出工作中现存的一些问题，分析创新途径，供参考。

简介：摘要随着我国市场经济的发展,对供电企业的抄核收工作质量和效率起到较大的影响,进而影响着整个供电企业的发展和收益。电费的抄核收工作是电气企业中的重要部分,对其发展起到关键性作用。目前,我国在电网建设方面主要采用的是“两型两化”的管理体系,在新时期背景下,应积极对其进行创新和优化,从而促进我国电网行业的又好又快发展。本文根据笔者工作实践，对电费抄核收管理的创新进行了分析和探讨。

简介：摘要随着我国能源战略的不断推进，电力企业改革力度越来越大。电力企业内部结构和队伍也进行了相应的组织调整。电力企业工会既是联系员工和企业管理层的重要墙梁，也是维护员工利益，推动企业发展的重要手段。随着社会的发展进步，县级供电企业也发生了很大的变化，经济结构的调整、劳动关系的变化以及就业方式的改变、社会分配的新需求等都需要供电企业工会改革和创新工作方式，结合目前的新情况和新问题，进行内部调整，真正发挥其在企业中的桥梁作用。本论文首先介绍县级供电企业工会主要职能，然后分析目前环境下，工会工作创新的要求。进一步分析当前电力企业变革对工会工作的主要挑战，从而提出解决的对策，为企业发展奠定良好基础。

简介：摘要：作为一家新能源发电企业，在日益激烈的市场竞争环境中，会遇到许多全新的挑战与机遇。为此，企业要在发挥自身优势的同时，着手创新自身的管理体制，提高自身的管理能力，进而更好地迎接所面临的市场挑战。争取尽早的与国际市场接轨，保持稳定、健康的可持续发展。基于此，本文主要分析电力企业管理的创新途径。

简介：摘要国家在不断的发展，社会在不断的进步，然而随着现代化经济的快速发展，企业的经营模式也有了很大的变化，企业员工个人的人生观、价值观也在忘多样化发展，这个情况对于企业的政工工作来说，也遇到了很大的一个问题。想更好的开展企业政工工作，一定要做好政工管理，改革创新新的政工管理方式是现代企业需要重点探析的问题。

简介：摘要：依法创新是建设法治国家战略部署中创新驱动发展的基本要求。新时期，依法治企已成为全社会对供电企业的更高标准和要求。企业只有适应这一紧迫形势，才能更好地发展自己。面对复杂的外部法律环境和企业发展方式的转变，以及科学发展的新任务和新要求，供电企业面临着许多新的困难和挑战。探索依法治企的新思路、新方法，创新依法治企的工作体制和机制，刻不容缓。因此，供电企业应认识到依法治企的必要性，借鉴国家普法计划的实施，制定相应的管理策略。

简介：摘要：电费抄核收是供电公司的主要工作之一，电费抄核收的管理质量直接影响着消费者的满意度，这就使得电费抄核收与供电公司的经济效益直接挂钩，但传统的电费抄核收管理工作中还存在一系列的问题，阻碍了供电公司的经济发展，因此，供电公司必须对电费管理进行创新改革，提高管理绩效，从而促进自身稳健发展。本文主要探讨电费抄核收管理方法的创新。

简介：摘要我国的经济在快速发展，充满了机遇，但随之而来也有挑战，各行各业革新换代的速度都很快，在电力方面也不例外。面对激烈的竞争，想要提高自身的竞争力，并在行业中得到更好的发展，电力企业必须具有创新精神，实现电网运营监测管理的创新，以满足我国电网建设与管理的需求，进一步实现自身收益的提高。因此，在当下改革与发展的时代背景下，电力企业需要在信息化建设的基础上实现对电网运营监测管理的深度创新。本文主要分析了电网运行监测管理创新的途径，仅供相关人员参考。

简介：摘要：近年来，我国电力事业发展如日中天。在电力企业组织结构中，班组是最小的生产管理组织，企业生产经营任务主要都由班组这个基层组织来完成，因此将班组打造成为具有强大战斗力的高效团队十分重要。

简介：摘要在电力企业改革与发展的过程中，面对行业激烈的竞争形成，要想不断提高电力企业的管理质量与经济效益，以提升其综合竞争实力，就要求电力企业要立足于信息化建设这一背景下，针对当前电网建设与管理之需，实现相应运行监测管理信息化平台的搭建，以通过全天候在线监测来满足当前电网运营管理工作之需。因此，实现对电网运营监测管理的创新以提高电网运行的稳定、安全与可靠性，是当前电力企业在改革与发展过程中所面临的一大难题与挑战。

简介：摘要随着社会经济不断发展，我国的各行各业也产生快速变化，电力方面也不例外。面对激烈的竞争，想要提高自身的竞争力，并在行业中得到更好的发展，电力企业必须具有创新精神，实现电网运营监测管理的创新，以满足我国电网建设与管理的需求，进一步实现自身收益的提高。因此，在当下改革与发展的时代背景下，电力企业需要在信息化建设的基础上实现对电网运营监测管理的深度创新。下面就对电网运营监测管理创新进行探讨。

简介：摘要电网运行监测系统在大数据时代的背景下，充分有机融合电网的生产和信息技术以及企业管理等方面，从而使电网业务数据具有极高的时效性。通过分析处理这些数据可以提高企业的营销水平以及优化企业的服务水平，通过建立监测数据分析模型可以及时和准确的发现数据中存在的联系，可以为企业决策提供准确的参考数据，使其能够充分准确的掌握市场动态，有针对性的采取营销方式，使企业获得更大的好处。本文根据笔者工作实践的，对大数据时代电网运营监测管理及数据处理进行了分析和探讨。

简介：摘要近年来，随着我国电力企业改革的不断深入，以及信息化的逐渐发展，电力企业宣传思想工作面临着越来越严峻的挑战与困难。在此情况下，为了更好的应对这些困难与挑战，必须充分的探讨现今电力企业宣传环境与发展实际情况，并在此基础上，不断探索新的创新途径，从而切实做好企业的宣传思想工作，并充分发挥其对电力企业的推动作用。

简介：       摘要：国有企业党建思想政治工作是国有企业最关键的工作环节之一，它是企业生存发展的制度保证、思想保证、文化保证、人才保证，作为国有企业各项工作的思想指导工作，国有企业党建思想政治工作将会面临诸多考验，也会因此不断积累工作经验。         关键词：改革创新；国有企业；党建思想政治工作         加强国有企业党建工作，不仅是党和国家加强对我国经济发展全局掌控的重要抓手，更是企业自身发展与国家经济命脉以及政治与社会职能保持一致的重要标尺。党建工作关系到党的基层组织建设成效，关系到党的执政能力的增强，也关系到党对整个国家经济命脉的把握。因此，从党自身发展的角度来看，国有企业党建工作的重要性是不言而喻的。从国有企业发展的角度来看，需要优秀的员工队伍，需要优秀的企业文化，需要强有力的思想政治保证，而这些又都与党建工作联系密切。         在国有企业当中，党建工作者对企业中的机构、人事还有相关的制度是有话语权的。因此国有企业党建组织的号召力是比较强的。它在国有企业和国有员工中具有政治核心的作用。         一、当前国有企业党建工作内涵         新时期国有企业党建思想政治工作要认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，大力加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设和反腐倡廉建设，积极发挥党建思想政治工作优势，为完成全年生产经营任务和全面深化改革提供坚强保证。要加强理论学习，增强学习的自觉性和主动性，坚持理论联系实际，做到知行合一。要坚持干部选拔和任用标准，树立正确的用人导向，按照“三严三实”的要求，培养“忠诚、干净、担当”的好干部。加强领导班子和党员队伍建设，坚持党性原则和严格党内生活，贯彻落实民主集中制，运用好批评和自我批评的武器，大力发挥基层党组织的作用，构筑坚强组织堡垒。面对当前全面深化改革的新形势新任务，不能拘泥于传统的思想政治工作思路和方法，必须以改革创新精神深入探索，大胆实践，全面提升企业党建思想政治工作水平，保障企业健康稳定发展。         二、改革创新精神推进国有企业党建思想政治建设的落实         （一）与中国特色社会主义建设相融合         推动我国社会主义的进步发展需要改革创新精神作为思想源泉，国有企业是我国经济体制的主题，是我国经济发展的动力，在国有企业的党建工作中运用改革创新精神，不仅可以保证国企改革和中国特色社会主义道路相结合，还可以充分发挥国有企业在经济发展中的带头作用。把“两学一做”作为国有企业思想建设的指导思想，使国有企业中的中共党员可以充分学习我党的进行思想并且运用于日常工作中，为国有企业的发展提供正确的思想指导。         （二）和中国特色社会主义经济制度高度融合         在国有企业中的党建思想中充分落实改革创新精神，需要其和中国特色社会主义经济发展制度进行高度融合。国有企业是我国经济发展中的主体地位，是促进我国经济发展的主要动力，在国企中的党建思想中落实改革创新需要国有企业中的党员对其进行运用，带头将是运用到工作生活中。一方面，国有企业中的党员应该把改革创新精神和其工作态度相结合，做好自身带头示范作用，在工作中积极奉献，提供工作的积极性，促进同事对工作的归属感的提高，从而提高同事的思想认识。第二个方面，在社会主义国有经济建设发展中，党建思想指导下的改革创新精神也起到一定的作用通过国有企业中的党员在国企发展中起到的带头作用，把党建思想中的改革创新精神进一步推广作用于国有企业的经济进步中，把文化软实力转变为经济发展的动力，从而进一步促进国有企业的改革发展，为社会主义的经济发展做出贡献。         （三）与中国共产党发展理念相结合         在我国国有企业的党建中使用改革创新精神，有利于稳固国有企业的经济地位，并且促进国有企业和社会主义社会经济发展相融合的重要思想引导，在对改革创新精神的运用时需要和中国共产党的发展理念相结合。中国共产党是我国的执政党，是我国社会主义先进力量的代表，而国有企业也是我国经济发展的主要推动力，在进行国企改革转型时，必须将其和中国共产党的发展理念相结合，发挥我党的领导带头作用。         （四）与马克思理论相结合         中国共产党是我国进行社会主义建设和发展的重要领袖，是人民群众根本利益的代表者，是维护人民根本利益的先锋。加强社会主义国有经济的党建思想工作的改革和创新，要求从社会主义社会建设和发展思想指导理论中入手，对国有企业的党员进行根本性变革，把其同社会主义社会经济发展不适合的部分进行改革，促进社会经济发展和思想创新相一致。坚持党建思想队伍建设改革创新理论适应于社会主义马克思主义理论，即国有企业开展改革创新工作的思想政治工作坚持马克思主义辩证思想，不仅仅要考虑到党建思想改革和社会主义国家发展的创新中的有利方面，还需要克服改革带来的困难，加强改革创新精神在国家党建工作中的作用，并且促进社会的整体发展。         （五）做好党建活动，从内容和形式上双管齐下，促进党建和思想政治工作的创新         党的建设和思想政治工作的作用需要通过重大的活动和事件才会爆发，凸显出来，通过表现出来的行为不断的进行深化和改进今后的工作，促进企业向更高层次的提升和前进。因此，企业要积极探索和完善基层党员的组织生活体系，促进党内生活制度化。例如，开展具有主题性的实践活动，培养员工进行团队合作，从而进一步扩大党组织的影响力；开展各种形式的文化体育活动，提高企业党组织的战斗力。同时，我们还可以考虑利用先进的科技手段创造一个员工的政治工作网络。充分利用报纸，广播电视等媒体的优势，开展新形式的思想政治工作。挖掘网络在思想政治工作中的巨大潜力，利用网络技术，扩大思想政治工作的范围。通过内容和形式的创新，帮助企业提高工作效率和工作质量，进一步提高企业在社会的影响。         （六）健全党建制度，在本质上确保企业党建和思想政治工作的创新         “没有规矩不成方圆”，制度的保证是一切先进理论和思想实行的前提条件，不然所有都是瞎指挥。我国国有企业的党建工作和思想政治工作的创新改革，必须要符合相关的制度基础之上。通过出台新的，对员工更具有激励作用的党建工作制度，来进一步促进国有企业的经济和党建工作的发展进步。这是国有企业进行实践创新的根本前提，也是企业建立核心竞争力的保证。         （七）促进企业文化创新，从本质上带动党建和思想政治工作         改革创新是社会进步，思想与时俱进的重要因素，在国有企业的经济发展制定计划中，应该进一步将改革创新精神落实到其思想工作建设中，国有企业中的党员应该及时更新自己的思想体系，为企业的发展作为正确引导作用，为企业的发展作出自己的奉献，促进国有企业的转型。         三、总结         国有企业党建工作是国有企业管理的重要组成部分，也是决定国有企业市场竞争力的重要因素。对于处于激烈市场竞争中的国有企业来说，党建工作不是可有可无的。国有企业越是发展，就越需要党建工作作为支撑，发挥党建工作带来的积极效应。为此，在深刻认识党建工作重要性的基础上，要采取多方面的措施，不断地实现国有企业党建工作的规范化、制度化和高效化。当然，党建工作本身也是国有企业一项常态化的工作，要与国有企业的发展同步，常抓不懈，常抓常新，引领国有企业的发展，推进国有企业的发展。         参考文献：         [1]闫晓宏 .新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化策略 [J].企业改革与管理， 2018（ 08）： 206+208.         [2]李亚云 .对国有企业党建思想政治工作创新的思考 [J].办公室业务， 2018（ 05）： 9-10.         [3]张乐智 .新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新 [J].中国集体经济， 2018（ 12）： 41-42.

简介：摘要随着人们生活水平的提升，用电量的不断增大，电力企业也增加了相对应的投入力度，而电力营销是对其投入的回收，电费是主要的利益回收来源。由于电力营销本身受到一些因素的影响，容易出现一定的风险问题，因此要加大对这些风险的控制，以便电力事业能够更加协调的发展。本文首先对电费风险的相关内容进行了一定的概述，进而提出对风险控制措施。

简介：摘要我国电力行业正处于快速发展的重要战略时期，电力体制改革不断深化，促进了电力企业间的市场竞争。电力企业的财务内控管理工作是减少企业财务风险的重要工作。本文从阐述电力企业财务内控管理的重要性入手，对于电力企业财务内控管理的现存问题和解决问题的具体措施进行了分析。

简介：摘要现阶段，从我国电力企业电费抄核收工作管理现状可以看出，我国主要是基于两型两化为理念的电费抄核手工管理方式来优化电力企业的电费抄核收工作。首先，全面分析电费抄核工作管理内容，重点论述两型两化理念产生的作用。并且，在这一阶段中，不断创新电费抄核收工作管理模式。从中看出，加大对电费抄核收管理模式的分析力度具有十分重要的作用。