简介：目的：通过对军队医院喹诺酮类药物药品不良反应/事件（ADR/ADE）报告的相关因素分析,了解喹诺酮类药物ADR/ADE发生特点及规律。方法：采用回顾性方法,收集2009–2015年军队ADR监测管理系统中喹诺酮类药物ADR/ADE报告9819例,对患者年龄、性别、药品种类、给药途径、药品剂型,累及系统/器官及临床表现、ADR/ADE报告类型、关联性评价及转归情况等进行描述性统计分析。结果：9819例喹诺酮类药物ADR/ADE中,男女比例为1.02：1,平均年龄为（45.67±22.73）岁,给药途径和药品剂型以静脉滴注和注射剂型为主,共涉及17个药物品种,单品种中左氧氟沙星4660例（47.46%）位于首位,其次为莫西沙星1681例（17.12%）、加替沙星1597例（16.26%）。9819例喹诺酮类药物ADR/ADE共累及多个系统/器官,14740例次,最常见的为皮肤及其附件损害5731例次（38.88%）,其次为胃肠系统损害2749例次（18.65%）和心外血管损害2162例次（14.67%）。结论：喹诺酮类药物品种繁多,所致的ADR/ADE涉及不同年龄段患者,累及多个系统/器官,在使用中应加强用药安全风险防范,及时识别并处理ADR/ADE。

简介：摘要目的调查军队医院高学历文职护士的心理健康现状，为提高高学历文职护士的使用与发展，保护文职护士身心健康，提升护理质量，预防高学历文职护士的流失提供一定的理论依据。方法对2014年度我院132名本科学历文职护士进行问卷调查，了解其心理健康状况、工作压力源及稳定性、个人期望值。结果影响高学历文职护士心理健康问题主要有收入与付出不成正比、焦虑、外出培训及晋升机会少、工作压力大、福利待遇及地位低等。结论要提高护理质量，避免高学历文职护士的流失，应首先关注临床文职护士心理健康问题，通过各种渠道解决或缓解现存的工作压力，健全福利制度，提高工资待遇，增加外出培训及晋升的机会，为文职护士创造宽松、愉悦、团结的工作环境，提升护理质量。

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简介：摘要目的某军队医院2015-2016年度聘用员工离职情况统计分析。方法分析2015至2016年武警某院聘用员工离职数据。结果2015-2016年某院共有147名员工离职，其中2015年74名，2016年73名，两年离职率均超15%，以1月、7月、12月为离职主要月份，整体分布呈W型；以工龄3年以下为主要离职人群，在职业分布中护理类员工为主要离职群体。结论军队医院中聘用制医护人员离职率高，医院管理者要重视人才培养与储备，控制员工离职率在合理水平，确保军队医院保障能力与技术水平。

简介：目的探讨多样性和职业化岗前培训方式在军队医院新人职聘用护士中的应用效果.方法采用多样性和职业化岗前培训方式对本院52名新人职聘用护士进行岗前培训.结果培训后52名新人职护士岗前培训理论考试成绩优良率为88.5%（46/52）;88.7%以上新人职护士对岗前培训的组织管理、课程设置、培训方式、培训考核方法和老师授课均满意.结论采用多样性和职业化岗前培训方式对军队医院新人职聘用护士进行培训,其效果显著,提高了聘用护士综合素质.

简介：北京地区部队全面停止有偿服务已经启动。近日，北京地区部队全面停止有偿服务军地协调工作领导小组第一次联席会议召开，北京市委副书记、市长蔡奇任领导小组组长。

简介：摘要随着社会发展、军队现代化建设发展加快和军队体制改革的深入推进，以及部队多样化、高密度任务的持续展开，偏远地区官兵来自多方因素的心理压力逐渐增大，心理问题人群的比例逐年扩大，官兵心理健康问题也成为全军各级关注的重点、热点问题，部队偏远地区医院心理咨询室是区域心理健康服务保障中的重要组成部分，其心理咨询室的完善构建是部队心理卫生工作中的一项重要环节。

简介：1保健工作的意义干部保健工作是我党、我军为了保障干部身体健康,专门设立保健机构、划拨保健经费,以相关医院、疗养院为基础,组织中西医力量,加强预防与治疗的一整套制度与实践[1]。进入＂十三五＂以来,军队保健医学面临新的要求。聚焦强军目标,服从战略大局,需要把保健医学研究成果应用在维护指挥力、提高战斗力、能打胜仗上;积极适应军改,

简介：目的提高军队中心医院护理绩效管理的科学化、精细化程度,体现以人为本的管理原则,不断提升护理工作效率及效益水平。方法研发适用于军队中心医院护理绩效考核软件,建立以护士岗位责任为主导的护士综合绩效考核评价体系,运用HTML和Javascript语言编制一套护士综合绩效考核评价体系软件,应用于临床护理绩效管理中。结果此软件界面设计简单,绩效指标来源准确,充分调动护士积极性、创造性,使护士更注重临床护理质量,从而不断提升医院护理内涵质量,体现同劳同酬、按劳取酬、优绩优酬。结论基于信息化的护理绩效考核量化标准、客观公正的考核评价系统,更加注重个人实绩和个人能力,从而不断提升护理工作效率和效益水平。

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简介：最近,因为工作关系,我集中学习了许多革命英烈就义故事。连日沉浸在这些高尚灵魂的不朽事迹之中,我被深深感动着、震撼着。身处和平时期的我,更真切地理解了什么叫＂抛头颅、洒热血＂,什么叫＂惊天地、泣鬼神＂。而引起我深入思考的是,当年这支主要由贫苦农民组成的军队,文化素质普遍不高,

简介：新中国刚刚成立不久，党中央就号召要建设一支正规化现代化的人民军队，担负起抵御以美帝国主义为首的资本主义国家的侵略、维护世界和平的光荣使命。建设现代化的军队离不开建设现代军事院校，培养现代军事人才，是建设现代军队的基础，以毛泽东同志为首的党中央将建设军事学院这一光荣而艰巨的历史任务交给了时任西南军政委员会主席、中共中央西南局第二书记的刘伯承老元帅。

简介：摘要随着社会的发展,健康观念的更新,人们更加重视心理健康。本文简单分析军队离退休老人心理疾患发生的原因、心理病变的特点，就如何做好军队离退休老人心理保健我们所采取的措施谈一点粗浅的体会。

简介：摘要作风问题，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的事业成败和生死存亡。基层部队结合工作实际，找准推进作风建设的着力点，完善机制，创新举措，是解决部队作风建设的关键。

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简介：军队音乐对于官兵会起到潜移默化的作用，从而提高官兵的战斗力，使得民族战斗精神长存。军队音乐影响的不仅仅是战士的士气，也会对战士的政治思想起到不可估量的作用。本文主要探讨了军队音乐教育与战斗精神的培养。

简介：军队开通的微信公众号，属于微信大家庭的重要一员，必须遵循相关法规，注册必须执行相应的流程。要加强军队微信公众号的运营管理，不随意开通微信公众号，严防失泄密，努力提高其影响力，传播正能量。

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简介：毛泽东在抗日战争时期非常注重人民军队抗战精神的培育,通过理论培塑、精神砥砺、文化熏陶和意志锤炼等途径,铸就了人民军队伟大的抗战精神,从而为人民军队发展壮大,最终赢得抗日战争的胜利做出了重大贡献。

简介：实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想。可以说，这个梦想是强国梦，对军队来说，也是强军梦。我们要实现中华民族伟大复兴，必须坚持富国和强军相统一，努力建设巩固国防和强大军队。